Проблемы перераспределения медсестер и неоплачиваемый переработанный труд - есть ли нарушение законодательства?

• г. Ставрополь

Здравствуйте) Работаю в поликлинике на участке медсестрой на 1 ставку. Рабочее время 7.8 ч. На участках нехватка медсестер. Руководство в устной форме заставляет выполнять работу на других участках (где нет медсестры). Плюс вынуждают сидеть на втором приеме (сначала со "своим" доктором, потом в другом кабинете на чужом участке с другим доктором). Это всё без доп. оплаты (обосновывают производственной необходимостью). Законно ли это?

Читать ответы (0)

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Светлана
19.07.2015, 13:40

Нарушение законодательства - неоплачиваемый отпуск на работе официально нерегулируем

Я на работе официально не трудоустроена. Зарплпта 7000 тр. отпуск предоставляют 28 рабочих дней. Но оплачивают только 2 недели. Выдают всем 6000 тр.. а остальные 2 недели за свой счёт. законно это или нет?
Читать ответы (1)
Терейковская Анна
21.09.2013, 16:43

Неоплачиваемый труд и отсутствие заключенного трудового договора - как защитить свои права в подобной ситуации?

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в ЧТУП «ХХХ». Выполняла все требования руководства. Недовольства со стороны руководства не было. Первый месяц работала с испытательным сроком. После того как месяц подходил к своему завершению, я предъявила директору трудовой договор, который по моей вине не был заключен изначально (т.к по своей доброте и наивности, доверчивости, что хорошо влилась в коллектив, все было замечательно и здорово до тех пор, пока не закончился месяц и нужно было платить зарплату). На что директор сказал: «А что ты делала, за что я должен тебе платить?» И, в общем, печально, но мне пришлось уйти с данной организации с нулем в кармане. Что я могу сделать в такой ситуации? Как я могу поступить? На что имею право? Могу ли потребовать запись в трудовую книжку за проработанный месяц? Хотя понимаю, что люди пользовались моей добротой. И что-либо доказать в данной ситуации будет сложно. Спасибо.
Читать ответы (2)
Cветлана Алексеевна
17.09.2014, 15:01

Несоответствие должностных обязанностей и неоплачиваемый труд - проблема на железнодорожном вокзале ЗабРЖД

У меня такой вопрос-я работаю на ЗабРЖД. на железнодорожном вокзале в должности станционный рабочий в мои обязанности входит уборка территории и вывоз мусора но у нас на станций производят выброс золы с поездов у меня в трудовом договоре и в должностной инструкции этого пункта нет а это делать заставляют вредность не оплачивается куда мне обратится с этим вопросом профсоюз мне ответ не дает и никакой доплаты.
Читать ответы (1)
Мария
22.10.2009, 17:42

Каким образом я могу устроиться на работу помощником адвоката в своем городе, согласна на неоплачиваемый труд.

Каким образом я могу устроиться на работу помощником адвоката в своем городе, согласна на неоплачиваемый труд. Куда стоит обратиться? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
21.09.2016, 12:00

Неизменная ставка оплаты труда медсестер в больнице - поднять до МРОТа или оставить прежнюю?

Я работаю в больнице медсестрой. С 1 июля мрот составляет 7500. у нас же ставка как была 6900 так и осталась по сегодняшний день. Должны ли поднять ставку до мрота или они законно оставили нашу прежнюю ставку? Спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда
10.04.2011, 20:14

Тяжелый труд медсестры в прививочном кабинете - до 200 прививок за день и никакой компенсации за вредность работы

Работаю мед. сестрой в прививочном кабинете детской пол-ки, получается что в день приходится делать от 100-200 прививок, в конце дня просто как выжатый лимон, да ещё надышишься туберкулином и дез. средствами, и при этом никаких доплат за вредность.
Читать ответы (1)
Алла Владимировна
02.04.2014, 22:10

Права процедурной медсестры на дополнительный оплачиваемый отпуск по вредным условиям труда

Я - процедурная медсестра поликлиники. Провожу забор крови, внутривенные инъекции, работаю с дез. средствами. Согласно федеральному законодательству мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск по вредным условиям труда. Однако, недавно меня лишили этого отпуска. Основание - якобы проведенная в 2013 году аттестация рабочего места. С результатами аттестации я не ознакомлена. Имеет ли в данном случаи нарушения законодательства со стороны администрации учреждения? Как мне дальше поступить? Насколько я знаю, я могу запросить карту моего рабочего места?
Читать ответы (2)
Игорь Павлов
31.01.2023, 10:32

Нарушение законодательства труда в банковской сфере - руководитель заставляет работников работать в выходные дни без оплаты

Является ли нарушением ситуация? Руководитель заставляет выходить на работу в выходные дни, хотя служба безопасности запрещает, при этом руководитель не издает приказановитэти дни будут не оплачены. Т.е руководитель говорит, чтобы писала служебную записку в службу безопасности для доступа в выходные дни, ввиду производственной необходимости, т.е якобы мы не справляемся с работой и из за этого должны работать по выходным, хотя в должностной инструкции и в трудовом договоре чётко прописала 5;дневная рабочая неделя. Грозится убирать премии и сменой кадров, если не будем работать по выходным. Сфера работы банковская система.
Читать ответы (2)
Илья
01.02.2020, 00:44

Сумма оклада ниже МРОТ - нарушение законодательства при составлении трудового договора?

При составлении трудового договора работодатель в качестве установленного оклада работнику на полный 8-часовый рабочий день указал сумму 11000 рублей. Является ли это нарушением законодательства, учитывая факт, что МРОТ в Санкт-Петербурге был установлен в 16000 руб на момент составления договора (апрель 2018 года)?
Читать ответы (2)
Виктор
02.03.2017, 13:18

Отказ в бесплатном проезде в общественном транспорте в Уфе Башкортостана ветерану труда - нарушение законодательства?

У меня вопрос такого характера. Я являюсь ветераном труда, где написано, удостоверение бессрочное действительно на всей территории РФ. В соответствии со статьёй 22 Федерального закона " О ветеранах", мне отказывают бесплатный проезд в общественном транспорте в городе Уфа Башкортостана. Спасибо Барбасов Виктор Васильевич.
Читать ответы (1)
Ольга
19.03.2019, 12:06

«Награждены грамотой Министерства энергетики РФ, но отказано в присвоении звания ветерана труда - нарушение законодательства?»

Наградили почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации в 2018 году. В присвоении звания ветеран труда отказали. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Любовь
14.02.2017, 19:18

Сокращение санитарок и перераспределение обязанностей медсестер - соответствует ли этому правовая норматива?

Я медсестра работаю в терапевтическом отделении у нас 65 коек и почти всегда они полные наш главный врач сократил санитарок и возложил их обязанности на нас медсестёр которых перевёл на 0.75 ставки и оставил одну медсестру на ночь. Правомочен ли он так поступать.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
24.04.2015, 20:24

Вопросы о прописке и проживании - нарушение законодательства или нет?

Я купила квартиру. Проживаю в квартире. Прописаться еще не прописалась. У меня есть временная регистрация до 2019 г. в доме знакомых. Постоянной прописки нет. Является ли нарушением законодательства проживание не по прописке? Является ли нарушением отсутствие постоянной прописки?
Читать ответы (2)
Марина
30.06.2021, 20:12

Несоответствие должности в почетной грамоте может помешать получению Ветерана труда медсестрой.

В почетной грамоте от главы района и в положении не соответствие должности. Точнее вместо медсестра процедурная наградили медсестру дневного стационара. Это помешает при получении "Ветерана труда"?
Читать ответы (1)
Мордасов Евгений
28.05.2018, 09:04

Вопросы по ознакомлению с документами об изменении условий оплаты труда медсестры в организации (бюджет, больница)

В организации (бюджет, больница) изменили условия оплаты труда. С какими документами по оплате труда работник (медсестра) может быть ознакомлен? В прошлом году была проведена спецоценка условий труда. Можно ли ознакомится с этой документацией? Является ли она ДСП? Как такую документацию получить если её не предоставляют при устном обращении? Нужно ли составить письменный запрос (на имя главврача) с зафиксированной датой и перечнем затребованных документов? Можно ли при непредоставлении таких документов обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Расима
28.08.2010, 10:54

Как засчитать опыт работы медсестрой после перераспределения и освобождения от должности секретаря комитета ВЛКСМ

После окончания Советского медецинского училища в 1983 г. работала медсестрой в Кировской областной клинической больнице 7 месяцев. Затем по моему согласию меня перераспределили обратно в медучилище, где работала почти 3 года освобождённым секретарём комитета ВЛКСМ медучилища. При этом обещали, что стаж войдёт по основной специальности, да ещё в льготном исчеслении. Числилась в кадровом составе райкома ВЛКСМ. Вопрос: Могу ли я требовать, чтоб этот стаж засчитали при начислении льготной пенсии по медецинскому стажу? Каким законом это регулируется? Могу ли я руководствоваться Постановлением РФ №2-П от 29.01.2004 г.
Читать ответы (1)
Svetlana
26.09.2016, 21:52

Может ли работодатель отказать в оформлении сотрудника после 2-х дней работы и заниматься неоплачиваемым трудом?

Скажите имеет ли право работодатель так поступать я работаю 2 день мне пообещали вконце оформить а в итоге сказали что у меня мало продаж и меня не будут оформлять а у нас там есть девочки которые и три дня проработали за бесплатно получается есть ли на них управа?
Читать ответы (1)
Анжелика
25.08.2018, 17:09

Нарушение медсестрой процедуры установки капельницы и ее нежелательное поведение

Как написать заявление на медсестру, которая неправильно поставила капельницу и когда пациентка попросила помощи, так как лекарство слишком быстро капало и уходило под кожу, ей было больно и плохо, до слёз, медсестра не отреагировала. Позднее, когда пациентка показала опухшую, синюю кисть, та взглянула презрительно и отвернулась. Пациентка поступила с высоким сахаром. При этом диагнозе нервничать нельзя. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)