Хочу уволиться с работы через больничный, если я напишу заявление пропущу один день работы и на след день только схожу к врачу будет ли мне что то за прогул в один рабочий день?
Вадим, возможно увольнение за прогул (ст. 81 ТК РФ).
Спросить
Отсутствие на рабочем месте более 4-х часов, без уважительной причины - прогул.
Спросить
Вадим, это же очевидный вопрос! Вы сами пишите -
пропущу один день работы и на след день только схожу к врачу. Так как вы собираетесь отчитываться перед работодателем за этот день, если листок нетрудоспособности откроют на следующий день?
Ваше отсутствие на работе без уважительной причины, может расцениваться работодателем, как прогул. Что может инициировать проведение служебной проверки и по ее итогам увольнение за прогул (ст.81 ТК РФ).
Как правила, врачи принимают день/вечер. Поэтому выберите так, чтобы к врачу сходить в вечер после работы, так вы подстрахуетесь еще на тот случай, что л/н вам могут и не дать.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте - более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
На основании указанного у работодателя есть все основания для увольнения.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
