Анжелика
17.08.2020, 08:02
Сотрудник МОП неоднократно приходит на работу с остаточным запахом алкоголя (перегар), как поступить работодателю?
Читать ответы (1)
Я попался на рабочем месте с запахом алкоголя. Акт составлен и я не отказался от мед. экспертизы. Трубка показала 0.09 промиль. А анализы мочи этанол 0.82 г/п.
Речь внятная, походка устойчивая, устойчивость в позе ромберга устойчив. Могу я надеяться остаться дальше работать? На законном основании? Врач во время экспертизы сказал что к работе может быть допущен. Но на этот день все равно отстранили от работы.
Если врач дал добро на продолжение работы почему у вас отстранили-то непонятно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
