Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выходное пособие для пенсионерки после ликвидации предприятия - есть ли право на выплаты?

29.12.2004, 17:52
• г. Краснодар

Я пенсионерка. Наше предприятие ликвидировалось, меня уволили, мне выплатили заработную плату за декабрь и за неиспользованный отпуск. Должны ли мне выплатить выходное пособие или другие выплаты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если уволили именно по ликвидации, то должны. Право на получение выходного пособия имеют все работники этого ликвидированного предприятия. Закон не ставит эту обязанность работодателя в зависимость от социального статуса работника, а только от наличия трудовых правоотношений между работодателм и работником.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина михайловна
23.01.2015, 19:35

Оплата компенсации за второй месяц после увольнения - какой срок и где обратиться

Меня уволили по сокращению штатов 24 декабря 2014 года. Выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату и выходное пособие за 1 месяц. Когда мне надо обратиться на предприятие за выплатой компенсации за 2-й месяц, если я не устроилась на работу?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
25.09.2014, 20:34

Дата выплаты пособия за октябрь

При сокращении 29.08 мне выплатили з/плату за август, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие с 30.08 по 29.09, когда мне должны выплатить пособие за октябрь?
Читать ответы (2)
Людмила Викторовна
17.08.2020, 22:09

Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (2)
Фируза
05.12.2015, 12:55

Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?

Меня уволили по сокращению. В день увольнения 30.09.2015 г. были выплачены все выплаты: Расчет при увольнении, компесация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении. В течение 2 недель я встала на учет в ЦЗ по безработице. Чтобы выплатили за ноябрь, я предоставила работодателю трудовую книжку и написала заявление на выплату выходного пособия за ноябрь. Сегодня 05.12.2015 г. решила проверить карту перечислили или нет. Перечиление вых. пособия не произведено, хотя з/плату сотрудникам предприятия перечислили. Правомерно ли задерживать мне выплату выходного пособия?
Читать ответы (3)
Юлия
07.08.2020, 15:15

Правомерность вычета заработной платы в счет отгулянного отпуска при реорганизации предприятия

В январе отгулял отпуск, а в июня произошла реорганизация на предприятии. Одним числом уволили, следующим приняли. За счёт этого не выплатили заработную плату, ее высчитали в счёт отгулянного отпуска, ещё и остался должен предприятию. Законно ли высчитали сумму и не выплатили мне заработную плату?
Читать ответы (1)
Анатолий
29.01.2011, 20:59

Нам выплатили 1.компенсацию за отпуск.

У нас ликвидировали предприятие, нас уволили, всё по ТК.Нас троих, с нашего согласия, оставили для сдачи имущества цеха, по срочному трудовому договору на 2 месяца. Нам выплатили 1.компенсацию за отпуск. 2. заработную плату за месяц. 3. выходное пособие. Вопрос в том, выходное пособие, это компенсация за первый месяц трудоустройства, значит нам положена выплата и среднего зароботок а и за второй месяц, или как должно быть. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
27.04.2021, 15:46

Какие выплаты должен получить сотрудник при прекращении ИП?

У меня свое ИП, есть работники, устроенные по трудовому договору. На данный момент я приняла решение о прекращении деятельности ИП. Должна ли я выплатить выходное пособие сотрудникам или только заработную плату и компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (3)
Валентина
25.01.2012, 08:30

Удержание из заработной платы - возможность при ликвидации предприятия и выплате выходного пособия

Предприятие ликвидируется путем банкротства, сотрудник отбывает наказание на нашем предприятии с удержанием из заработной платы 10%. При увольнении ему будет выплачено выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. Нужно ли из данных выплат удерживать 10 % ?
Читать ответы (1)
Наталья Ахмедовна
11.05.2017, 18:34

Как восстановить неполученные выплаты при увольнении из-за банкротства компании?

Уволен по сокращению штата в связи с банкротством предприятия, заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие не выплачивают. Какие меры нужно предпринимать?
Читать ответы (1)
ИРИНА
13.02.2017, 15:14

Выплата пособия по безработице - обновленный процесс и права работника

Как происходит выплата пособия по безработице. Сокращена 26 декабря. С 26 декабря по 26 января выплатили выходное пособие вместе с зарплатой и другими выплатами. Сейчас предприятие требует копию трудовой и спец. Заявление. Правомерно ли это? на службе занятости сказали, что предприятие с которого меня сократили должно мне выплатить пособие в зарплату.
Читать ответы (3)