Помогите, пожалуйста, разобраться - не вышел ли срок для подачи иска?
Помогите, пожалуйста, разобраться - не вышел ли срок для подачи иска?
Дело в том, что у нас на предприятии введена ЕОД (еждегодгая оценка деятельности), при прохождении которой сотрудник отчитывается о выполнении поставленных целей и задач за отчетный период и ему ставятся новые задачи на новый период. При выполнении задач сотруднику выплачивается бонус (как 13 зарплата).
Но дело в том, что я эту ЕОД не проходил. Причина - не просто не прошел, т.е. что-то не выполнил, а не проходил, руководитель со мной единственным из всех сотрудников ее не проводил. А цеди и задачи у меня выполнены на 100%, о чем я ему написал в письем и все изложил. ЕОД 2012 года и бонусы за 2011 год проходили и выплачивались в апреле 2012 года. Сейчас я хочу потребовать от руководства выплаты причитающейся мне суммы. Не вышел ли срок?
Спасибо, Евгений,
А эта выплата предусмотрена трудовым договором? Если нет, то у Вас вообще нет шансов. В противном случае, у Вас было три месяца для обращения в суд.(ст. 392 ТК РФ). Этот срок можно восстановить, если вы докажете в суде , что 3-месячный срок был пропущен по уважительной причине.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности объявить выговор и уволить сотрудника, который не выполняет обязанности и затягивает решение задач

Скрытая отмена бонусов по ОСАГО - страховщики не раскрывают причины, несмотря на информацию в СМИ
