Срок обращения в суд на субботу-воскресенье - возможность подать документы по иску вне указанного срока

• г. Ижевск

Срок обращения в суд заканчивается на субботу воскресенье. Можно ли подать остаток документов по иску в понедельник, но уже в не срока? Или обязательно слать почтой и ТД чтобы по сроку было? Иск уже отправили ранее.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Уточните, Вам оставили иск без движения?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет. Иск отправили 14.09 почтой, но не все документы прикрепили. Иск по трудовому спору. Иск ещё не пришел. Должен в понедельник прийти. Вот думаю лучше остаток документов принести в суд, потому что если постой отправлять то дня 3

Спросить

В данном случае не имеет значения. Это уже как Вам удобно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лучше дополайте в понедельник.

Спросить

Вы по сроку уже уложились.

То что Вы досылаете на сроки никак не влияет.

Спросить

В выходные дни ничего в суд подать нельзя.

Спросить

Здравствуйте.

О каких сроках Вы пишите? Как понимаю, иск Вы уже отправили. Вам его оставили без движения со сроком устранения?

Во всех остальных случаях представить дополнительные документы Вы можете в любое время до вынесения решения.

С уважением.

Спросить
Вячеслав
29.07.2016, 19:59

Увеличение срока прогула с понедельника по воскресенье - суббота и воскресенье также включены?

Я прогулял работу с понедельника по пятницу. Мне ставят прогул с поедельника по врскресенье. Суббота и воскресеье тоже дни прогула?
Читать ответы (2)
Ольга
11.08.2003, 14:12

Вопросы о начале отпуска в субботу (воскресенье) и прикреплении выходных дней к отпуску в пятницу (субботу)

Будьте добры, ответьте на следующий вопрос: 1) Может ли отпуск начинаться с субботы (воскресенья) ? 2) Присоединяются ли выходные дни автоматически к отпуску, если последний день отпуска приходится на пятницу (или соответственно на субботу? 3) Какок законодательный акт регулирует данный вопрос? Огромная просьба, ответить на вопросы конкретнее Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2012, 20:39

Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.

Работодатель, приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года (работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве. Стоит ли подписывать подобное соглашение. Нашла пока толко один подводный камень про выплату заработной платы 1 раз в месяц. А что еще? Дополнительное соглашение к трудовому договору. Пункт № 1 С 1 июля работник выполняет должность директора по продажам Пункт № 7, подпункт 7.9. Работник дает согласие на разъездной характер работы (долгосрочные командировки). В период нахождения в командировке в г. Москве субботу воскресенье считать выходными днями. Оплату дополнительных расходов суточных в этот период не производить. Расходы по найму жилого помещения не возмещаются на весь период командировки в городе Москва. Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье. Рабочее место работника находиться по адресу Санкт Петербург (указан точный адрес офиса. Время начала и окончания работ с 10.00 до 19.00 Пункт №13.Заработная плата выплачивается 15 го числа следующего месяца, путем перевода на счет, открытый работником в банке.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2012, 21:01

Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.

Работодатель, приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года (работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве. Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье. Рабочее место работника находиться по адресу Санкт Петербург (указан точный адрес офиса. Время начала и окончания работ с 10.00 до 19.00 при это м в трудовом договоре конкретного места работы и даже города не указано.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2020, 18:58

Можно сформулировать заголовок таким образом - Может ли муж быть выпущен из тюрьмы ночью

У меня похожий вопрос на предыдущий. Муж сидит на 15 сутках но его приняли с субботы на воскресенье в 00:20. Через 15 суток его должны в это же время выпустить, ночью?
Читать ответы (1)
Дана
26.07.2016, 08:28

Вопрос об оплате чеков на ГСМ за выезд на личном транспорте в субботу-воскресенье во время льготного отпуска

Я работаю в коммерческой фирме в районе приравненному к Крайнему Северу. У нас 1 раз в 2 года положен льготный отпуск. Таковым я хочу воспользоваться. Вопрос: если отпуск начинается с понедельника, а по факту выезд на личном транспорте я планирую в субботу, оплатят ли мне чеки ГСМ за субботу-воскресенье?
Читать ответы (2)
Ирина
01.11.2012, 16:50

У меня ситуация на работе: Я на работе взяла один день в счет отпуска, мне работадатель посчитал (пятницу, субботу, воскресенье)

У меня ситуация на работе: Я на работе взяла один день в счет отпуска, мне работадатель посчитал (пятницу, субботу, воскресенье) Законно ли это? Можно ссылки на статьи.
Читать ответы (1)
Ирина
01.11.2012, 17:52

Я в счет отпуска взяла пятницу один день, теперь кадры мне дописывают 3 три дня (пятницу, субботу, воскресенье) Законно ли это?

У меня ситуация такая. Я в счет отпуска взяла пятницу один день, теперь кадры мне дописывают 3 три дня (пятницу, субботу, воскресенье) Законно ли это? Если нет, то можно ссылки на статьи, на что можно сослаться?
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2016, 17:20

Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?

Я являюсь инвалидом 3 группы. По ТК меня не могут заставить работать в субботу, воскресенье и праздничные дни. Работаю я в школе, а она работает и по субботам. 20 февраля (суббота) объявлен рабочим днём. Могут ли меня обязать выйти на работу в этот день?
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2016, 19:04

Вопрос - Сохранятся ли декретные, если я работаю на полставки с 10-часовым рабочим днем в субботу, воскресенье и праздничные дни?

Я молодая мама в декрете, хочу выйти на работу на полставки, (суббота и воскр + праздничные дни) с 10 часовым рабочем днём (в неделю получается не более 30 часов) сохранятся ли декретные с рабочем днём более 7 часов?
Читать ответы (1)
Даниил Белокопытов
07.12.2003, 12:39

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье). Имеет ли право начальник производства сместить график работы таким образом, чтобы выходной день перенесся с субботы на понедельник?
Читать ответы (1)
Валентина
01.03.2023, 14:39

Я работаю каждый день, суббота. Воскресенье выходные. С 8 рабочие чассы 7. 2 до скольки я должна работать плюс 30 минут на обед?

Я работаю каждый день, суббота. Воскресенье выходные. С 8 рабочие чассы 7. 2 до скольки я должна работать плюс 30 минут на обед?
Читать ответы (1)
Лариса
03.11.2003, 17:02

Имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье).

Ответьте пожалуйста, имеем ли мы право предоставить отпуск сотруднику с последующим увольнением, начиная с выходных дней (суббота, воскресенье). Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
27.10.2020, 11:32

Суд - лишение прав 1,5 года за алкоголь. 10 дней. Выходные (суббота воскресенье) и 4 ноября считаются или исключаются в это срок.

Суд - лишение прав 1,5 года за алкоголь. 10 дней. Выходные (суббота воскресенье) и 4 ноября считаются или исключаются в это срок.
Читать ответы (1)