Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждение к сверхурочной неоплачиваемой работе - как решить проблему с незаконными заменами классного руководства в школе?

17.09.2023, 12:26
• г. Москва

Я учитель в школе. Была неделю на замене классного руководителя - это сверхурочная неоплачиваемая работа за дни к отпуску. Заболел другой классный руководитель и мне приказывают брать замену классного руководства в другом классе на следующей неделе. Я отказываюсь, но администрация просто печатает приказ и не спрашивает моего согласия. Кому жаловаться?

Читать ответы (4)
Классный руководитель
Замена классного руководителя
Неоплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (4):

Обратиться с жалобой можно в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Только в ГИТ

Спросить

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную плату, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительных функций.

Таким образом, требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться. Обратитесь в администрацию школы с заявлением об отказе от данной работы. Удачи

Спросить

В трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России