Вопросы по продлению договора догазификации и исполнению обязанностей

• г. Краснодар

Мы заключили договор догазификации по которому нам должны до 31.12.2023 года провести газ, но сейчас они вызывают чтобы подписать продление договора. Могу ли я не подписывать документы на продление? И должны ли они исполнить свои обязанности?

Ответы на вопрос (4):

Можете не подписывать соглашение. Организация обязаны выполнить свои обязанности.

Спросить
Пожаловаться

Так если вас вызывают, почему не хотите подписывать? Раньше вам всё равно её не проведут. Видимо деньги закончились выделенные на этот год на догазификацию.

Спросить
Пожаловаться

Можете не подписывать, не сделают в срок взыскать неустойку.

Спросить
Пожаловаться

Можете не подписывать, это Ваше право.

Спросить
Пожаловаться

Диспетчер ушла в отпуск. На бухгалтера был написан приказ о возложении обязанностей на период отпуска. Диспетчер в отпуске заболела. Какой приказ следует написать на бухгалтера для продления исполнения обязанностей диспетчера?

Директор, по окончании отпуска, не приступая к работе уезжает в командировку. Как составить приказ на продление исполнения обязанностей и кто этот приказ визирует?

Я нахожусь на должности заместителя командира взвода, и уже более полу года ВРИО командира взвода, так как командир взвода вакант, мне за ВРИО положенны какие либо выплаты?

В п.8 статьи 31 ФЗ №342-ФЗ от 30.11.2011 г. О службе в ОВД РФ... есть понятие служебной необходимости. Какие ситуации подходят под это понятие? Как документально должно оформляться подобное привлечение к исполнению обязанностей по иной должности в течении календарного месяца? Время, проведенное на больничном листе входит в этот календарный месяц?

У меня в субаренде участок земли под салон красоты (офисное здание), договор на три года... аренду все что полагается платила во время и сполна, по личным обстоятельствам пришлось с начала заниматься жильем, было не до стройки финансово (одним словом),, через месяц заканчивается договор, ни чего не построено, хочу продлить аренду... вопрос-В ПРАВЕ МНЕ ОТКАЗАТЬ, В ПРОДЛЕНИИ ДОГОВОРА? И МОГУ ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ РАНЬШЕ КОНЦА ДОГОВОРА С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПРОДЛЕНИИ ИЛИ ЖДАТЬ КОНЦА СРОКА... ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ!

В данный момент я беременна (20 нед), вторым ребенком, состою на учете в центре занятости. Появилась возможность трудоустройства, но на первый месяц они заключают срочный договор, а после успешной сдачи экзамена обещают заключить доп. соглашение и принять на работу на постоянной основе. О беременности не сообщала. 1 вопрос-Если я не сдам экзамен, могу ли я рассчитывать на продление договора или придется заново встать на учет в центр занятости? Или работодатели должны принять на работу в обязательном порядке? 2 вопрос-Какие выплаты мне полагаются?

Устроилась на работу по срочному трудовому договору до 31.12.2015 г. (с 01.01.2016 г. сказали что продлят еще на год). Собираюсь в декрет, могут ли меня уволить после родов или обязаны продлить до окончании отпуска за ребенком до 3 лет? Выплатят ли мне декретные?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На общем собрании собственников земельных долей сельскохозяйственного назначения от 12.03.2020 г. Был вопрос о продлении договора аренды, в связи с его окончанием 03.03.2022 г. Я проголосовал против продления договора аренды. Могу ли я сейчас выделить свои земельные доли без письменного согласия арендатора согласно ч.5 ст. 14 101 ФЗ?

У нас предприятие общесивеного питания, столовая на 50 человек, ранее был заключен договор с водоконал, но после установки счетчика, водоконал потерял документы которые мы сдали для продления договора, сейчас они требуют заплатить деньги за договор с ними, расчет производят на основании снип 2.04.01-85 приложение 3, имеют ли права они считать по этой формуле если у нас все подключено и стоит счетчик на воду, мы готовы заплатить по счетчику.

Выдано уведомление об увольнении по сокращению штата и численности работников 21.01.2016 г. договор будет расторгнут по истечении трех месяцев. Могут ли продлить это соглашение или они должны перезаключить договор и за какое время должны уведомить.

ООО существует год: открыто в январе 2012 г. Срок договора аренды юридического адреса закончился 18 декабря. Сейчас решили продлить - на фирме, которая занималась регистрацией ООО нам сообщили, что собственник подал сведения в налоговую, что мы договор не продлили. С сегодняшнего дня договор заключен вновь на тот же адрес. Вопрос: как быть с налоговой - как-то им сообщить о возобновлении договора? Какой штраф? И имели мы право в этот месяц заниматься финансово-экономической деятельностью?

Прошу прокомментировать следующие вопросы:

1) 20.10.2020 мною подано заявление на продление договора аренды земельного участка в рамках 166-ФЗ от 08.06.2020. Срок окончания договора аренды 01.08.2021. С какой даты арендодатель имеет право заключить доп. соглашение о продлении аренды? (в заявлении мною было указано, продлить с даты окончания договора, т.е с 01.08.2021, но администрация в доп. соглашении указала дату на момент рассмотрения заявления 20.12.2020).

2) Договор аренды заключен был на срок 10 лет, под строительство жилого дома. Если в заявлении мною не указан был срок, на который следует продлить договор аренды (предполагалось на три года), имеет ли право администрация установить срок продления 1 год?

Приемному ребенку исполнилось 18 лет, она является студенткой 1 курса, очного отделения университета. Получает образование на внебюджетной основе. Можно ли продлить договор о приемной семье, если да, на какую норму права можно сослаться в опеке.

Главред ушела в отпуск по беременности и родам на 4 месяца. Меня назначили временно исполняющей обязанности. Нужно ли регистрироваться в налоговой?

Со мной был заключен трудовой договор, на 2 месяца. Меня хотят уволить 23 апреля, так как он заканчивает свой срок по статье 79 трудового кодекса. Вопрос: В условиях пандемии законно будет со мной расторгнуть договор, или он автоматически продлевается. И как мне вообще действовать в сложившийся ситуации.

Три месяца исполняю обязанности заведующего отделением больницы; срок истекает сегодня. Предлагают написать заявление, где указано, что я - простой врач и прошу назначить меня исполняющим обязанности на три месяца. То есть - на второй срок. Насколько это правомочно? И как поступить? На какой закон можно сослаться?

Спасибо!

Скажите пож-та, на время своих очередных отпусков генеральный директор оставлял всегда одного человека исполняющим обязанности, он в штате ведущий юрисконсульт, но т.к. он доверяет только ему, мы делали протокол общего собрания и назначали его и.о., второй учредитель тоже всегда за. Но сейчас у нас созрел вопрос, не является ли нарушением законодательства, то что он исполнял и.о. без компенсации, мы в протоколах просто писали назначить и все. Ему никакие компенсации не нужны, он хочет только знать, созреют ли вопросы потом у трудовой инспекции например, почему без компенсации, значит может укрывались от налогов, никому ведь не объяснишь что они друзья.

Бывший директор дела мне не передавала при инвентаризации выяснилось что нет компьютера муз центра на начало года более 600 тысяч долга как привлечь за ненадлежащее выполнение обязанностей.

Кредитор изменил реквизиты и не уведомил нас. мы отчисляли каждый месяц с банковской карты, соответственно платежи не проходили, теперь есть задолженность за 3 месяца и проценты, требуют погасить в течении месяца. Мы предлагаем продлить договор на 3 мес.

Я являюсь собственником (свидетельство о собственности) гаража в ГСК. ГСК организован в 1959 году. Недавно у нашего ГСК закончился договор аренды на землю. Мы обратились с вопросом по заключению нового договора. Договор оформили новый но со сроком действия один год. При этом нам сказали что через год возможно продления не будет. Подскажите пожалуйста правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение