Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как я ошибочно оставалась на работе год после подачи заявления об увольнении и что делать в такой ситуации?
50₽ VIP

14.12.2012, 18:18
• г. Надым

Уже больше года не увольняют. Заявление отправлено заверенной телеграммой (работодатель в другом городе) ,2-х недельный срок уведомления мной был соблюден, но по незнанию указала конкретную дату в заявлении и полагая себя уволенной этим числом, не выхожу на работу. Жду трудовую, просила в телеграмме отправить по почте, потом звоню работодателю, отвечают, пока не сдашь дела, заявление не подпишут (о прогуле ни слова на тот момент) , а время уже прошло с окончания уведомления об увольнении 15 дней! Я отказываюсь выходить, присылают телеграмму с требованием выйти на работу для передачи дел и решения вопроса по увольнению. Не выхожу из опасения быть уволенной за прогул. В результате так и не уволили, ни за прогул, ни по заявлению. Трудовую не возвращают, объяснений не требуют. Суд по месту нахождения работодателя отказал уже дважды. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

телеграмма была в уведомлением о вручении? В чем отказал суд?

Спросить

Телеграмма была отправлена с уведомлением о вручении с текстом заявления об увольнении по собственному желанию с указание конкретной даты 27 октября., т.е. 13-го октября телеграмма принята в ОК, 26-ОКТЯБРЯ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ МОЕГО ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА, а 27-го я не вышла на работу полагая себя уволенной . Контора в 600км от моего фактически рабочего места.Суд по первому иску с требованием выдать трудовую со всеми вытекающими отказал по простой причине, что я не уволена , второй иск , с требованием установить дату увольнения и выдать трудовую тоже без удовлетворения,цитирую :если увольнение по инициативе работника,то днем увольнения считается последний день отпуска Из представленных документов следует, что последний день отпуска истца 26.10.2011.В своей телеграмме истец просит ее уволить по собственному желанию 27.10.2011 ,день увольнения является рабочим днем, т.е. 27.10.2011 истец должна была выйти на работу,но она на рабочем месте отсутствовала

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Надым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги