Добрый вечер, у меня вопрос: я работала в ТК с 09.07.2010г по 09.10.12г, в 11 году я не ходила в отпуск и по договору (оклад 5000р)с компанией мне в декабре 2011г.оплатили просто 5000, а компенсацию за не использованный отпуск мне не насчитали, также я в сентябре сходила в отпуск с последующим увольнением, мне опять оплатили 5000р. У меня вопрос мне правильно оплатили и насчитали отпускные деньги.???или все таки меня обманули мои рабодататели, у меня в среднем з.п составляла от 30-40 т.р.в месяц.

У меня вопрос: я работала в ТК с 09.07.2010 г по 09.10.12 г, в 11 году я не ходила в отпуск и по договору.

Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления

Как поступить лучше. Отпускной период начался с декабря 2010 года. В апреле 2011 года иду в отпуск. За две недели до окончания отпуска, планирую написать заявление на увольнение. Пересчитают ли мне отпускные? Или лучше сразу идти в отпуск с последующим увольнением?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении при изменении оклада?

Как мне должны выплатить компенсацию за отпуск при увольнении. Ситуация такова что мой оклад был 50000 руб в месяц. С апреля этого года оклад официально сократили до 20000. на момент увольнения (1 сентября) у меня накопилось 54 дня неиспользуемого отпуска. Как мне выплатят компенсацию по последнему окладу? Или будет считаться средний оклад за последние 12 мес?

Читать ответы (1)

Выбор между отпускными и компенсацией - что выгоднее при увольнении после полугодовой работы?

Проработав пол года, хочу уволиться, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, где я больше выиграю, по отпускным или по компенсации за не использованный отпуск?

Читать ответы (1)

Это правильно, или должен учитываться средний заработок за последние 12 месяцев?

Я с июня 2007 г работаю на предприятии. В мае этого года мне одной повысили официальный оклад. В августе я собираюсь в отпуск (мне положен 1 полный месяц) с последующим увольнением. Бухгалтер сказала, что оклад повысился только у меня, и, в связи с этим, отпускные мне будут начислены со старого оклада (а если бы оклад увеличился у всех сотрудников, то тогда отпускные начислялись бы с нового оклада). Это правильно, или должен учитываться средний заработок за последние 12 месяцев? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Как получить отпуск, не совпадающий с графиком, и что выбрать - компенсацию или отпуск с последующим увольнением?

День добрый! Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Но дата, когда планирую уйти в этот отпуск, не совпадает с графиком отпусков на этот год. Имеет ли работодатель в этом случае право отказать мне в таком отпуске? И если да, то могу ли я в этом случае тогда просто потребовать компенсацию за этот не использованный отпуск? Что выгоднее: компенсация или отпуск с последующим увольнением? И в как в каждом из этих случаев быть с отработкой две недели: если отпуск с увольнением, то две недели вроде не нужно отрабатывать, а если увольнение с компенсацией, то тогда нужно, верно? Спасибо!

Читать ответы (1)

Какой оклад учитывать при расчете отпускных - опыт работы и отпуск в декретном отпуске?

Помогите еще раз разобраться в вопросе. Я работала в компании с 2005 года, потом ушла в декрет, через пол года вышла, проработав еще около семи месяцев, опять ушла в декретный отпуск. Среднемесячная моя з.п. составляла 20.000 рублей, а оклад примерно 4.5 тыс (т.к. оплата труда сдельная). через полтора года вышла на работу и меня отправили в очередной, не использованный ранее, отпуск 36 дней, т.к временно быз закрыт наш филиал. Подскажите пожалуйста, как должны насчитываться отпускные, исходя из какой суммы? В расчетной группе сказали, что расчет идет от оклада, а не от средней з.п, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года и последний год не работала, а соответственно не имею среднего заработка. Это правильно?

Читать ответы (5)

Получу ли я выплату за неотгуленный отпуск при увольнении в декабре?

У меня такая вот ситуация. В сентябре 2018 года я устроилась на работу, в 2019 году в июле месяце я взяла отпуск до середины августа, т е с 1 июля по 20 августа, и у меня с этого отпуска осталось 15 дней, но, сейчас на работе составляли отпуска на следующий год. В декабре месяце сейчас хочу уволиться, будет ли мне выплата за новый отпуск? И как мне лучше сделать, написать заявление на увольнение и отработать 2 недели (выплата же все равно будет? За новый неотгуленый отпуск) или уйти в отпуск с последующим увольнением.

Читать ответы (1)

Как уволиться с учетом неиспользованного отпуска - получить отпускные или компенсацию?

Не использованный отпуск составляет 98 суток за 5 лет стажа. Как лучше уволиться, уйти в отпуск с получением отпускных за весь период что остался на использованным и последующим увольнением с уведомлением работодателя за 14 дней до конца отпуска? Либо получить компенсацию за не использование дней отпуска? Может ли работодатель отказать в предоставлении всего периода на использованного отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос по оплате отпуска в сентябре - я уже брал(а) частичные отпуска в другие месяцы?

Отпуск у меня в сентябре, но по вынужденным обстоятельствам я брала 8 дней (по 1-2 в разные месяцы) отпуска до сентября. В сентябре мне оплатили полностью все 28 дней отпуска. Соответственно по рабочим дням у меня получилась 20-8=12 дней. В сентябре я пробыла в отпуске 12 рабочих дней и вышла на работу, проработав до конца месяца (9 р,д). Мне за них не заплатили. Сказали, что мне выданы были уже отпускные за весь месяц. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Изменение зарплаты влияет на начисление отпускных - в каком размере будут начисляться отпускные при уменьшении

С 2012 года не ходил в отпуск зарплата была допустим 50000 т. в 2015 году в силу экономической обстановки уменьшают зарплату до 40000 т. Вопрос: по какой зарплате будут начислять отпускные за не использованные отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня вопрос: я работала в ТК с 09.07.2010 г по 09.10.12 г, в 11 году я не ходила в отпуск и по договору.

Москва - онлайн услуги юристов