В 2016 г. было назначен выдворении, в 2023 г. вручили уведомление о выезде с РФ. Законно ли данное уведомление?

• г. Краснодар

В 2016 г. было назначен выдворении, в 2023 г. вручили уведомление о выезде с РФ. Законно ли данное уведомление?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если не выезжал, то законно.

Спросить

Непонятно-где вы находились 7 лет?

если при выдворении срок запрета на въезд был бы 5 лет (могли уже вернуться), то теперь-10 лет

Спросить
Оксана
10.02.2011, 12:14

Считаю, что это не законно вручить уведомление мне и сотруднику, который меня замещает.

Я госслужащая. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По приказу УФНС в нашей инспекции сократить 7 единиц с одинаковой должностью. В наш отдел, где я работала до отпуска вручили 3 уведомления. Одно уведомление на меня, второе сотруднику, который меня замещает на время отпуска ну и третье постоянному сотруднику. Мне позвонили и сказали, чтобы я пришла за уведомлением. Я в свою очередь не пошла и не собираюсь идти за ним, вот закончится декрет. Отпуск, тогда пусть и уведомляют. Считаю, что это не законно вручить уведомление мне и сотруднику, который меня замещает. Ведь сократить во время отпуска нельзя. Есть ли в этом ущемление моих прав? Есть ли смысл работодателю вручать это уведомление мне? И какой?
Читать ответы (1)
Светлана Николаева
18.09.2018, 13:29

Может ли заведующая перевести помощника воспитателя на 0,8 ставки без его согласия и добавить работу

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая перевести пом. воспитателя на 0, 8 ставки без его согласия, сохранив при этом полный объём работы и добавить работу, которой нет в должностной инструкции? И что делать, когда вручат уведомление о переводе на 0.8 ставки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий Николаевич
01.03.2012, 22:16

Вручили уведомление о моей задолженности по зарплате и пригрозили судом.

Долг за предприятием за 2010 г был выплачен по решению суда в 2011 г тремя разными частями. Одну часть выплатили дважды. Получилась переппата. Вручили уведомление о моей задолженности по зарплате и пригрозили судом. Должен-ли я возвращать деньги. Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерия Подорова
30.06.2020, 18:44

Может ли работодатель вручить уведомление о сокращении штатов во время отпуска? Ответ на вопрос.

Я до 16 июля нахожусь в очередном отпуске. Имеет ли право работодатель вручить мне уведомление о сокращении штатов с 1 июля? Законно ли это?
Читать ответы (2)
Галанов Алексей Вивторович
04.12.2003, 09:28

Мне вручили уведомление о том, что я работаю на этой фирме до 24 декабря этого года.

Ситуация следующая: Я работаю на фирме. Недавно арбитражный суд Москвы постановил признать фирму банкротом и назначил конкурсного управляющего. Мне вручили уведомление о том, что я работаю на этой фирме до 24 декабря этого года. Конкурсный управляющий на этих же площадях организовывает свою фирму, в которую приглашает работать меня уже с 25 декабря. Бухгалтер нашей фирмы говорит, что нет смысла даже забирать свои трудовые книжки, поскольку они понадобятся буквально в этот же день (24 декабря) для оформления на новой фирме и т.д и т.п...Фактически я приду на свое же место работы 25 декабря, просто фирма будет называться по другому. Я материально ответственное лицо... Вопрос в следующем: может ли наш управляющий автоматически оставить за мной эту ответственность (за те же мат. ценности) на новой фирме или же при ликвидации (24 декабря) эта ответственность автоматически аннулируется и соответственно в новой фирме мне нужно будет заново подписывать бумагу о материальной ответственности? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.06.2016, 11:12

Как поступить, если сотруднику вручили уведомление о сокращении штата, а у него назначен ежегодный отпуск?

Сотруднику было вручено уведомление о сокращении штата 12.05.2016, а ежегодный отпуск по графику с 04.07.2016-31.07.2016, сотрудник хочет в отпуск, ЧТО ДЕЛАТЬ.
Читать ответы (10)
Сергей Анатольевич
24.12.2014, 15:31

У меня заканчивается контракт 31.12.14, когда по закону должны вручить уведомление о продлении или расторжении контракта?

У меня заканчивается контракт 31.12.14, когда по закону должны вручить уведомление о продлении или расторжении контракта?
Читать ответы (1)
Ирина
17.08.2011, 04:40

Вчера мне вручили уведомление, что моя должность сокращена и я буду уволена 16 октября по сокращению.

Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчиватеся 31 марта 2012 года. Вчера мне вручили уведомление, что моя должность сокращена и я буду уволена 16 октября по сокращению. Правильно ли это и имею ли я право на все положенные по сокращению выплаты, т.е. выплата среднемесячного заработка в течение трёх месяцев после увольнения?
Читать ответы (1)
Лена
17.08.2011, 09:11

17 июня 2011 года мне вручили уведомление о сокращении численности или штата работников.

17 июня 2011 года мне вручили уведомление о сокращении численности или штата работников. Даты о расторжении трудовых отношений в уведомлении не указано, стоит только дата ознакомления с уведомлением. Я работала специалистом по кадрам. Вакансии для меня никакой нет, имеются только инженерные должности. Мне предлагали не официально на период декретчицы, но у нее ребенку скоро 1,5 лет и она возможно выйдет, поэтому я отказалась. Кадровики издают приказы у нас только по вторникам, и поэтому мне сказали, что уволят меня с 23 августа, т.е. эти дни (с 18 по 23) я должна еще работать. Законно ли это. И еще в центр занятости на меня никаких сведений подано не было. Имею ли я право подать в суд о допущенных нарушениях и буду ли я права.
Читать ответы (1)
Анжелика
17.05.2016, 09:47

Есть ли возможность предоставить документ без его подписи?

Работнику вручили уведомление о сокращении, он ознакомился и подписал, через неделю он требует предоставить ему копию приказа о сокращении. Можно ли выдавать ему этот документ, ведь там нет его подписи, указано только что сокращается штатная единица.
Читать ответы (1)
Наталья
26.08.2005, 06:08

Означает ли то, что мне вручили Уведомление, что меня могут теперь уволить в любой момент?

Как мне быть в такой ситуации. Я работаю в торговой организации, состою в штате бухгалтером. В июне 2005 г. мне вручили уведомление об увольнении по сокращению штатов. Однако по истечении этого срока я не была уволена, т.к. оказалось, что мои услуги еще нужны. Теперь мне говорят, что оставляют меня до декабря. Означает ли то, что мне вручили Уведомление, что меня могут теперь уволить в любой момент? Или поскольку срок, обозначенных в Уведомлении уже истек, оно считается недействительным и если меня захотят уволить по этой статье, то работодатель должен будет снова выдать мне Уведомление? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталия
23.11.2005, 13:04

Меня сократили, вручили уведомление за 2 месяца до увольнения.

Меня сократили, вручили уведомление за 2 месяца до увольнения. Прошел месяц, мне ничего не предлагают, я в разводе, есть ребенок 6 лет, алименты практически не получаю уже год. Могу ли я опротестовать свое сокращение? Могут ли мне предложить нижеоплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Людмила
09.04.2016, 13:22

Уфмс упразднили б на этой недели мне вручили уведомление б в данный момент я нахожусь в декретном отпуске мне предоставят работу?

Уфмс упразднили б на этой недели мне вручили уведомление б в данный момент я нахожусь в декретном отпуске мне предоставят работу?
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
27.05.2012, 15:06

Вручили уведомление которое было сделано на ксероксе а фамилия номер счета и сумма написаны ручкой.

Комне домой приходили из агенства по сбору долгов. Вручили уведомление которое было сделано на ксероксе а фамилия номер счета и сумма написаны ручкой. Стали говорить что меня могут привлечь по статьям 159 ук рф 165 ук рф 177 ук рф.предложили приехать к ним в офис для урегулирования ситуацией. Я по незнанию дал номера телефонов сотового и домашнего и назвал место работы. Что делать подскажите.
Читать ответы (1)
Лидия Николаевна
20.08.2010, 12:02

Я пенсионерка, работаю младшим воспитателем в детском саду, в связи с сокращением штатных единиц мне вручили уведомление.

Я пенсионерка, работаю младшим воспитателем в детском саду, в связи с сокращением штатных единиц мне вручили уведомление. Какие денежные выплаты будут?
Читать ответы (1)
Михайлова Алия
31.08.2010, 14:36

Моей подруге вручили уведомление под роспись в конце мая о том, что с 30 июля упраздняется ее должность.

Относительно увольнения по инициативе работодателя. Моей подруге вручили уведомление под роспись в конце мая о том, что с 30 июля упраздняется ее должность. А 17 июня вручили дополнение к этому уведомлению о том, что по графику отпусков у нее отпуск с 19 июля по 15 августа и последним ее рабочим днем будет 16 августа. После получения дополнения она обратилась в отдел кадров за приказом, но ей сказали, что приказ будет выпущен 16 августа. Вопрос: считается ли врученное ей уведомление предупреждением о высвобождении и второй вопрос можно ли вручать уведомление без приказа, имеет ли уведомление силу приказа? Можно ли как-то оспорить этот вопрос в суде? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)