Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое различие в зарплате - воспитатели получили повышение, а заведующим уровень оплаты не изменился

23.09.2023, 03:13
• г. Иркутск

Нас интересует вопрос, в июле месяце повысили заработную плату воспитателя, а тарификацию с 1 сентября дали без изменений. Объяснили они нам это тем, что повысят стимулирующие выплаты воспитателям и возместят за август, Т.к в июле все были в отпуске. В итоге воспитатели помимо своей з/платы в сентябре получили довольно большие стимулирующие выплаты в пределах 20-25 тысяч рублей. В то время, как заведующим вообще никакого повышения з/платы не производилась. По итогу получилось, что зар/плата заведующего оказалась намного ниже, чем у воспитателей. Правильно ли это? И почему заведующий при повышении з/платы не относятся ни к педагогическому персоналу, ни к обслуживающему?

Читать ответы (1)
Стимулирующие выплаты
Повышение платы
Стимулирующие выплаты воспитателям
Ответы на вопрос (1):

Правильно ли это? И почему заведующий при повышении з/платы не относятся ни к педагогическому персоналу, ни к обслуживающему?

Вы обращались к работодателю?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России