Есть ли в КЗОТе, что нибудь по этому вопросу, если нет, то где можно найти ответ на этот вопрос?

• г. Москва

Прошу Вас помочь разобраться в следующем вопросе: администрация предприятия на котором я работаю хочет сделать так называемые "Рождественские каникулы" т.е. отправить весь трудовой коллектив в отпуск без содержания до 14 января, имеет ли право администрация на это? Есть ли в КЗОТе, что нибудь по этому вопросу, если нет, то где можно найти ответ на этот вопрос? Заранее благодарен за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей!

Действующим трудовым законодательством вынужденные отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя не предусмотрены. Если это произойдет, то Вы вправе обратиться в суд с иском об оплате такого вынужденного отпуска в порядке, предусмотренном ст.94 КЗоТ. В этом случае работодатель обязан в соответствии с той же статьей оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада).В разъяснении Минтруда от 27.06.96г. №6 четко сказано: "Отпуск без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст.76 КЗоТ)".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алексей
23.07.2014, 11:12

Как выплачивать алименты, если я без дохода из-за отправки в отпуск без содержания работы?

Помогите разобраться в следующем вопросе! Я плачу алименты на содержание дочери. В данный момент компания в которой я работаю отправила меня типа в отпуск без содержания без моего согласия. Вопрос... как мне придётся выплачивать алименты? Ведь я на данный момент не имею дохода и так быстро найти другую работу я не могу. Как быть? Заранее спасибо за ответы на мой вопрос. Алексей.
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2001, 13:42

Правомочны ли действия администрации вуза по сокращению дней оплачиваемого отпуска до 24.

Я работаю в негосударственном вузе штатным преподавателем. Администрация установила продолжительность оплачиваемого отпуска в 24 рабочих дня. В зимний период админситрация отправляет всех работников академии без исключения на 12 дней оплачиваемого отдыха (так называемые Рождественские каникулы). Постановлением правительства от 13.09.94 г. за № 1052 для преподавателей ввузов и др. установлен отпуск в 56 календарных дней. Правомочны ли действия администрации вуза по сокращению дней оплачиваемого отпуска до 24. Прошу вас пожалуйста ответьте. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
09.01.2010, 18:17

Уважаемые модераторы или как вас там... Где мой вопрос и где мои деньги?

5 января т.г. я разместила на вашем сайте свой вопрос в разделе "Трудовое право" по поводу оплаты работы в новогодние праздники. Вопросу был присвоен номер 924219, затем я послала SMS, что бы вопрос был переведен в категорию VIP, деньги были моментально списаны. Через час я посмотрела сайт, где было написано, что ответ на мой вопрос № 924219 еще не дан. А на следующий день 6 января, когда я попыталась найти свой вопрос по вышеуказанному номеру, увидела, что вопроса с таким номером вообще нет! Уважаемые модераторы или как вас там... Где мой вопрос и где мои деньги? Прошу вас разобраться и вернуть мне деньги или ответить на мой вопрос под № 924219.
Читать ответы (1)
Владимир
15.05.2003, 22:31

Какие законы и правовые акты регулируют торгово-посредническую деятельность?

Прошу Вас помочь найти ответ на мой вопрос: Какие законы, законодательные акты и други юридические источники регулируют торгово-посредническую деятельность. Заранее примного благодарен за неоценимую помощь. С уважением, Ваш частый посетитель, Владимир.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.07.2008, 18:08

Суть моего вопроса заключается в следующем: в данный момент я прохожу военную службу по призыву, до того

Суть моего вопроса заключается в следующем: в данный момент я прохожу военную службу по призыву, до того, как меня забрали в армию я работал на предприятии "Газпрома"; вопрос: есть ли у меня шанс восстановиться обратно на это предприятие?, если есть, то что необходимо для этого сделать! Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Галина
01.02.2016, 14:53

Возможно ли уволиться без отработки в период декретного отпуска и как это отразится на получении пособия?

Прошу Вас помочь разобраться в следующей сисуации. Дочь вышла на работу в период своего декретного отпуска, т.е. раньше, чем заканчивается декретный отпуск. Внуку сейчас 2,5 года. Сейчас ситуация сложилась такая, что дочь хочет уволиться. Имеет ли она право уволиться без отработки. Она не предупреждала директора об увольнении. Но случилось так, что нескем оставить ребенка. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья
27.08.2008, 20:56

Что грозит тем, кто построил гараж на муниципальной земле без разрешения?

Я опять пишу Вам по просьбе знакомых. Вот такой вопрос: есть гараж, но нет разрешения на его строительство. Наша администрация, поговаривают, собирается навести в этом вопросе порядок. Мои знакомые интересуются, какие санкции могут быть по отношению к ним со строны администрации? Получается, что земля муниципальная и разрешения на постройку нет. Они хотят знать, чтобы быть подготовленными по этому вопросу, есть ли вообще законы, по которым их, в конечном итоге, могут заставить снести гараж? Может ли администрация через суд заставить их убрать гараж или нет? Или может, всё обойдется только штрафами? Или всё-таки по каким-то законам эту муниципальную землю придётся освобождать? Задаю так подробно вопросы только по тому, что моя знакомая дотошная, просто жуть, хочет знать всё по этому вопросу, чтобы быть подготовленной. Может быть Вы подскажите, какие нибудь законы, которые она бы почитала по этому поводу и разобралась в этом вопросе. Заранее благодарна за ответ, потому что моя знакомая не отстанет от меня, пока хоть чуточку в этом не разберется, так и буду Вам писать от неё вопросы, а отказать не удобно, мы тут живем в глуши и спросить что-нибудь умное не у кого. С уважением, Наталья.
Читать ответы (2)
Марина
13.11.2009, 18:14

Правомерность отказа в выполнении коллективного договора - анализ в соответствии с законодательством РФ

Прошу помочь разобраться. В ходе судебного заседания по иску о незаконном сокращении и восстановлении на работе, представителем администрации предприятия было заявлено следующее: «Коллективный договор, действующий на предприятии, носит рекомендательный характер, и администрация имеет право не выполнять либо частично выполнять некоторые статьи данного договора без согласования с профсоюзной организацией либо представителем трудового коллектива». Насколько данное заявление соответствует Трудовому Кодексу РФ или другим законодательным документам?
Читать ответы (3)
Антон
09.01.2013, 11:44

Ограничения на передачу в аренду земельных участков Муниципальным унитарным предприятием

Вопрос в следующем: Существует Муниципальное унитарное предприятие. Администрация муниципального образования, являясь собственником, передает этому предприятию земельный участок (в центре города) на праве хозяйственного ведения. Имеет ли право Муниципальное унитарное предприятие передавать в аренду земельные участки физ. или юр. лицам с согласия собственника? (Гл. 19, ст. 295, п.2 ГК РФ) Есть ли какие-нибудь ограничения в данном вопросе?
Читать ответы (4)