Екатерина
19.06.2013, 19:10
Может ли работодатель взимать неустойку в размере 20 тыс.рублей при расторжении трудового договора согласно дополнительному
Читать ответы (1)
Может ли работодатель в трёхдневный срок отменить по допсоглашению совмещение, если определён конкретный срок. Т.е. раньше. Или допсоглаш. Равно труд. Договору? И только по соглашению сторон?
Только по соглашению сторон.
СпроситьМожет. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (60.2 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! В одностороннем порядке не может, только по соглашению сторон.
СпроситьКонечно отменить на может, это изменение условий труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация