Возможность изменения формулировки увольнения по собственному желанию после незаконного увольнения

При увольнении по статье, за появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, стаж работы на данном предприятии 10 лет, возможно ли потребовать в суде изменения формулировки увольнения (на по собственному желанию), если до этого работник находился на хорошем счету, или это заведомо проигрышный вариант?

Какой период времени организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию? Сотрудник уволен более года назад, проверяющие органы затребовали заявление на прием и увольнение вышеуказанного сотрудника.

Я 8 марта подал заявление об увольнение по собствнному желанию 14 марта. Приказ об увольнение не был издан.15 я не вышел на работу, а 16 был уволен адменистрацией по пп.ап.6 ст.81 ТК РФ за прогул. Считая приказ об увольнение низаконным, я думаю обратится в суд с иском об изменение формулировки причины увольнение с пп.ап.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ (по собственному желанию). могу ли поменять формулировку причины увольнение с пп.ап.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ (по собственному желанию).

Работник уволился по собственному желанию, отработав положенные 2 недели. Был издан приказ, сделана соответствующая запись в трудовой, выплачены полагающиеся денежные средства, выданы справки. Через неделю сотрудник (уже бывший) захотел, чтобы ему переделали увольнение по собственному желанию на увольнение в порядке перевода. Вопрос: вправе ли бывший работодатель отказать в этом бывшему сотруднику.

Непосредственный руководитель заявил, что я его не устраиваю как работник. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отрабатываю положенный срок. Могу ли я изменить формулировку увольнения: уволить меня по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере... ?

Ответте пожалуйста. На меня была заведена служебная проверка и на основание её я был уволен 24.03 хотя решение суда в законную силу вступило 30.03. Тоесть уволили раньше по статье пороченье чести и достоинства сотрудника. Привлекая по 12.8 ч 1. Могу ли я подать в суд на незаконное увольнение, и на изменение формулировки увольнения на (по собственному желанию)?

Помогите пожалуйста! Такая ситуация: Увольняюсь из компании. Компания готова в трудовой написать по собственному желанию, в приказе на увольнение соглашение сторон. На что это повлияет!

Я уволилась по собственному желанию с работы еще в августе мне говорят что медкнижку отдадут только в октябре, хотя я её отдала в июле 15, чтт делать.

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Решил ходить на службу раз в десять дней. Могут ли мне запретить выезд за пределы гарнизона? Спасибо.

В течении какого времени работодатель обязан выдать расчет после увольнения по собственному желанию имеет ли право заставлять отрабатывать две недели?

Какую компенсацию можно потребовать у бывшего работодателя если уволился по собственному желанию а на новую работу не можешь устроиться более 3 месяцев.

В мае месяце я была уволена по собственному желанию из организации, где на мне числится долг 380 тыс. руб. Сейчас я не работаю, так как беременна, муж официально не работает. Спустя 5 месяцев мне снова звонит сотрудник из СБ той организации и просит возместить тот долг. Вопрос: Могу ли я как то реконструировать данный долг и какие документы мне нужно отправить в ту организацию? И какой срок действует данный долг на мне?

Здравствуйте, скажи пожалуйста, если меня уволили по собственному желанию с 19 февраля, без отработки и по сей день не выдали расчёт мои действия, была оформлена официально.

Я уволилась с работы. Вернее попросили по собственному желанию. Так как нужны молодые специалисты. До пенсии остался 1 год и 1 месяц. Могут ли меня на пенсию отправить досрочно. Какие есть варианты. Я знаю. Что по сокращению и по ликвидации организации обязаны. А в моем случае. Как быть. Может есть варианты досрочного ухода на пенсию?

Вчера написала заявление уволится по собственному желанию заставляют отрабатывать 2 недели уволилась по причине администратора холатного обращения к сотрудника сегодня не пошла на работу и не пойду как теперь поступить правильно работать там не хочу и есть ли такой закон что я вообще должна отработать и что будет если я не пойду.