Тип отношений труда - ГПХ или трудовые отношения?

Правильное формирование требований при признании отношений гпх трудовыми и вопросы выплаты компенсации

При призизнании отношений гпх трудовыми, нужно ли заявлять требование восстановить на работе и выплатить компенсацию по ст 234 ТК или само требовние признать отношение трудовыми и выплатить компенсацию по ст 234 ТК подразумевает выплату компенсации по да дату фактическог приступления к трудовым обязанностям. Как правильно сформировать требования чтоб и бессрочный трудовой договор оформили и выплатили компенсацию з/п за всё время вынужденных судебных тяжб, а не работы.

Читать ответы (4)

Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения

Скажите пожалуйста есть разница между исковыми требованием установить факт трудовых отношений и требованием признать договор ГПХ фактически регулирующем трудовые отношения. У истца не было договора и он требовал установить факт трудовых отношений, на предварительном слушании ответчик предоставил договор ГПХ. Надо менять исковые требования или это одно и то же?

Читать ответы (2)

Трудовые отношения при признании отношений в период договора ГПХ трудовыми

Если суд признал отношения, которые были в период договора ГПХ трудовыми, но сам договор не признал трудовым, то отношения всё равно будут трудовыми?

Читать ответы (3)

Можно ли признать период заключения договоров ГПХ трудовыми отношениями и каков срок давности?

Работала на декретной ставки. ОК забыл все сделать во время и была уволена по собственному желанию позже положенного (заявление не писала, с приказом была ознакомлена, трудовую книжку получила). Была уволена 30.12.2014 г. В период январь-апрель со мною были заключены договоры ГПХ. С мая 2015 г. опять принята в штат на декретную ставку. Могу ли я признать период, в котором заключались договоры ГПХ, трудовыми отношениями? И какой срок давности будет к ним применяться?

Читать ответы (1)

Находясь в отношениях Гпх на какие гарантии можно расчитывать при расторжении договора перед родами?

Читать ответы (1)

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как доказать трудовые отношения если ИП отказывается и переводит на договор гпх, но его на руках нет. Т.к. ИП его не выдал.

Как доказать трудовые отношения если ИП отказывается и переводит на договор гпх, но его на руках нет. Т.к. ИП его не выдал.

Читать ответы (5)

Курьер на графике 2 дня через 2 дня - контракт-ГПХ или трудовые отношения?

Работаю курьером по договору ГПХ график 2 дня через 2 дня. с 10 до 22 ч. То есть заказчик сам определил мне исполнителю график. А не является ли это признаком трудовых отношений а не гражданско правовых?

Читать ответы (1)

Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра

Травма на производстве. Трудовые отношения не оформлены. Работодатель в отказ. Инспекцию такой ответ устроил, прокуратура молчит. Какой срок исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений (с вытекающими потом страховыми выплатами)?

Читать ответы (1)

Постановление ВС № 43 О применении судами сроков исковой давности. Можно ли п.10 применить в отношении трудовых отношений?

Постановление ВС № 43 О применении судами сроков исковой давности. Можно ли п.10 применить в отношении трудовых отношений?

Читать ответы (3)

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. И вот суд постановил решение в котором установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату, и компенсацию за неиспользованный отпуск. НО! Трудовые отношения прекратились полгода назад и следовательно (по мнению работодателя) срок исковой давности по трудовым спорам прошёл. Прав ли суд ссылаясь что с даты постановления решения устанавливающего факт трудовых отношений следует и отсчитывать и срок исковой давности по трудовым спорам? ? Фактически получилось что срок как-бы восстановился таким образом.

Читать ответы (3)

Создание компании для разработки игр - составление договора на услуги и определение типа трудовых отношений

Я хочу основать компанию по разработке игр для ПК. Компания не зарегистрирована. Но мне уже нужно нанять работников-программистов и т.д. Помогите пожалуйста составить договор на оказание конкретных услуг, а так же определиться агентский он будет или трудовой? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Требование отпуска при окончании трудового договора - необходимо ли продлевать трудовые отношения?

У работника заканчивается трудовой договор 1 июля. В этот же день он уходит в отпуск. Может ли он быть уволен без предоставления отпуска или трудовые отношения продлеваются на период всего отпуска?

Читать ответы (1)

Могу ли я не явиться в суд в качестве истца по гражданскому делу (трудовые отношения), по семейным обстоятельствам?

Могу ли я не явиться в суд в качестве истца по гражданскому делу (трудовые отношения), по семейным обстоятельствам?

Читать ответы (2)

Как узнать есть ли моя должность в штатном расписании, чтоб доказать, что отношения трудовые?

Работаю полгода комплектовщиком на складе медикоментов, 1. У меня большие сомнения по поводу подлинности договора. Подписывал на двух листах, на втором листе - реквизиты и подписи, а теперь мне показали документ, с двухсторонней печатью, т.е. на мою подпись с обратной стороны листа распечатали то, чего я и не видел, как доказать? На руки подлинник мне не дали сразу, потом дали ксерокопию, которую начальник и под дурацким предлогом выхватил из рук и унес... 2. Как узнать есть ли моя должность в штатном расписании, чтоб доказать, что отношения трудовые? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить трудовые отношения с наемными рабочими в сфере строительства и освободиться от налоговых проблем

Здравствуйте! У меня открыто ип собираюсь заниматься строительными работами! Подскажите пожалуйста если у меня будут наемные рабочие и с ними какой договор на разовые работы я должна заключать соглашение или договор подряда срочный трудовой? И кто платит за них налоги так как работать они будут неофициально! Режим налогооблажения общий!

Читать ответы (2)

Сотрудник, повысивший квалификацию, хочет продлить трудовые отношения после завершения срочного трудового договора

РАБОТНИК РАБОТАЛ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С 02.07.09 по 31.08.09, ЗА ЭТОТ ПЕРИОД ПОВЫСЕЛ КВАЛИФИКАЦИЮ И ИЗЯВИЛ ЖЕЛАНИЕ ПРОДЛИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ПЕРЕЗАКЛЮЧИТЬ СНИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.

Читать ответы (1)

Спор о договоре подряда с ООО СМО Ладога - как доказать трудовые отношения и увеличить срок исковой давности?

17,05,2014 года я заключил договор подряда с ОООСМО Ладога, по проведению отделочных работ в Цехе Сетей и Подстанции на базе месторождения им. В.Гриба, г. Архангельска, Архангельская область, Мезенский район в срок с 17,05,2014, по 28,05,2014, работы выполнены в срок и без замечаний о чем есть Акт о приеме передачи работ. Заплатить по договору нам отказались, кто там работал, ни чем это не мотивируя. Я подал иск в суд 18,08,2014, дело затянулось, предварительное слушание назначено на 10,02,2015, дело в том что у меня только копии договора подряда и акта о приемке работ, ОООСМО Ладога отказала предоставить оригиналы документов. Помогите, доказать факт наших трудовых отношений и увеличить срок исковой давности.

Читать ответы (1)

Отказываются продолжать трудовые отношения, но не предоставляют письменное уведомление - что делать и где получить консультацию?

На словах сказали, что трудове отношения со мной продолжать не собираются, но письменное уведомление не дают. В трудовом договоре (я - заместитель руководителя) прописано, что при сокращении положены выплаты в размере годового вознаграждения. На словах предлагают уйти добровольно по соглашению сторон с выплатой в два раза меньше. Оснований ни каких не приводят, кроме того, что - такая позиция акционера. Как поступить и где можно проконсультироваться?

Читать ответы (2)

Неожиданное закрытие сети магазинов - чего ожидать в отношении трудовых отношений и компенсаций?

Закрывается сеть магазинов, продается или сдается в аренду нам об этом не говорят, но прекращают с нами трудовые отношения. Выплачивают зарплату и компенсацию на отпуск и все. На что мы можем расчитывать.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тип отношений труда - ГПХ или трудовые отношения?

Москва - онлайн услуги юристов