Работаю врачом в поликлинике. Составили рабочий график на октябрь этого года. В котором я задействован на работе в графике 7/1, 6/1, 5/1. Раскидали нормативные часы на весь месяц. Говорят что правы. Что я могу так работать. Нормативное количество часов за месяц не превышено. Но 7 дней подряд работать это по моему не законно
Добрый день!
Работа 7 дней подряд по 12 часов не соответствует требованиям трудового законодательства. Согласно статье 110 Трудового кодекса, еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов. Это правило относится ко всем видам работы. Поэтому в данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
А почему по 12 часов то?
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Павел,
Если открыть ТК РФ, то там ограничение по количеству часов в неделю. 41 час.
Если брать по времени отдыха, а вы не написали, сколько часов у вас раб день? То в ТК РФ сказано: продолжительность отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий рабочий день.
Спросить
