Возможно ли совмещение должности инструктора по физической культуре с должностью документоведа в образовательном учреждении?
Я занимаю должность документоведа в образовательгом учреждении. Могу ли я совмещать должность инструктора по физической культуре в этом же заведении, речь идет о совмещении
Добрый день. Совмещать можете. Но для назначения педагогической пенсии Вы должны выработать ставку инструктора по физо
Спросить
У меня два вопроса.
Первый: подскажите, пожалуйста, можем ли мы оформить внешнему совместителю, который занимает должность инструктора по спорту (у него 40-часовая рабочая неделя и он не относится ни к пед. работникам, ни к тренерскому составу) совмещение должности инструктора по спорту, так как по часам у него выходит больше 20 часов в неделю, и вот эти часы выходящие за норму, можем ли мы оформить совмещением?
Второй: можно ли было оформить тренера спортивной школы по совместительству в должности инструктор по спорту с 28 часовой рабочей неделей, если по должности тренер он работает 14 часов в неделю. Наш юрист сказала, что такое возможно, так как по основной должности тренер не занимает целую ставку, у меня были сомнения. Сейчас юрист уволилась, сомнения остались. Помоги разобраться в вопросе.
По первому вопросу работник работает по внешнему совместительству и ему необходимо установить больше часов, так как по совместительству нельзя работать больше 20 часов в неделю, можно ли ему оформить совмещение на остальные часы?
А по второму вопросу, тренер - это основная работа, по которой работник трудится 14 часов в неделю, а инструктор по спорту внутренне совместительство, поэтому вопрос был, может ли тренер, который занимает по основному месту работы неполную ставку трудиться по совместительству больше 20 часов в неделю.
Спросить
Все зависит от того, какое штатное расписание на данную должность в той организации, куда есть нужда оформить специалиста на данную по сути необходимую должность. По "штатному" может быть предусмотрена только полная ставка и все остальное в соответствие ТК РФ. А так, можно привлечь работника по гражданско-правовому договору на часы и на определенный срок.
СпроситьТатарстан, работаю в дошкольном учреждении (садике) инструктором по физической культуре (так написано в трудовом договоре). Первый вопрос - как определяется нагрузка инструктора по физкультуре и как определяется заработная плата? Второй вопрос - инструктор по физкультуре - проводит занятия по обучению плаванию детей, но я работаю в спортивном зале - как должна именоваться моя должность?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Ваша должность должна именоваться руководитель физического воспитания, только в этом случае вам будет идти льготный стаж на досрочную пенсию как педагогическому работнику.
Если для вас это не цель, то работодатель может назвать вашу должность как угодно. Нагрузка и ЗП устанавливаются по соглашению с работодателем в рамках трудового законодательства.
СпроситьРаботаю на 1 ставку документоведа в детском саду, могу ли я ещё работать по внутреннему совместительству воспитателям на 0, 5 ставки в этом же учреждении?
Здравствуйте.
Можете, это не противоречит ст. 60.2 ТК РФ.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня
И еще стоит отметить, что такое совмещение будет возможно при Вашем соответствии требованиям образования и квалификации, а так же иным требованиям к педагогическим работникам.
СпроситьБудьте добры, подскажите пожалуйста, у меня к Вам такой вопрос, я работаю в детском саду младшим воспитателем, поступила в высшее учебное заведение педагогический факультет, физическая культура 1 курс, могут ли меня перевести инструктором по физ. культуре? И могу ли я устроиться в школу преподавателей по физ. культуре?
Добрый день. Ваш вопрос решается индивидуально с работодателем, принимать Вас на работу или переводить на другую должность решает только работодатель.
Спросить
Не очень понятно, что имеется в виду. Если определенная квалификация лиц, занимающих указанные должности - да, в общем случае.
СпроситьНеизвестно. Условия оплаты труда (категория как раз для этого и используется) устанавливаются работодателем или собственником учреждения, не законом.
СпроситьМогут ли оплатить воспитателю замену физинструктора в детском саду?
Оплата за совмещение должностей осуществляется в порядке, определенном допсоглашением между работником и работодателем (ст. 151 ТК).
Возможно есть локальный акт, регулирующий данный вопрос.
Нов любом случае, при совмещении (замещении) надо заключить допсоглашение, в котором прописать срок совмещения (замещения) и размер доплаты (ст. 60.2 ТК).
СпроситьМожно ли в штат учреждения культуры ОКВЭД основной 90.04..3 ввести должность инструктор по физической культуре? (в дополнительных ОКВЭД есть 93.11 деятельность спортивных объектов, 96.04 деятельность физкультурно-оздоровительная.
Я работаю инструктором по физической культуре в дошкольном отделении. Грядет сокращение моей должности. Скажите пожалуйста, на каком основании школа имеет право сократить мою должность и существует ли общий приказ Минобразования о самовольном сокращении организацией нерентабельных по ее мнению должностей?
Работодатель сам решает какие должности ему сокращать - общего приказа минобразования не требуется
СпроситьС 1 января в 2015 г. в Образовательном комплексе директор сократил дожность инструктора по физической культуре в дошкольных учреждениях комплекса, объясняя это оптимизацией штатного расписания в связи с недостаточностью средств. Инструкторов перевели в воспитатели групп. Ведение работы по физ развитию вменили воспитателям. После жалобы родителей в Правительство Москвы, в один детский сад (компенсирующий по зрению) комплекса инструктора вернули на должность. Объяснив, что дети с проблемами по здоровью нуждаются в профессиональном ведении физического развития. Инструктору общеразвивающего (здоровые дети) сада отказано в восстановлении в должности. Насколько законны такие действия? Есть ли право делить детей: этим нужен, этим нет? Знаю, что по закону штатное расписание формирует руководство, но ведь еще существуют ФГОСы, номенклатура должностей, и в конце концов Президентская программа.
Правомерно ли сокращение должности инструктора по физической культуре в ДОУ, с точки зрения Закона об Образовании, ФГОСов (Р.3 П. 3.4.1.) и Номенклатурой должностей?
У меня такой вопрос, может ли М. по образованию воспитатель детского сада, работать в должности инструктора по физической культуре в детском саду?
В данной должности М. работает с 15.07.2010 г. и по настоящее время.
Я инструктор по физиеской культуре в дет-саду эта должность не входит в список должносией по выслуге лет,. на данный момент возможно ли изменить формулировку на воспитателя по физ-ре или руководитель по физическому воспитанию, т. к. они входят на выслугу лет.
Запись в трудовой книжке производится на основании должности,имеющейся в штатном расписании.Если внесут изменения в штатное расписание,то только в настоящее время.ПФ проверяет все документы,касающиеся назначения льготной пенсии.Задним числом внести изменения невозможно. Попытайтесь обжаловать отказ ПФ в суд,так как по некоторым регионам по должности "инструктор по физвоспитанию" положительная судебная практика.Удачи Вам.С уважением,
СпроситьМожет ли инструктор по трудовой терапии, относящийся к среднему медицинскому персоналу оформить совместительство начальника хозяйственного отдела АХЧ на 0,5 ставки?
Доброе утро! Может, если основной работодатель не против.
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
СпроситьИмею ли я право совмещать работу инструктора-методиста в ДЮСШ (1 ставка) и учителя физкультуры в школе (7 час) во время основной работы с согласия директора.
Входит ли время работы (2004-2006 годы) в должности инструктора по физической культуре в МДОУ в педагогический стаж и льготную пенсию педагога?
Здравствуйте. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. N 781, указывается, что право на досрочную пенсию имеют воспитатель и руководитель физического воспитания.
Наименование должности «инструктора по физической культуре» в свою очередь, соответствует Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. N 367, вступившим в действие с 1.01.1996 г.
Спросить
Поскольку право на формирование педстажа в настоящее время передано работодателям, следует у работодателя выяснить, передавал ли он сведения о вашем педстаже в этот период работы в ПФР.
Также эти сведения можно увидеть самостоятельно в вашем индивидуальном лицевом счете на сайте СФР.
СпроситьЯ работаю инструктором по физической культуре МБДОУ ЦРР, льготная пенсия не положена, подскажите имеет ли право заведующий или начальник образования изменить должность инструктора по физической культуре на должность руководитель по физической культуре, по сути мы не инструктируем, а на прямую работаем с детьми...
Добрый вечер, работаю в школе учителем физической культуры нагрузка 27 ч., Можно ли еще взять 0,5 ставки инструктора пр фк 15 часов? Как правильно оформить совместитель и совмещение? И сколько групп должно быть на 0,5 ставки?
У вас уже нагрузка максимальная то есть полторы ставки, Поэтому с точки зрения закона это будет незаконно, поскольку ст.284 ТК РФ это прямо запрещает и могут быть проблемы у директора в случае проверки прокуратурой или трудовой инспекцией.
СпроситьЯ работаю специалистом по кадрам на 1 ставке по трудовому договору в одной организации. Нашла в другой организации работу на 1,5 ставки по должности документоведом с хорошим окладом, но не хочу увольняться с должности специалиста по кадрам. ВОПРОС-можно ли заключить договор ГПХ по должности специалиста по кадрам, можно ли совмещать эти две работы.
Хеда, препятствий в заключении договора гражданско - правового характера, а также в совмещении законодательство не содержит. Другое дело, захочет ли работодатель заключать договор ГПХ при наличии у него штатной единицы.
Пробуйте, удачи.
СпроситьЕсли устроиться вольнаемным в МВД, а именно документоведом, возможно ли потом перевестись на аттестованного сотрудника при звании?
