Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я был в отпуске в сентябре месяце, работать начал с октября имеют ли меня право отправить в отпуск в январе следующего года.

14.03.2014, 11:05
• г. Волгоград

Я был в отпуске в сентябре месяце, работать начал с октября имеют ли меня право отправить в отпуск в январе следующего года.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Никита
01.07.2018, 15:18

Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год

Вопрос по поводу отпуска. В отпуске был в октябре 2016, потом не полный отпуск в июне 2017. сейчас по графику отпуск в октябре. Обязаны ли мне предоставить мне неотгуленный отпуск за 2017 год, или ждать октября, полтора года получится без отпуска.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.06.2013, 17:27

Правомерность предоставления отпуска воспитателю в детском саду - анализ срока и оплачиваемости

Я работаю воспитателем в детском саду в течении четырех лет. Устраивалась на работу в октябре месяце. Заведующая детского сада предоставляет отпуска за отработанное время, т.е. мой индивидуальный рабочий год исчисляется с октября по октябрь следующего года. Правомерны ли действия заведующей? Насколько мне известно оплачиваемый отпуск должен предоставляться в течении календарного года, а не за отработанный год. Имею ли я право брать полный отпуск каждый год через 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Галина
29.12.2011, 23:06

И, если я захочу уволиться сразу после отпуска, будет ли удержаны деньги за отпуск?

Я была в отпуске с 4 октября 2011 г-по 2 ноября 2011,28 календарных дней. Мой Работодатель отправляет меня снова в отпуск через 2 месяца, 2 января 2012 г. Правомерны ли его действия, в соответствии с графиком отпусков на 2012 г, не проработав до следующего отпуска 6 месяцев. Может ли работодатель отправить меня в отпуск, будет ли оплачен отпуск, по какой схеме будет оплачен отпуск. И, если я захочу уволиться сразу после отпуска, будет ли удержаны деньги за отпуск? Прошу разъяснить все вопросы и подсказать на какие статьи опираться. Заранее спасибо! Могут ли дать отпуск раньше срока?
Читать ответы (1)
Ирина
04.11.2013, 14:04

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения

Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 28 дней по письменному заявлению (продолжая работать, без увольнения)?. Сейчас накопилось 47 дней отпуска. Последний раз в отпуске была год назад. Имеет ли право работодатель отказать мне в данной компенсации? Может ли в принудительном порядке отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Вадим
01.11.2019, 05:49

Права и обязанности организации в отношении отпусков в 2019 году

Организация должна была меня отправить в отпуск за год в 2019 году. Дали в августе месяце только за пол года. Теперь в ноябре хотят опять отправить в отпуск ещё за остальные пол года. Можно ли не идти в отпуск а взять компенсацию. И имеют ли они право выгонять в отпуск через два месяца после первого отпуска? Спасибо!
Читать ответы (2)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Анна
08.12.2015, 09:25

Дискриминация сотрудницы - почему отдел кадров лишает ее отпуска из-за неполного использования рабочего года

В 2013 году я пошла в отпуск в конце декабря, вышла 31 января. Отдел кадров не дает отпуск отгулять за 2014 год, мотивируя тем, что я в отпуске была в январе 2014 года, значит за 2014 год! Неужели из-за того, что я пошла в отпуск в конце года и в начале следующего отдыхала потеряла еще один положенный отпуск.
Читать ответы (1)