Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предпочитает консультироваться с предыдущими отказами, прежде чем составить официальный ответ

29.09.2023, 06:14
• г. Краснодар

Работодатель прежде чем написать официальный отказ в трудоустройстве, не будет же писать фигню, он спросит у тех, кто озвучил отказ ранее и ответит будет катироваться днём когда он предоставил этот отказ?

Читать ответы (1)
Официальное трудоустройство Отказ в трудоустройстве Официальный отказ Написать отказ
Ответы на вопрос (1):

Будет считаться по дню, что будет проставлен в отказе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Петимат Магомедовна
03.02.2015, 21:09

Как соблюсти закон при сокращении сотрудников, если работодатель предпочитает оставить одного работника, а не его напарника?

Весь участок был уведомлен о предстоящем сокращении штатов. После соблюдения всех процедур сотрудник с которым работодатель хочет продолжить договор, изъявляет желание уйти по сокращению штатов. Но начальник настаивает чтоб остался именно этот работник а не его напарник. Как правильно провести сокращение в этой ситуации не нарушая закон.
Читать ответы (1)
Даша
31.08.2017, 10:58

Материальная помощь при рождении ребенка - почему работодатель предпочитает выплату только одному из родителей?

Оба родителя работают в одной фирме мать ушла в декретный отпуск вопрос проложена материальная помощь при рождении ребенка обоими родителями или только одному. И почему работодатель настаивает только на выплате одному из родителей из-за выплаты налога со второй суммы.
Читать ответы (2)
Анастасия Викторовна
02.04.2014, 19:05

Почему ответчик предпочитает составить алиментное соглашение вместо выплаты по суду?

Не понимаю почему ответчик хочет составить алиментное соглашение, чем согласиться выплачивать по суду. Что ему это даёт? Выгоды платить нам больше у него нет. Говорит что готов 1000 рублей платить и то не всегда.
Читать ответы (3)
Светлана Валерьевна
01.11.2016, 21:50

Как составить официальный отказ от включения человека в страховку и по каким законам это возможно?

Мне необходимо вписать человека в страховку, а страховая компания посылает в головной офис, но я же услугу получала в этом офисе, прошу написать мне официальный отказ, ноль эмоций. Подскажите методы воздействия, ссылки на закон. Зарание благлдарна!
Читать ответы (1)
Ольга сергеевна
20.07.2015, 11:16

Предыдущий работодатель согласен на двухнедельное отработание

Я увольняюсь с работы, работадатель подписал заявление с двух недельной отработкой, на другом предприятии куда устраиваюсь на работу уже подписали заявления о принятии на работу, будет ли работадатель ждать более двух недель.
Читать ответы (1)
Денис
16.11.2014, 17:22

Как восстановить диплом, сертификат и трудовую книжку в случае отказа предыдущего работодателя и угроз насилием

Как можно востоновить диплом. Сертифекат и трудовую книжку если предидущий робододатель не отдает документы и угрожает уголовной и физической силой.
Читать ответы (1)
Ирина
10.10.2014, 00:21

Как получить справку 2 НДФЛ для начисления декретных при отказе предыдущего работодателя?

Я нахожусь на 7-ом месяце беременности. Мне нужна справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы для начисления декретных, но мне ее не дают якобы по причине того, что когда я работала, за меня не платили налоги (я являюсь иностранным гражданином, но работала официально с разрешением на работу, запись в трудовой и трудовой договор имеются). Подскажите, как мне теперь быть? Из-за этого при начислении декретных не будет учитываться почти год и получать придется совсем копейки. На данный момент работаю официально.
Читать ответы (1)
Сергей
19.05.2019, 06:36

Как работодателю составить официальный запрос о подлинности диплома учебного заведения?

Кто может помочь в составлении и отправке официального запроса в учебное заведение о подлинности диплома, как от работодателя (теоритически)!
Читать ответы (1)
Людмила Александровна
16.12.2014, 09:43

Отказ предыдущего работодателя в выдаче справки для подтверждения стажа перед вступлением в декрет - Что делать?

Я четыре года работала по договору возмездного оказания услуг, пол года назад устроилась по трудовой книжке, сейчас ухожу в декрет, и на новом месте работы у меня просят справку с предыдущего, о том что я у них работала, для подтверждения стажа что бы начислятьдекретные. Предыдущий работодатель отказывает в выдаче справки, как быть?
Читать ответы (1)
Лилия
26.10.2016, 08:38

Проблема с предоставлением справки о неполучении пособия на ребёнка - отказ предыдущего работодателя

На работе попросили справку с предыдущего места работы мужа о неполучении ежемесячного пособия на ребёнка до 1,5 лет. Справку с настоящего места работы была предоставлена. Но Ее недостаточно, так как на момент рождения ребёнка, муж работал в другой организации. Он обратился в предыдущее место работы, те отказываются выдавать такую справку. Правомерны ли действия предыдущего работодателя?
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
23.01.2023, 17:25

Как действовать при отказе предыдущего работодателя выдать справку 182 н за 2021 г. в январе 2023 г.?

Больничный в январе 2023 г. Предыдущий работодатель отказал в выдаче справки 182 н за 2021 г., в связи с ее отменой. (ранее (увольнение декабрь 2022 г) выдавалась, но была утеряна) Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Мария
04.03.2021, 22:25

Проблемы с получением карточки допуск в новом месте работы из-за отказа предыдущего работодателя отправить данные

Устраиваюсь на работу. Организация сделал запрос по предыдущему месту работы на карточку допуск (форма). Предыдущая организация отказывается отправлять карточку допуск, ссылаясь на то, что ей необходима копия лицензии на ведение секретной деятельно. (Будущий работодатель указал данные лицензии в запросе на карточку). Как быть в этой ситуации, без этой карточки не возможно начать оформлять допуск в ФСБ?
Читать ответы (8)
Марина
11.12.2015, 19:36

Отказ предыдущего работодателя в выдаче справок 2-НДФЛ после увольнения

Уволилась в 2014 году, сейчас устроилась в другую организацию, где просят принести справки 2 ндфл. На прежнем месте работы говорят, что только действующим сотрудникам могут выдать эти справки. Имеют ли предыдущие работодатели отказать в выдаче справок 2 ндфл?
Читать ответы (1)
Людмила Александровна
22.09.2015, 08:56

Многодетная мать одиночка столкнулась с проблемой после увольнения

Меня зовут Людмила. Я многодетная мать одиночка. Работала на Зеленодольский заводе им.АМ Горького. Меня попросили написать по собственному желанию, я отказалась, сказали не хочешь по хорошему будет по плохому. Я уволилась три месяца назад. Сейчас устраиваюсь на новую, поехала на старую работу взять справки на отпуск и на больничный для новой работы. И на старой работе говорят что никакой справки мне не дадут, якобы я осталась должна организации, т.к при увольнении меня неправильно рассчитали. 21 сентября будет 4 месяца как я уволилась, а с меня требуют выплатить долг предприятию 5000 рублей. Что делать? И правда ли при увольнении теряешь все льготы?
Читать ответы (1)
Ольга
14.12.2011, 10:10

Требуется составить официальный протокол разногласий по дополнительному соглашению при долевом участии

По договору долевого участия при подписании акта приема-передачи, застройщик представляет на подписание дополнительное соглашение, с некоторыми пунктами я не согласна, было написано заявление о несогласии по 4 пунктам, ктр в корне меняли сам договор и отношения сторон, ответа спустя месяц от застройщика не получила. Хочу составить официально протокол разногласий по дополнительному соглашению. Могу ли я принести в офис компании этот протокол без подписанного доп соглашения? Или без подписания соглашения, с оговоркой на протокол разногласий, это не возможно?
Читать ответы (1)
Олеся
15.01.2016, 18:31

Нужна консультация по лишению годовой премии на крупном заводе

Нужна Ваша консультация! Мой муж работает на крупном заводе. В конце года его лишили годовой премии. Лишили также еще несколько человек. Но напарнику моего мужа, работающего в том же отделе наградили в 100 процентном объеме. Начальство никак мотивировать данный факт не может. Хотелось бы узнать какой документ или письмо нужно написать, чтобы дали официальный ответ за что человек был лишен премии? Как правильно составить документ и на какие статьи ТК РФ можно сослаться? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Людмила Павлухина
12.02.2019, 11:33

Дочь с высшим педагогическим образованием сталкивается с отказами в трудоустройстве.

Дочь имеет высшее педагогическое образование-дошкольная педагогика. В трудоустройстве отказывают, якобы из-за отсутствия вакансий. Однако, трудоустраивают учителей начальных классов с образованием педколледжа, юристов, прошедших переподготовку и т.п. Как ей действовать в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Наталья
25.03.2014, 09:42

Отказ работодателя составить Акт по форме Н-1 - как получить страховку и оплату больничного?

Работодатель отказался составлять Акт по форме Н-1 аргументировав это тем, что хлопотное это дело, да и пятно на наше учебное заведение не нужно. Вы дома упали (а на самом деле все произошло по пути на работу и на ее территории я получила перелом) , вы и так получите 100%-ю оплату больничного-сказал начальник по охране труда. Это действительно так или кроме оплаты больничного мне еще положена выплата страховки, а работодатель ее не хочет платить за свой счет? Как поступать дальше?
Читать ответы (2)
Александр
02.02.2020, 15:01

Как защитить свои права при получении травмы на производстве и отказе работодателя составить акт - опыт пострадавшего

Получил травму на производстве, в этот же день обратился в травмпункт, диагностировали растяжение связок стопы. На следующий день обратился в поликлинику по прописке, открыли больничный. Акт работодатель не составил ссылаясь на то что справка из травмпункта и диагноз хирурга не имеют значения. Что делать, как быть?
Читать ответы (3)
Алиса
23.06.2015, 17:51

Выбор образовательного пути после 11 класса - бакалавр, магистр или специалист - что выбрать и кого предпочитают работодатели?

Я окончила 11 класс и не могу определиться, куда мне лучше идти, на бакалавра, а затем на магистра или на специалиста? Кого в основном предпочитают работодатели?
Читать ответы (1)