Правомерны ли действия учителя

Учитель школы зашел на страницу моего сына и распечатал фото которое ему показалось аморальным, с этим фото преподаватель пришел к классному руководителю сына с претензией, заставил вызвать в школу родителей и требует постановки на учет. Насколько вообще законны или нет действия учителя и есть ли состав административного правонарушения в действиях моего сына?

Я работаю учителем. В январе 2020 г. нас обязали подписать дополнительное соглашение N2 к трудовому договору. В нем нем увеличен должностной оклад, но уменьшены проценты по выплатам компенсационного характера: доплата за работу с детьми ОВЗ была 20%, стала 10%; за квалификационную категорию за 1 была 50%, стала 10%; за работу в сельской местности была 25%, стала 13%. В феврале 2020 года мы получили уведомление работника об изменении трудового договора с 1 мая 2020. 20 мая нас срочно вызывают на работу для подписания приказа об изменении условий трудового договора. Правомерны их действия?

Имеет ли право учитель повышать голос на ученика, если тот не справляется с заданием? И делать это неоднократно, акцентируя внимание класса на этом ученике?

Я работаю учителем с 1 сентября 2012 года. Отпуск заканчивается 9 августа 2015 года. Хочу уволиться с 1 июля. Но мне уже выплатили отпускные, но в бухгалтерии говорят, что я им еще должна при увольнении 4 500 руб. Правомерно ли это?

Директор школы постановлением суда временно отстранен от должности директора на период следствия. Теперь этот человек решил требовать педагогическую нагрузку в качестве учителя этой школы в размере полной ставки. Права ли она? На каком основании можно отказать ей в этом? Удовлетворение ее требования повлечет за собой сокращение штата учителей этого предмета. Сейчас 22 августа. На начало учебного года 1 сентября что делать?

19.07.16 районным судом я восстановлена в должности учителя. Но через судебных приставов приказ о восстановлении директор школы написал 05.08.16, меня не ознакомил, хотя я письменно обратилась к нему с просьбой ознакомить с приказом. Я сама поехала в школу 17.08.16 и фактически только тогда директор показал приказ. Он считает, что я прогуляла 22 дня (с 20.07.16 по 17.08.16), попросил объяснительную (я предоставила 29.08.2016, т.к. с 18.08.16 по 28.08.16 я находилась на больничном). И 29.08.16 директор школы увольняет меня по статье за прогулы. Вопрос: Правомерны ли действия директора школы? Могу ли я подать иск на неправомерные действия директора в суд?

Я оформляю льготную пенсию учителя. 15 января написала заявление в пф. Мне сказали, что отказывают в пенсии, в связи с тем, что работала завучем на 0,5 ставки и я всегда имела полную ставку учителя. До сих пор отказ не готов, обещают каждую неделю сделать отказ и каждый раз переносят. Правомерны ли действия пф. В течении какого времени рассматривается заявление.

Правомерно ли наказание?

Имеет ли право директор школы без согласия сотрудника перевести его с должности зам. директора на должность учителя. При этом штатное расписание не меняется, ставка зам. директора не сокращается. Никаких претензий к исполняемым обязанностям не предъявлено. Как поступить в подобной ситуации.

Работаю учителем. В день ЕГЭ нас обязывают писать заявление о предоставлении не рабочего дня. За участие в ЕГЭ выплачивается небольшая компенсация. Это законно?

Работаю в школе учителем. В этом году должна была уйти на пенсию по выслуге лет.

В 1991 году, будучи студенткой, родила ребенка. В июне того же года закончила институт, а декретном отпуске не была. С августа 1991 до августа 1992 года была устроена в группу продленного дня, но фактически не работала, отчислений в ПФР не было. Правомерно ли, что мне этот год не засчитывается в пед. стаж?

Заранее спасибо за Ваш ответ.

Я-учитель. Мои ученики перешли в 4 класс. Директор при распределении нагрузки, мой класс отдала молодому специалисту. А мне предложила другую работу, не связанную с преподаванием в моем классе. Правомерны ли действия администрации? Спасибо,

Не принимают документы на пенсию по выслуге лет (учитель). Мне отказывают включать в стаж отпуск по уходу за ребенком с декабря 1998 г по август 2000 г. Правомерно ли это? Если нет, то что делать?

Я учитель, значит отпуск полагается 56 дней. Я работаю с 9 января 2019 года в данной школе, меня отправляют в отпуск с 9 июля на 28 дней. Правильно ли это? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если учитель унижает и оскорбляет ребёнка на уроке, а потом от всего отказывается, делая виноватым ребёнка, может ли ребёнок (а это ученица 11 класса) записывать все уроки этого учителя на диктофон, предупредив об этом учителя? Спасибо.

Оформляю "льготную" пенсию, я работаю учителем, в ПФ у меня из стажа вычеркивают дни когда я был на курсах повышения квалификации, без этих кусов аттестацию не пройти. Правомочно это или нет?

Жена работает учителем, отпуск 72 календарных дня, но оплатили 62 дня мотивируя тем что 10 дней выпадают на воскресенье, а воскресенья не оплачиваемые дни. Правомерно ли это, куда обращаться и какие документы необходимо предоставить?

Директор школы отказался рассмотреть в качестве доказательства некомпетентности учителя аудиозаписи, сделанные ребёнком на уроке без ведома учителя, сославшись на статью Гражданского кодекса РФ 152.2, указав на то, что за нарушение данной статьи ему грозит штраф по статье КоАпП РФ 13.14.

Директор в данном случае прав?

Моя недельная нагрузка 33 часа (учитель русского языка и литературы). Меня обязывают взять 5 часов внеурочной деятельности. Правомерно ли это?