Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Анализ правомерности и действий работодателя при приеме на работу сотрудника Хоменко согласно трудовому законодательству

16.12.2012, 18:06
• г. Донецк

Я студент. Помогите пожалуйста решить задачу. Вот ее условие.. При оформлении на работу Хоменко как главного инженера директор предприятия потребовал от него следующие документы: трудовую книжку, паспорт, диплом об образовании, справку о состоянии здоровья, справку с места жительства и характеристику с предыдущего места работы. 20 июля по устному приказу директора Хоменко приступил к работе. Приказ о его приеме на работу был издан 1 августа, соответственно и заработная плата была начислена с момента издания указанного приказа.

Сделайте юридический анализ ситуации в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Определите правомерность истребования всех указанных документов при приеме на работу Хоменко. С какого момента в данной ситуации возникли трудовые правоотношения? С учетом правового статуса работника, в частности, его права в сфере оплаты труда, проанализируйте действия работодателя на предмет соответствия действующему законодательству о труде.

Ответите на вопросы задания?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Алина, Вы же будущий юрист. Откройте ТК и разберитесь в ситуации сами. Ничего сложного в задаче нет. А анализировать за Вас, да еще бесплатно, вряд ли кто-то будет.

Спросить

Бегом на лекции,откройте учебники и читайте.Лень?Уходите из учебного заведения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги