Я и супруг оба сотрудники мвд. Могут ли меня привлекать на суточные дежурства, у нас совместный ребёнок 2 года 5 месяцев
Я и супруг оба сотрудники мвд. Могут ли меня привлекать на суточные дежурства, у нас совместный ребёнок 2 года 5 месяцев
Само по себе трудоустройство обоих супругов в системе МВД не даёт льгот. Но трудовые нормы имеют приоритет для мам
Спросить
Я действующий сотрудник мвд, разведена имею малолетнего ребенка в возрасте 3 лет имеют ли право ставить на суточные дежурства, я написала рапорт сославшись на тк РФ, однако руководство ответило что сотрудники не подпадает под тк РФ а руководствуются фз о прохождении службы?
Добрый день, в соответствии со статьей 3 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с:1) Конституцией Российской Федерации;
2) настоящим Федеральным законом;
3) Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" (далее - Федеральный закон "О полиции"), Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел;
4) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;
5) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации;
6) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
а согласно части 2 данной статьи трудовое законодательство к правоотношением по службе в органах ОВД применятся только в случае если правовые акты указанные в части 1 настоящей стати не регулируют какой либо вопрос.
СпроситьЯ старший сержант контрактной службы заступаю в наряд дежурным по части 5-6 раз в месяц. Не более скольки раз в месяц положено суточных дежурств военнослужащему по контракту?
Скажите пожалуйста, я служу в МВД. Имеют ли право меня ставить на суточные дежурства если у меня двое малолетних детей и нет мужа и родителей. Детей оставить не с кем.
Частью 2 ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" установлено, что в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового права. Сотрудник МВД, имеющий ребенка в возрасте до трех лет может быть привлечен в случае служебной необходимости к выполнению обязанностей в ночное время без соблюдения условий, установленных ст. 259 ТК РФ.
СпроситьУвольняюсь из МВД по собственному желанию, работаю в уг. розыске. Служба у нас идёт год за полтора. Как руководитель несколько раз в месяц, согласно ежемесячно составляемого графика, заступал на суточные дежурства «ответственным». В кадрах сказали, что могут предоставить отгулы за суточные дежурства в рабочие, выходные и праздничные дни за период с 2019-2021. Но нужно самому высчитывать сколько отгулов положено. Есть утверждённые руководством графики. Вопрос: Сколько отгулов положено за сутки, отработанные в рабочие дни и сутки в выходные и праздничные? Спасибо.
Кадры должны сами рассчитать количество отгулов на основании табеля учёта рабочего времени. Количество дополнительных дней отдыха должно быть равно времени, которое отработано сверх установленной продолжительности рабочего времени. То есть, если рабочий день с 8 до 17, за сутки в рабочие дни получается 15 часов, за сутки в выходные и праздничные дни 24 часа. Но это примерный расчёт. Рассчитывать должен отдел кадров.
Спросить
Я сотрудник мвд, нам не платят за работу в ночное время, выходные и праздничные дни (когда дежурит в следствннно оперативной гоуппе, т.е. суточные дежурства) нет даже графиков по сверхурочные работе, как заставить работодателя оплатить все не уаолившись?
Я замещала должност юрисконсульта. В связи с сокращением, меня перевели участковым уполномоченным. Я одна воспитываю двоих детей (12 и 5 лет) могут ли меня привлекать на суточные дежурства в составе следственно-оперативной группы?
В суточные дежурства в отделе мвд могут ли ставить маму если ребенок не достиг 5 лет. семья полная.
Являюсь стажером в дознании, имеют ли права ставить стажера в суточные дежурства без закрепленного за ним сотрудника? Могу ли перевестись в другое подразделение и продолжить стажировку там? (Пусть даже и заново) Тк потом перевода не дают из-за нехватки народа, на первоначалку не отпускают. Или хотя бы сменить отдел, т.к до работы ездить далеко, а переезжаю на новое место жительства.
Увольняйтесь и будет Вам счастье. Служба в МВД связана с ненормированным рабочим днем и, либо терпите, либо увольняйтесь.
Спросить
Доброго времени суток. Не сможете перевестись на другое место, тем более во время стажировки. Вас уже прикрепили к отделу. На дежурства имеют право ставить, без производства дознания.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
По ст.57 ТК РФ. И внутренним регламентом оплаты. Будут вопросы, пишите.
СпроситьСотрудник МВД (эксперт в звании капитан) привлекался в суточное дежурство по осмотру мест преступлений (сутки через двое). Выяснилось позже, что не было местного приказа ОВД на такое дежурство, переработка за полгода составила 19 рабочих дней (предложили отгулы, график отменили). Какие нарушения допустило руководство и какие компенсации возможны в таких случаях?
Отсутствие соответствующего согласия работника на выполнение сверхурочной работы, а также неведение учета времени переработки может повлечь за собой административное наказание (штраф, приостановку деятельности организации): - для должностных лиц – 1000-5000 руб.; - для юр.лиц – 30 000-50 000 руб. или приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.
Трудовое законодательство гласит о том, что трудозатраты по часам сверх нормы работодателю следует должным образом компенсировать. Речь идет как о сверхурочном труде, так и о работе в выходные, праздничные дни, ночью. Оплачиваются переработки по Трудовому кодексу России в соответствии со ст. 152, который говорит о необходимости работодателя предусматривать за первые два часа работы полуторную, за последующие часы – двойную оплату труда.
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции-дознаватель. Полная семья, ребенку 1 год 7 месяцев. Имеют ли меня право ставить на суточные дежурства. В случае не выхода на суточное дежурство имеют ли право уволить? Спасибо.
Я сотрудник полиции, воспитываю ребенка-инвалида, сейчас ему 2 года. По достижению ребёнком 3 лет имею ли я право не заступать на суточные дежурства?
С точки зрения закона заступать на суточные дежурства обязаны 1 - лица с графиком смен, состоящих именно из суточных дежурств, 2 - лица для которых установлен ненормированный рабочий день.
С точки зрения практика заступать будет любой, на кого покажет начальник. Говорите с руководством, объясняйте ситуацию.
Спросить
Доброго времени суток. Да, сотрудники ПДН должен заступать на суточное дежурство, оплата Согласно штатному расписанию. Всего хорошего удачи.
Спросить
Здравствуйте! Должны заступать в суточные дежурства, если это прописано в должностном регламенте. Оплата производится согласно условиям контракта. Могут быть исключения согласно ст.259 ТК РФ.
Спросить
Поскольку Ваш ребенок достиг возраста более 3 лет, то на Вас не распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 ТК РФ.
Спросить
Вам никто не запрещает, если есть кому с ребенком побыть. А даже наоборот, статья 256 ТК РФ , в случае если вы работаете, разрешает и прерывать отпуска по уходу за ребенком и выходить на работу, и работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. А если не работаете, то можете устраиваться на любую работу, не противопоказанную вашему здоровью и не в ущерб уходу за малышкой.
СпроситьЕсли я вышла из декрета раньше 3-х лет, то имеют ли право меня обязать выходить на суточные дежурства, учитывая, что мой график работы пятидневка плюс дежурства суточные, я являюсь сотрудником полиции (дознаватель). в настоящее время я раньше выйдя из декретного отработала два месяца в пятидневном графике, и сейчас меня обязуют выходить на суточные дежурства, в случае моего отказа, указывают вернуться в декрет. Правомерно ли это? заранее спасибо!
Работа в ночное время (с 22 до 6 часов). Согласно ст. 96 Трудового кодекса РФ к работе в ночное не допускаются беременные женщины, а также работники, не достигшие возраста 18 лет, за ислючением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений. Женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, работники, имеющие детей-инвалидов, а также матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до 5-и лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим право отказаться от работы в ночное время.
Анастасия, не может. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.
Спросить
Анастасия, добрый день.
Конечно нет, не может. Это исключено, исходя из условий Вашего вопроса
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
