Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обучение с последующим трудоустройством

02.10.2023, 11:12
• г. Оренбург

Скажите пожалуйста, как правильно составить договор и будет ли он иметь силу без нотариального заверения. Дело в том, что мне предлагают пройти обучение у действующего мастера и хозяйки салона красоты, платно, сумма не маленькая для меня, и обещают что после этого обучения обязательно примут на работу. Знаю что бывают случаи когда берут деньги за обучение, учат... а потом отказывают в трудоустройстве. На встрече с руководством подняла этот вопрос и предложила заключить договор. Они согласились. Сказали чтоб нашла, если мне не сложно, такой договор и они подпишут его со мной.

Как правильно его составить? Что после прохождения обучения мне будет предоставлено рабочее место по такой то специальности согласно трудовому договору?

Читать ответы (2)
Отказывают в трудоустройстве Нотариальное заверение Как составить договор Обязательные работы Правильный договор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нотариального удостоверения не требуется, за подготовкой договора обратитесь к юристу в личном сообщении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
09.09.2022, 12:24

Обучили и обманули - история бесплатного обучения с последующим трудоустройством, оказавшаяся ловушкой

Похожий вопрос. Предложили обучение с последним трудоустройством. Прошёл комиссию, все отлично. Уволился с работы, отучился снова комиссия, и все так же, те же пункты (в военном билете это указано было). На работу не хотят выпускать. Денег потратил уйму пока учился. И им же за обучение ещё должен. Возможно ли через суд компенсировать деньги и моральный ущерб? Ведь зачем брали на учебу (та же председатель вэк)?
Читать ответы (2)
Елена
20.10.2018, 02:52

Выжить или уволиться - молодой специалист о перегрузке в школе и возможных трудностях с последующим трудоустройством

Я являюсь молодым специалистом. И нет сил уже все это терпеть. Нагрузку дали в 36 часов + внеурочка + кл. руководство. Говорили что лицей, а лицеем на самом деле и не пахнет. Больше на коррекционую школу похоже. Если увольтся после первой четверти, могут ли быть трудности при трудоустройстве в другую школу?
Читать ответы (1)
Ксения Владимировна
07.12.2016, 01:39

Как сделать выбор между трансфером и увольнением с последующим трудоустройством - влияет ли перевод на выплаты?

Как лучше, перевестись или уволится и устроится? Чем лучше перевод? С одной части ВОХР в другую на ту же должность! (граждпнская) на выплаты как-то влияет?
Читать ответы (1)
Ирина
26.10.2020, 13:05

Я когда проходила практику в больнице заключила договор с последующим трудоустройством на 5 лет. Обязана ли я их отработать?

Я когда проходила практику в больнице заключила договор с последующим трудоустройством на 5 лет. Обязана ли я их отработать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.08.2009, 14:01

С последующим трудоустройством этих людей на рабочие места выигранные на конкурсе.

Работодатель собрал с 10 человек 1000000 рублей для участия в конкурсе на право осуществления пассажирских перевозок, для дачи взятки. С последующим трудоустройством этих людей на рабочие места выигранные на конкурсе. Конкурс работодатель не выиграл, денги возвращать не собирается. Как вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Галина
02.04.2015, 21:15

Ликвидация участка на предприятии с последующим трудоустройством - соглашение между руководителями организаций

У нас на предприятии наш участок хотят ликвидировать с последующим трудоустройством в другую организацию по договоренности между руководителями организаций.
Читать ответы (1)
Оксана
09.01.2012, 18:50

Только устроилась на курсы с последующим трудоустройством, как позвонили из банка, потребовав оплатить в течении 2 х дней 94 000.

Оформила карту Связной банк, на тот момент работала (как выяснилось при сокращении не официально), получала 7000 в среднем, дали кредит на 85000 (по 5000 в месяц выплата). Пришло время пришлось воспользоваться и снять 85000, Но сократили через месяц за 1 день отдав трудовую с записью для успокоения души. Устроится на работу оказалось сложным. Работодатели кормят перезвоним, дома мать инвалид и часть ее пенсии стала уходить на оплату оформленного до этого кредита по технике. Только устроилась на курсы с последующим трудоустройством, как позвонили из банка, потребовав оплатить в течении 2 х дней 94 000. В противном случае подают в суд. Меня даже слушать не стали. В месте где прописана не живу. Там дальние родственники. Что грозит? Как быть?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
11.12.2018, 13:31

Переход детского сада из железнодорожной собственности в собственность местной администрации и предложение сотрудникам

Д/сад из ЖД передан в собственность местной администрации. Работникам предлагают уволится по собственному желанию с последующим устройством в этот же сад. Новое юридическое лицо. Или это надо сделать как то иначе?
Читать ответы (1)
Александр
28.10.2008, 21:07

Скажите какое заявление нами должно быть написано (прошу уволить; перевести; уволить с последующим трудоустройством и т.д)

Я до настоящего времени работаю в "ЗАО" в связи с реорганизацией или ликведацией (такую информацию не предоставляют) нас переводят в "ООО". Скажите какое заявление нами должно быть написано (прошу уволить; перевести; уволить с последующим трудоустройством и т.д) для того что бы мы имели право на выплату задержаной (за три месяца) зарплаты.
Читать ответы (1)
Ольга
14.04.2021, 14:39

Считается ли прерванным стаж при увольнении с работы по собственному желанию и последующим трудоустройством с ребенком до 14 лет?

Считается ли мой стаж прерваным, если я уволилась по собственному желанию 31.03.20 и устроилась на другую работу 16.09.20, учитывая то, что я имею ребенка до 14 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
24.04.2014, 08:43

Как правильно оформить справку о нахождении на испытательном сроке с возможным последующим трудоустройством?

Как мне правильно оформить справку о том что человек на данный момент находится на испытательном сроке с последующим трудоустройством?
Читать ответы (1)
Сергей
26.12.2014, 16:40

Работодатель не выполнил обещания - курсов с последующим трудоустройством, хорошая зарплата и гибкий график.

Привет, прочитал в газете объявление о том, что предприятие предлагает пройти курсы на категорию с последующим трудоустройством, предлагает хорошую зарплату и гибкий график. Пришёл, отучился, подписал договор, что обязуюсь отработать у них 3 года, а если уволюсь, то возмещу сумму затрат за обучение. Но условия работы оказались куда хуже, мизерная зарплата, график чуть ли не без выходных, к основной профессии навязывают ещё 2 обязательных да ещё и отношение как к скоту, предприятие даже не делает отчислений в пенсионный фонд, заросли долгами. В договоре об этом конечно ничего не говориться. Отработав там полгода в надежде на перемены к лучшему, понял что их не предвидится, уволился. В заявлении на увольнение написал причину - несоблюдение трудовых обязательств со стороны работодателя. Чем можно руководствоваться, если работодатель обратиться с взысканием в суд. Неужели нормальный, здоровый человек обязан умалять свои права и убивать здоровье за копейки эти 3 года?
Читать ответы (1)
Алина
08.11.2015, 15:16

Возможно ли увольнение военного с части на испытательном сроке с последующим трудоустройством в другой части и

Может ли военный уволиться с части на исп. сроке и потом устроиться в другую, и очень важно знать по какой статье писать рапорт ответьте...
Читать ответы (1)
Ирина
05.07.2014, 15:38

Какова ответственность бухгалтера, отказавшегося выйти на работу по договору подряда с последующим трудоустройством?

Предприятие, чтобы не принимать работников по ТД, берет на 3 месяца по договору подряда, с последующим трудоустройством. Я (бухгалтер) подписала такой договор, но по обстоятельствам, не имеющим юр. основания (просто передумала) не вышла на работу, и не сообщила, что не выйду. Какую ответственность мне ждать? Спасибо.
Читать ответы (3)
Резеда Закировна
08.07.2014, 11:57

С чего начать чтобы оформить гражданство Казахстанскую на Российскую с последующим трудоустройством в России и сколько по времени?

С чего начать чтобы оформить гражданство Казахстанскую на Российскую с последующим трудоустройством в России и сколько по времени?
Читать ответы (1)
Алиса Сергеевна
15.10.2015, 13:14

Как правильно уволиться во время декретного отпуска, чтобы не возникло проблем с последующим трудоустройством?

У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске, мне позвонили и предложили уволиться, я решила, что так и сделаю, потому что вряд ли выйду туда на работу, вопрос в том, что по какой статье мне лучше уволиться, чтобы потом и устроиться на работу не было проблем или на биржу труда встать на учет. Спасибо.
Читать ответы (1)