Как получить выплаты по БиР и декретные после ликвидации филиала и отказа от предлагаемых новых должностей.

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, во время декретного отпуска произошла ликвидация филиала в г. Липецк (само предприятие ООО находиться в Воронеже) и я написала заявления о переводе в Воронеж, чтобы сохранить стаж, теперь незнаю как мне уволиться по собственному желанию или положена компенсация, в связи с ликвидацией? Буду благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты пособия по нетрудоустройству после ликвидации филиала - законность и возможные действия

Меня уволили в связи с ликвидацией филиала. Первую выплату произвели в срок. А вот выплату пособия по нетрудоустройству за второй месяц уже задерживают на месяц, объясняя это отсутствием финансовой возможности (нет денег у фирмы). Законно ли это? И как можно на них повлиять, чтобы они все-таки выплатили мне пособие?

Читать ответы (1)

Процесс возобновления учебы после ликвидации филиала вуза и перехода в другой вуз

Хотела бы забрать документы из вуза, в связи с ликвидацией филиала. Продолжать обучение в другом вузе возможности временно нет. В течении какого срока я смогу продолжить обучение, например в другом вузе? И как будет происходить процесс возобновления учёбы?

Читать ответы (1)

Куда и как сдавать больничный лист при увольнении сотрудника при ликвидации филиала?

Сотрудник был уволен при ликвидации ф-ла находясь на больничном. Куда ему сдавать больничный лист, кто его должен оплачивать и в каком размере. Есть ли разница в оплате за дни, когда работник еще числился в штате филиала до его ликвидации и за те дни, когда он был уже уволен и филиал ликвидирован. Филиал являлся участником пилотного проекта по оплате больничных листов. Головная организация таким участником не является находится в другом регионе и продолжает работать. Как в таком случае получить компенсационные выплаты, положенные при увольнении? Когда встать на учет в фонд занятости?

Читать ответы (1)

После ликвидации филиала - выплаты, поддержка и дальнейшие действия

Нуждаюсь в консультации по следующему вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 30 го сентября закончится отпуск по уходу полутора лет. Сегодня получила уведомление о ликвидации филиала компании в моем городе. Мне сообщили что я буду уволена 14 го августа. Подскажите, какие выплаты мне положены компанией? Кто в дальнейшем будет совершать выплаты по уходу за ребенком до трех лет? Если ликвидирован только филиал, а не сама компания, возможно ли требовать предоставления мне рабочего места после окончания отпуска по уходу за ребенком? Каковы мои дальнейшие действия? Куда обратиться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Порядок увольнения директора филиала и директора по персоналу при ликвидации филиала

Если директор филиала и директор по персоналу сначала подписали уведомление о сокращении штата, а после приняли решение ликвидировать филиал и мы являемся членами ликвидационной комиссии, то увольнять директора филиала и директора по персоналу датой сокращения штатной численности или датой ликвидации филиала?

Читать ответы (1)

Возможно ли восстановление в должности после ликвидации филиала и сокращения на другой должности?

Я отработала в структурном подразделении (филиал) почти четыре года. Совсем недавно на заседании Совета директоров было принято решение ликвидировать один из филиалов (не в котором я работаю), а расположенный от нашего 800 км. Ликвидируемый филиал присоединили к нашему, как производственный участок. А сегодня мне вручили уведомление о предстоящем сокращении моей должности, а юрисконсульта с ликвидируемого филиала оставили. Могу ли я рассчитывать на восстановление в должности, поскольку ликвидирован был не наш филиал? Спасибо.

Читать ответы (5)

Права декретной работницы при ликвидации филиала - выплата компенсации и получение пособия от службы занятости

Я нахожусь в декретном отпуске, в настоящий момент филиал фирмы где я работала ликвидировали, но сама фирма продолжает существовать но в другом городе, о ликвидации меня заранее не уведомили, правда ли что фирма должна выплатить мне компенсацию за 4 месяца, а потом я должна встать на учет в службу занятости, и они мне будут платить пособие до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Увольнение беременной сотрудницы при ликвидации филиала - выплаты работодателя и порядок увольнения

Увольнение беременной сотрудницы по ликвидации филиала в городе. Какие выплаты обязан произнести работодатель? Каким порядком будет происходить увольнение.

Читать ответы (4)

Оплачиваемый отпуск после декретного и выплаты при ликвидации филиала - вопросы ответы

Ранее я задовала вопрос о том положен ли отпуск женщине находящейся в дикретном отпуске. На сколько я правильно понимаю, сразу же по истечению дискретного отпуска я могу претендовать на оплачиваемый отпуск? И ещё такой вопрос: при ликвидации филиала, какие выплаты должен произвести ИП работнику, который находится в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (2)

Вопросы о приеме на работу в банк после ликвидации филиала и выплаты по уходу за ребенком - консультация нужна

Нахожусь в послеродовом отпуске. Банк, филиал которого находится в моем городе - Рязани, прислал мне заказным письмом уведомление о том, что в связи с ликвидацией филиала, на основании статьи 81 ТК РФ через 2 месяца прекращается со мной трудовой договор. В устном порядке представители банка говорили сотрудникам Рязанского филиала, что их после увольнения примут на работу в структурное подразделение Московского филиала этого же банка, к которому перейдут офисы, расположенные в Рязани. Прошу Вашей консультации: могут ли меня принять на работу в банк (ведь я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком) и кто будет выплачивать мне средства по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет, если меня примут на работу - ФСС или банк.

Читать ответы (1)

Как уволиться по собственному желанию после ликвидации филиала во время декретного отпуска?

Помогите, пожалуйста, консультацией. Работала секретарем в филиале г.Находка. Главный офис в г.Владивосток. Будучи в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, филиал ликвидировали. Сейчас ребенку 2 года 8 месяцев. Скажите, пожалуйста,1. могу ли я сейчас уволиться по собственному желанию?2. Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели если я живу в г.Находка и нет возможности ездить во Владивосток?

Читать ответы (1)

Отказ в приеме на работу после ликвидации филиала - правомерен ли он?

Правомерен ли отказ в приеме на работу в следующем случае? Лесосибирский филиал Красноярского строительного техникума был ликвидирован 30.06.2022. Здание было передано Лесосибирскому технологическому техникуму. Студенты переведены туда же с сохранением профессий. Сотрудники уволены. Поскольку часы нагрузки фактически сохранились, преподавателям было обещано трудоустройство с 1 сентября в новом техникуме. Подчеркиваю, что вся нагрузка сохранилась, плюс прошел набор абитуриентов на новый учебный год. Однако директор отказал мне в приеме на работу, сославшись на отсутствие пед. нагрузки. Я имею высшую квалификацию, стаж и опыт в профессии. Являюсь предпенсионером, до пенсии 1, 5 года.

Читать ответы (1)

Как получить декретные выплаты после ликвидации предприятия

Я в связи с ликвидацией предприятия стою на учёте в цзн третий месяц, подошёл срок декретного отпуска. Мне сказали, что как только получу больничный лист, пойти подать документы в соцзащиту и мне оплатят декретные. На вопрос, какие документы приносить в соцзащите ответили, что никаких пособий по беременности и родам они не оплачивают, только по уходу за ребёнком, снимайтесь с биржи и приходите после родов оформляйте. Подскажите, как мне дальше быть и куда обращаться, кто в таком случае оплатит мне декретные и в каком объёме?ЦЗН никаких выплат не делал, мне только оплатило предприятие 3 месяца. И в Ц ЗН также платить не будут, т.к. вылаты должны начаться 2 марта (после 3-х месяцев), а у меня начинается декретный отпуск. За что мне жить до родов.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить декретные выплаты после ликвидации ИП?

Могу ли я получить какие-либо декретные выплаты, если во время постановки на учет раньше 12 недель я являлась ИП, а спустя 2 месяца ИП ликвидировала? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты среднего заработка при уходе в декрет после ликвидации филиала

31 декабря наш филиал ликвидируют. С 01.02.17 по 31.03.17 мне положены выплаты среднего заработка на период трудоустройства (в случае, если я встану на биржу и не буду трудоустроена) Но, 16.02.17 я ухожу в декрет. За какой период мне оплатят средний заработок?

Читать ответы (3)

Сокращение работника из одного агентства в пользу работника из другого - рассмотрение преимуществ при ликвидации филиала

В филиале ликвидируется одно агенство, в другом нет вакансий. Возможно ли сократить работника из второго агенства в пользу работника из первого агенства, имеющего преимущества при сокращении.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате декретных при ликвидации филиала или подразделения

Я работаю по срочному трудовому договору. Надо мной руководит филиал, над филиалом головной офис, у меня получается подразделение. Сейчас я в положении. Трудовой договор заканчивается 31 декабря и 12 января вновь будут заключать со всеми сотрудниками. Единственный пункт по которому могут уволить беременную - это ликвидация. И у меня сразу возник вопрос, ликвидация филиала или даже моего подразделения достаточно, чтоб мне не выплатили декретные и уволили?

Читать ответы (1)

Возможно ли оставить мужа на работе при ликвидации филиала, если я нахожусь в декретном отпуске и официально безработная?

Муж попадает под сокращение т.к идёт ликвидация филиала в котором он работает. Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1.4. И официально безработная. Есть ли шансы, что его оставят на работе?

Читать ответы (3)

Кому обращаться с требованием об исполнении обязательств по договору после ликвидации филиала ОАО?

У нас заключен договор с филиалом ОАО. В настоящее время филиал этот ликвидируется и вместо него создается отдельное ОАО, которое начинает работу с 01.07. Вопрос возник такого плана, к кому мы должны обращаться с требованем об исполнеии обязательст по договору - к новому ОАО или нет? И еще такой вопрос, с 01.07 новое (выделенное) ОАО предлагает щаключить новый договор с более высокими тарифами, а как же старый договор с филиалом, он что теряет свою силу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выплаты по БиР и декретные после ликвидации филиала и отказа от предлагаемых новых должностей.

Москва - онлайн услуги юристов