Неудобные расписания уроков для детей разного возраста - куда обратиться с жалобой?

Планируем написать коллективную жалобу, с просьбой об изменении расписания уроков у детей в 3 м классе. В настоящее время руководство школы придумало так называемый "подсменок". У нас есть подозрения, что придуман он для удобства учителя, чтобы не вставать к 8 утра на работу. Уроки начинаются не в 8.00, а в разное время. В интервале от 9.40 до 11.30, заканчиваются тоже в интервале 14.00-16.30. Это создает множество проблем, начиная с того что не у всех родителей есть возможность так водить детей в школу, и многие дети фактически передвигаются одни через промзону, парк и железную дорогу. Так-же это мешает нормальным занятиям детей в кружках и спортивных секциях. Существуют ли как-то правовые нормы на которые можно опираться требуя перевода детей в обычную первую смену. Когда родители утром могут спокойно привезти ребенка, и в обед забрать его из школы. Есть СаНПиН, но судя по нему выбор времени занятий это любая фантазия директора школы.

Нужна консультация по такому вопросу: я работаю учителем русского языка и литературы в 5-6 классах второй год. Но, я молодой специалист (учусь заочно на факультете русского языка и литературы. Осталось доучиться 1,5 года)., соответственно опыта у меня пока нет в преподавательской деятельности. В этом году мне дали классное руководство 5 класс. Моя нагрузка составляет 21 час в неделю. Администрация школы отказывается давать мне метод. День, т.е. у меня рабочие все 6 дней в неделю. На просьбу, что я студент-заочник и мне нужно готовиться к сессии, а на следующий год и к дипломной работе, гос. экзаменам, что мне необходим день на подготовку администрация дает отказ. Но у всех учителей в школе есть метод день, даже в параллельном со мной 5 классе. В том году у меня была нагрузка с февраля месяца - ребенок с ОВЗ. Заявлений об отказе от этого ребенка в этом году я не писала, но мне при случайном разговоре завуч сказал, что в этом году я не веду этого ребенка. Нареканий не было, конфликтов не было. Почему забрали нагрузку, не известно. И последний вопрос: в расписании уроки русского языка завуч старается ставить 5-6 уроком, т.е. 1 может быть литра, а потом 2 окна и последними мои уроки, я даже раньше с работы уйти не могу. Начну кружки, я вообще жить буду в школе. Помогите мне решить эту ситуацию.

У моего ребенка в школьном расписание уроки русского языка и литературы стоят 5 и 6, а например географии и физкультуры 1 и 2. И в субботу точно также. Соответствует ли это санпину? Причем что он обучается в школе 8 вида, в 7 классе.

Директор школы объявил выговор за то, что не проводила детей в гардероб после урока. Но в тот день были изменения в расписании и оказывается мой урок был последним, в постоянном расписании у этого класса урок я провожу третьим. Я думаю, что меня должны были предупредить, что у детей мой урок последний. Правомочны ли действия директора?

В средней школе отсутствует всеобщий доступ к расписанию уроков. Преподаватели создали группу в Ватсаппе, куда и отправляют расписание уроков, а также выставляют в этой группе оценки и успеваемость учеников. Насколько это является правомерным выкладывать с помощью WhatsApp расписание уроков, ввиду того что WhatsApp является запрещённым мессенджером для государственных органов, к которым относятся и отделы образования, и школы?

Куда мы обратиться в какую организацию чтобы в школе провели проверку соответствия расписания уроков согласно СНИПам? В 6 классе у детей по 7 уроков. Это не соответствует СНИПам. Руководство на обращение родителей не реагирует-обьясняя тем что у педагогов все часы расписаны. Почему наши дети должны страдать!?

Можно ли выкладывать расписание уроков в школе, в социальных сетях?

Как оформить доверенность на получение решения суда и ознакомление с материалами дела (родственник живет в другом городе, работает, а суд тоже выдает все только в будние дни). Нужно ли при составлении им доверенности на меня мое присутствие? Обязательно ли заверять ее у нотариуса? Можно ли выслать по факсу?

Проживаю в многоквартирном доме. Несколько дней назад убрали мусорные контейнеры и теперь в 16-00 приезжает машина для сбора бытового мусора у жильцов дома. Но беда в том, что более 90% жильцов в это время находятся на работе. Обратились в обслуживающую организацию, но там на отрез отказались менять график приезда машины. Подскажите, пожалуйста, существуют ли регламентирующие (время когда можно забирать мусор) документы.

Я работаю замдиректора в школе. Специалист роспотребнадзора посмотрела расписание уроков и сказала, что выпишет мне штраф 5000 руб. якобы за неправильно поставленные уроки физкультуры (например, вторым уроком). Но в учебном плане всего 33 часа физкультуры при 5-дневной рабочей неделе, следовательно, вторых уроков не избежать. Имеет ли право специалист выписывать штраф в данной ситуации? Имеет ли право выписывать штраф заместителю директора?

Расписание уроков в школе составлено в интересах учителей, а не детей. В субботу в начальной школе нет ни одного учителя или воспитателя. Из взрослых-одна уборщица. Администрация школы и директор никак на это безобразие не реагируют. В школу привозят детей из других деревень. Обещали с 1 сентября перевести на 5-дневное обучение, но как видите ничего не сделали.

С 1 июня выхожу на работу из декретного отпуска (прервав его, ребёнку 1,6),но с 1 июня наша азс закрывается на два месяца простоя по вине работодателя (реконструкция), никаких приказов о простое не оформляется, начальство просто решили составить приказ, что в связи со служебной необходимостью перевести сотрудников кого-куда, до своего места работы я добираюсь 1,5 часа, на время простоя мне предлагается место работы до которого я буду добираться 2,5-3 часа, на работе нужно быть в 7-45,первый транспорт от моего дома уходит в 6-20,садик с 7 часов, отводить и забирать ребёнка кроме меня некому, я не мать одиночка, но одна воспитываю 2-ух детей (1,6 и 15 лет), могу ли я отказаться от временного места работы, так как это очень далеко от моего дома, накладно по деньгам (проезд), некому отводить и забирать ребёнка и я досрочна вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (ребёнку нет 3-ех лет)

Должен ли учитель в каникулярное время работать в тот день, когда по расписанию у него уроков нет. То есть отрабатывать лишние часы.?

В таком вопросе: в школе недавно уволился учитель информатики и математики. Его часы были перераспределены между другими учителями. Как правильно оформить приказ о временном изменении в расписании уроков и перераспределении педнагрузки? Спасибо.

Расписание уроков составлено, так что 1-2 урок в первую смену и затем уроки во вторую смену. Перерыв между уроками составляет до 5-6 часов. Является ли этот режим работы разрывным рабочим днем и как это должно влиять на оплату.

У нас в школе каждый день меняют расписание уроков, дети не могут даже дневник заполнить на неделю вперед. Законно ли это? Директор школы мотивирует данное изменение тем, что учителя уезжают на совещания. Только не могу понять на какие совещания могут ездить каждый день учителя сельской школы.

Дочь учится в 11 классе в первую смену, но уроки физкультуры, ставят в расписании в 16:00 (фактически во вторуюсмену)ссылаясь, что не хватает времени и спортзала для всех учеников школы, можно ли отказаться от посещения физкультуры или попросить администрацию перенести урок на конец первой смены, т.к. ребенок вынужден ждать в школе около двух часов (живем в отдалённом районе от школы, ездить домой и обратно нет смысла)?

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1, 5, но с 1 февраля я хочу выйти на работу, ребенку еще не будет 1, 5, будет только в апреле. Скажите, пожалуйста, могу ли попросить работодателя, чтобы мне изменили расписание уроков, как мне будет удобно, потому что я работаю учителем и мне неудобно будет приходить рано.

Мой ребенок учится в 3 классе у него 2 разобраться в неделю есть английский языки он стоит первыми уроками. По нормам Сан Пин по шкале трудности он равен 7 баллам так как трудный предмет. Подскажите как правильно составить претензию так как все расписание на мой взгляд противоречит законам.

Работаю в школе учителем. На дворе 5 сентября, а у нас не было еще деления часов, кто сколько ведет. Можно ли куда-нибудь написать жалобу по этому поводу? Кроме директора, вышестоящие организации и какое наказание может быть за это завучу? Спасибо.