Обязан ли самозанятый курьер отработать 2 недели при увольнении?
Я работаю курьером, оформлен как самозанятый, собираюсь увольнятся, но начальник сказал что я должен отработать 2 недели, так ли это?
Нет это не так. В законе нет вообще такой обязанности кому то отрабатывать 2 недели. Вы в принципе то и не увольняетесь.
Более того, вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем официальных. Можете слать его лесом. Тут нормы ТК РФ по сути и не применимы. Скорее ГК РФ о договоре оказания услуг.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Работал не официально, курьером, в последний день отвёз заказ и решил прекратить работать (уехал домой), следуют звонки с требованием вернуть деньги за товар, грозятся охранным предприятием, ничего нигде не подписывал, дал переписать данные паспорта и военного билета.
Здравствуйте, Никита!
если никаких официальных документов нет, то юридически требовать с Вас денежные средства невозможно.
Однако, если фактически Вы все таки совершили недостачу, то оформить все документы, также труда особого не составит.
С новым годом!
СпроситьПопробовал работать курьером достависта, доставил первый заказ, сказали якобы повредил, док-в не предоставили, в курьерском приложении заблокировали и на Qiwi прислали счет 900 рублей. Забил, прошло две недели, прислали на почту письмо "Направляем Вам досудебное требование об оплате задолженности перед ООО "Портал" (Правообладатель ПО “Dostavista”).". Трудового договора не заключал, мне 17, вроде оформлялся как самозанятый, и то не факт, не очень понял как это работает, но они меня к работе допсутили.
Нужно выплачивать штраф или они не имеют права?
Я устроилась работать самозанятым курьером, и у них есть штрафы за не выход, они прописаны в договоре, экземпляр которого они сразу не выдали, а сказали забрать через неделю. Я так и не сьездила, так как всего прошло 4 смены и решила разорвать договор.
Я предупреждала о не возможности выхода и просила убрать сегодняшнюю смену без штрафа сразу после вчерашней смены (в 13:30). Продожала писать периодически в чат общий, никто не реагировал. Сегодня в 7:25 утра я в последний раз написала, и мне девушка оператор ответила что убрала мою смену со штрафом в 3000 рублей. То есть оператор не просто написала "без штравфа не закроем" и не дала мне возможности сделать выбор: выйти на смену (которая начинается с 9 и я бы успела выйти) или убрать ее и готовится к штрафу. Разве тни имею право штрафовать, и лишать возможности выбора и выхода на смену?
Трудовым законодательством штрафы для работника не установлены, это незаконно.
Удачи.
СпроситьСыну 15 лет. Оформлен, как самозанятый, курьером. Мошенник втерся в доверие сына через телеграмм. И под предлогом помочь выполнить за него заказы, выманил доступ к аккаунту приложения сына. Мошенник набрал заказы, и скрылся. Со своей стороны, как только узнала, подано заявление в полицию. Организация по доставке обвиняет сына в мошенничестве и грозит 158 и 159 УК РФ, требует возмещения заказов. Но мы же сами потерпевшие? Что делать?
Это вина вашего сына перед работодателем. Можете не возмещать, с вас взыщут через суд. Останетесь без работы с черной меткой. Под уголовную статью это не попадает, умысла и сговора не было. Если того типчика найдут, то вы с него попробуете взыскать. Правда я в это слабо верю.
Спросить
Без наличия вины состава не усмотрят, возможно сын был в теме, что более вероятнее.
Спросить
Здравствуйте. Если сын действительно не причастен к хищению - доказывать невиновность, что-бы не было судимости. По поводу возмещения ущерба, тут вопрос зависит от того, как составлены его документы по трудовому договору. Если он не имел право передавать информацию третьим лицам, а риски связанные с этим лежат на нём, могут и взыскать. Если нужна будет защита по уголовному делу - напишите, полагаю здесь в первую очередь надо постараться избежать уголовной ответственности. Можете обратиться в чат, обсудим подробнее ситуацию.
СпроситьУ меня такая ситуация, я уволился и потом пошел на больничный там у меня реально есть патология с легкими. Зарегистрировался как самозанятый в курьеры. Мне куда с больничным листом идти чтоб мне оплатили.
Если больничный лист открыт в течение 30 дней после увольнения, то к бывшему работодателю. В остальных случаях ваш больничный лист не подлежит оплате.
СпроситьУстроилась курьером в компанию "гриль 1", устроилась как самозанятая, без всяких обязательств, подписали договор о том, что я сотрудником не являюсь компании, лишь выполняю доставки, в договоре написано, что сама себе составляю график, что никакого отношения к кухне не имею. В итоге, отработав пару дней с 11-24 часов, мне говорят, что график будет 3/3 и каждый день с 11-24 часов. Первую зп мне выплатили как самозанятой. После трех выходных вышла в смену, заказов было очень много, я отработала 7 часов, с 11-18,чуть не попала в аварию, не моя вина, подошла к менеджеру и сказала, что не буду у них работать, что на этом хочу уйти из компании, т.к. я сотрудником все равно не являюсь. Естественно состояние шока после того как в меня чуть не въехали было очень даже... На что менеджер сказал, что по закону я обязана отработать ещё 2 недели, пока мне не найдут замену. Через час приехал на замену курьер, я посчиталась, сдала кассу, это видно на камерах в кабинете, сдала рабочую форму и ушла. Сегодня пишет менеджер и говорит о том, что никакой зп мне не будет за отработанные часы, а заработала я за 7 часов 1500 р, что эта сумма пошла на оплату каких то убытков и на оплату курьера который вышел дорабатывать. И что вроде раз я самозанятая, я буду через суд платить штраф, за недоработанный день. Законы ли его действия в мою сторону? Я уже не в первый раз работаю как самозанятая и такого вообще нигде не было, просто предупреждала об уходе и спокойно сдав все что мне было выдано компанией уходила на другую работу. Не могу понять зачем мне менеджер пишет и угрожает судом, да ещё и всякую чушь в ватсап пишет. Заранее спасибо за ответ.
Добрый день!
Ничего вы не обязаны отрабатывать, вы работаете как самозанятый у вас заключен договор ГПХ, а не трудовой.
Менеджеру подарите трудовой кодекс пусть читает, его действия не законны.
На счет оплаты пишите письменную претензию на имя руководителя, с менеджером советую больше вообще не вступать в диалог.
СпроситьЯ самозанятый - работаю курьером в ДОДО ПИЦЦА, меня лишили недельной зарплаты за надпись маркером на столе в пункте выдачи заказов "оч много курьеров" Имела ли право управляющая пицерией сделать это? При том, что у меня окладная часть 150 р за заказ, а премиальная 50 в случае выполнения норматива.
Вы самозанятый, у Вас не может быть оклада и трудовых отношений.
Договор ГПХ должен быть.
Работодатель не мог ничего у Вас лишить.
В суд идите.
Спросить
Вячеслав, здравствуйте! Очень жаль, что вам пришлось оказаться в такой ситуации.
Простите нас за несправедливое решение со стороны управляющего, это противоречит принципам нашей компании, мы обязательно примем меры.
Напишите нам, пожалуйста на почту gr.dodocc_hr@dodopizza.com , уточните город, адрес пиццерии и свой номер телефона, разберемся в ситуации и свяжемся с вами.
СпроситьВозможно ли административной наказание в виде штрафа заменить на обязательные работы по месту своей основной работы?
работающий пенсионер обязан предупредить о своем увольнении работодателя за 2 недели до увольнения, то есть обязан.
СпроситьНа предприятии 2 курьера, один по предприятию развозит документы, а второй разносит платежные документы (счет-извещения) до абонентов г.Лянторе, можно ли через закупки оформить самозанятого чтобы он только разносил платежки или это наказуемо для предприятия?
Законом определено, что самозанятыми признаются физлица и ИП, перешедшие на спецрежим в установленном порядке (ч.1 ст.4 закона от 27.11.2018 г. № 422-ФЗ). Объектом налогообложения признаются доходы от продажи товаров, работ, услуг, имущественных прав. Самозанятые могут участвовать в закупках.
Спроситьномер на рабочий и при вводе указал айди сотрудника не как самозанятый а как ип после этого уже 2 месяца не получаю зарплату хотя все реквизиты для оплаты и выписку о последней оплате выслал, старый аккаунт сначала заблокировали потом сняли блокировку но договор заключить не могу выдает ошибку, руководитель контакты кто занимается решением данного вопроса не дает поясняет что жди все передали но 2 месяца это уже не смешно, самостоятельно найти контакты не возможно куда не обращался все отправляют к руководителю региона. Подскажите пути вопроса.
Ответ отключен модератором
Добрый вечер Юлия, работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели до предполагаемого увольнения.
СпроситьСрочно предложили работу на выгодных условиях. Написал заявление по собственному желанию без последующей отработки. Однако начальник заявил что заявление он не подпишет и я обязан отработать две недели или меня уволят по статье. Что делать.
Если устроился в Яндекс еду самозанятым курьером, а теперь решил уволиться! Как это сделать, обязательно ли идти в офис и писать заявление на увольнение?
Если Вы самозанятый, то Вы не считаетесь работником, Вы оказываете услуги. В данном случае, скорее всего речь о договоре услуг. Его необходимо расторгнуть. Это достаточно сделать в уведомительном порядке.
СпроситьДа, заявление об увольнении обязательно подавать за 2 недели, если есть испытательный срок, тогда за 3 дня.
Смотря как Вас оформили, по ГПХ ничего не надо делать.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Собираюсь увольняться, обяжут 2 недели отработать, я могу уйти в отпуск( он мне положен по закону)?
---можете брать отпуск. если руководитель подпишет заявление. и писать с последующим увольнением
СпроситьЯ работаю в школе учителем. В этом году иду в отпуск с последующим увольнением. Заявление уже давно отдала директору. Нужно ли мне отрабатывать две недели или нет?
если вы идете в отпуск с последующим увольнением то ничего отрабатывать не нужно
СпроситьСудебный пристав арестовал автомобиль по долгу за уплату алиментов. Автомобиль является единственным источником дохода. Работаю сомозанятым курьером. Как мне быть.
Юрий, а почему не платили то алименты? Ваши отношения с бывшей супругой и не желание платить никак не относятся к детям, они тоже хотят кушать, им нужна одежда, игрушки и многое другое. Это ваши же родные дети, душа не болит? Курьеры очень хорошо зарабатывают, не трудно же 5 тыс отправить, минимальную сумму и проблем бы не было.
СпроситьЯ устроился, как самозанятый, по Договору оказания услуг, курьером. В процессе работы из-за постоянного ношения тяжелых посылок появились проблемы со здоровьем. Был открыт больничный лист и диагноз по нему поставил запрет на этот вид деятельности. Я подал заявление об уходе в период действия больничного листа (дата последнего рабочего дня по заявлению совпала с датой закрытия больничного листа), но меня оштрафовали за не отработку 2 х недель, указанных в договоре. Работодатель ссылается на то, что данный вид договора не относится к Трудовым, и что он относится к Гражданско-правовым договорам.
Прав ли работодатель и как мне поступить в этой ситуации?
Я думаю, что неправ, поскольку договор не исполнен независимо от воли сторон, .тк. причиной этого явилось заболевание.
Спросить
"но меня оштрафовали за не отработку 2 х недель" - у вас не трудовой договор и данное действие незаконно.
Спросить
Александр, предварительно думаю, что неправ, для более точного ответа надо смотреть договор.
СпроситьЯ работаю курьером на машине и работаю как самозанятый. Могут ли судебные приставы наложить арест на мой автомобиль и ограничить меня на управление транспортным средством.
Арестовать авто могут, смотреть нужно какая сумма долга (практика разная). А огранич. Права пользования авто (или арест на права), это к алиментам применяется или штрафам.
Спросить
Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством увольнение по собственному желанию возможна только после предварительного уведомления работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели до даты предстоящем увольнении. Уволиться раньше этого срока можно по соглашению с работодателем, а также в случаях установленных законом.
СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
