Можно ли при востановлении трудовой книжки, указать не последнее место работы, а то которое было записано ранее? Законно ли это? То есть скрыть от работадателя последнее место работы, так как с последнего места работы была уволена по статье, за прогулы.. Данная запись очень сильно мешает, для дальнейшего трудоустройства.. Спасибо, за ответ..

Нет нельзя, вам нужно было оспаривать последнюю запись.

Можно ли при востановлении трудовой книжки, указать не последнее место работы, а то которое было записано ранее?

С прежнего места работы уволена по статье, можно ли скрыть наличие трудовой книжки при приеме на новое место работы?

С прежнего места работы уволена по статье, можно ли скрыть наличие трудовой книжки при приеме на новое место работы?

Читать ответы (1)

Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО

Ситуация в следующем. Есть трудовая книжка, в ней две записи по поводу мест работы. Первое место секретарем 1,6 года (уволилась по собственному), а второе место, т.е. последнее место работы СИЗО, 6 мес. Уволилась со службы по собственному желанию. В связи с последним местом службы, на другую работу очень сложно устроиться. Скажите пожалуйста, можно завести новую трудовую книжку, в связи с «утерей» старой и восстановить запись только первого места работы? И при устройстве на новую работу, сказать что это мое последнее место работы? Как лучше поступить в данной ситуации? Спасибо огромное.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Последствия создания дубликата трудовой книжки и неуказания места предыдущей работы

Скажите, если я сделала дубликат трудовой, в котором не указала место работы с которого была уволена по статье за прогул. Что может быть если на новом месте работы вдруг выяснется отсутствие этой записи или отделу кадров без разницы, какие там были записи. За это могут уволить?

Читать ответы (2)

Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.

Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы. У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.

Читать ответы (3)

Можно ли завести новую трудовую книжку без последней записи о увольнении?

Интересует вопрос: на последнем месте работы уволили по статье (отработал 1 месяц, не нашли понимания друг друга с начальством), до последнего места работы были записи, которые я бы хотел сохранить, можно ли завести новую трудовую, в которой не будет только последней записи?

Читать ответы (2)

Право работодателя отказать в восстановлении трудовой книжки по лицевому счету вопреки

Утеряна трудовая книжка мной при переезде. На последнем месте работы мне отказались ее восстанвливать, т.к я предъявила индивидуальный лицевой счет с ПФР, где указаны все места работы. (Ранее оформляла инвалидность и трудовая книжка была). А на работе сказали, что нужны справки со всех мест работы. И этот лицевой счет с ПФР не действителен. Вопрос - имеет ли последний работодатель право отказать мне в восстановлении трудовой книжки по лицевому счету ПФР? Спасибо.

Читать ответы (2)

Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России

Я пенсионер, по выслуге лет. Работаю на Почте России. 1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки. Т.к. 1 книжка, где основные записи, в том числе и служба у меня была временно утеряна, якобы, мне запись сделали в новой трудовой книжке на последнем месте работы. При трудоустройстве на работу на Почту России я предоставила трудовую книжку именно с последнего места работы. Но позже мне выслали мою основную трудовую книжку, я об этом сообщила в кадры, но они наотрез отказываются ее у меня брать и засчитывать трудовой стаж при оплате больничного листа. Правомерно ли это? Ведь можно перенести записи с одной книжки в другую вполне на законных основаниях... и засчитать весь стаж...

Читать ответы (4)

Вопрос о включении северной надбавки в приказ при трудоустройстве сотрудника без предоставления оригинала трудовой книжки

При трудоустройстве на работу в нашу организацию 10.08.2017 г. сотрудник не предоставил оригинал трудовой книжки, сославшись на отсутствие записи с предыдущего места работы. . Акт об отсутствии трудовой книжки составила. 11.04.2018 г. трудовая книжка была передана в ОК. На момент трудоустройства от 10.08.17 г. сотруднику было 30 лет 10 мес., и трудовой стаж (до нашего трудоустройства) 01 год 05 мес.06 дней. С какого момента я должна указать в приказе северную надбавку 10% (на дату поступления на работу или дату предоставления трудовой книжки)?

Читать ответы (1)

У меня в трудовой книжке стоит запись с последнего места работы за прогулы, как на это будут смотреть в ОК при приеме на работу.

У меня в трудовой книжке стоит запись с последнего места работы за прогулы, как на это будут смотреть в ОК при приеме на работу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли при востановлении трудовой книжки, указать не последнее место работы, а то которое было записано ранее?

Краснодар - онлайн услуги юристов