Я проработала 3 года, в связи а беременностью (из-за того что здоровье ухудшилось, уволилась на время, работодатель знал что после восстановления, лечения, вернусь)
Спустя 3,5 месяца устраиваюсь заново, НО устроили меня на место декретницы (она скоро должна вернуться) , а я ухожу в декрет через 1,5 месяца, так вот мне вроде как сказали что пособия по беременности выплатят, а вот по уходу до 1,5 лет уже не будут, так как мне нужно уволиться. И если я при выходе в декрет уволюсь, то потом мне ФСС будет пособие платить? До 1,5 лет? Это точно? Разве уволенным они будут платить? И если будут, то какую сумму? Смотря на мою зарплату которая была? Или уже свои суммы у них?
Скажите пожалуйста могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск до дикретного отпуска, работаю в компании 2 года все отпуска по сроку от гуляла дикрет начинается 9 июня.
Я устроилась в организацию 10.10.2016 года в данный момент я беременна в декретный отпуск я иду 27.03.2017, хотела взять отпуск перед уходом в декрет работодатель не отпускает подскажите как быть.
Ухожу в отпуск перед декретным отпуском, но меня хотят вызвать из отпуска на пару дней работы, а я не хочу выходить. Имеют ли право вызвать меня из отпуска?
Скажите пожалуйста могу ли я взять отпуск в июне 2017 авансом? Ребенку 7 мая 2017 года исполнится три года, и в в феврале 2014 годятся я брала полный отпуск перед декретным отпуском.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, до декретного отпуска осталась неделя. Если я увольняюсь и этим же днём устраивают на другую работу, смогу ли я получить декретные выплаты, т.е сохранится за мной стаж?
Я сейчас уволилась, но через 1,5 мес мне в декрет. Если я буду делать добровольные взносы в фсс до конца года то какие выплаты мне полагаются? Ведь работая на работе за меня работодатель платил взносы в фсс и после увольнения если я добровольно продолжу платить до конца года сама то мне полагаются какие выплаты?
Работаю в школе, в апреле собираюсь в декрет. Имею ли я право отгулять ежегодный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней до ухода в декрет, т.е. с февраля по апрель?
Предоставят ли мне отпуск перед декретом за 2022 г?
Здравствуйте, с 11.12.2021 г по 15.01.2022 г находилась в ежегодном отпуске. 19.04.2022 г. ухожу в декретный отпуск. По графику должна была идти в ежегодный отпуск в июле 2022 г.
Я была в отпуске 21 февраля 2010 года, могу ли я взять отпуск через 6 месяцев перед декретным отпуском. Работодатель ссылается на то, что у него финансовые трудности или по их усмотрению.
У меня такая проблема: я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. Я написала заявление работодателю, что прошу отпуск за период работы 17.09.2015 по 17.09.2016 с 23 апреля 2015 на 28 календарных дней, тк хочу его отгулять перед декретом. Плюс попросила дополнительный отпуск, тк он положен у нас. В декрет я выхожу с 6 июня на 140 дней. На что мне ответили, что мне положено всего 16 дней отпуска, а о доп. отпуске не может быть и речи. Я прочитала в ТК Рф, что перед декретом я могу взять полный отпуск. Прав ли мой работодатель?
Скажите пожалуйста как быть: я беременна, до декрета мне осталось 2 месяца. По медицинским показаниям была вынуждена просить работодателя о переводе на неполный рабочий день. Но оказалось все очень грустно: работодатель 2 недели тянул время и отказывал мне в просьбе (хотя на это не имел права по закону). Но когда я пригрозила ГИТ и судом, то вроде как меня перевели. Спустя 2 дня мне от работодателя было предложено вообще не выходить на работу, но получать свою з/п. У меня такой вопрос: как мне правильно задокументировать не выход на работу, чтобы это не считалось прогулом и обиженный работодатель не мог меня уволить перед декретом? Заранее благодарю за ответ!
Могут мне выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в период с 07.02.14 г-07.06.15 г. перед декретным отпуском (отпуск декретный начинается с 08.06.15 г.)
за отработанный период?
Проконсультируйте пожалуйста. Хочу перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск. В декретный отпуск ухожу 28 июля. Работаю в организации с 5 мая 2014 года, испытательный срок был месяц. В договоре написано Работнику предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней основного отпуска и 8 календарных дней дополнительного отпуска. Часть ежегодного оплачиваемого, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Вопрос, могу ли я использовать все 36 дней отпуска и как прописать это в заявлении. Писать заявление на 28 дней основного отпуска и 8 дополнительного (с разграничением) или прописывать все 36 дней? Официально я получаю в час 26,123 руб. Этот отпуск будет оплачиваемым или нет? Писать просто заявление на отпуск или на оплачиваемый отпуск? Справка по беременности и переводе на легкий труд у меня на руках. Сегодня поеду писать заявление. Пожалуйста подскажите как будет правильно все написать, и на какие статьи ссылаться.
Заранее благодарна за ответ!
Устроилась на новое место работы, через три месяца ухожу в декрет, как будут производится выплаты пособия по беременности и родам (с учетом предыдущих мест работы (смена работы по причине: прекращение трудового договора и ликвидация предприятия) или только отработанное время на новом месте)?
Я работаю в компании с 20.10.2011 года. С 15.10.2012 я ушла в ежегодный отпуск перед декретным. Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет состоится 18 января 2016 года. На данный момент я беременна и дата больничного по беременности и родам примерно 5 мая 2016 года. Могу ли я рассчитывать на какие-либо дни ежегодного оплачиваемого отпуска перед самым больничным? На момент моего выхода на работу 18 января ОК сообщил, что дней отпуска у меня нет. Заранее благодарю.
Я устроилась на работу в 2011 году в августе. Отпуск ни разу не брала просто каждые пол-года писала заявление на отпуск на 2 недели но брала компенсацию деньгами. Т.е в феврале 2012 августе 2012 феврале 2013 августе 2013 феврале 2014 августе 2014 и феврале 2015 последний раз. получается что очередной отпуск я могла бы взять в августе этого года на 2 недели. Сейчас я беременна в декрет мне идти в начале января. Подскажите могу ли я взять перед декретом 2 недели неотгулянного в августе отпуска и 28 дней очередного? Всего полтора месяца? И уити в отпуска в середине ноября?
Я сотрудница МЧС. В феврале 2017 года ухожу в декретный отпуск. Подскажите имею ли я право, перед декретным отпуском пойти в основной отпуск?
И находясь в декретном отпуске, какие выплаты от организации мне положены?