Неправомерное отстранение от работы и угроза увольнения - как аудиозапись может стать доказательством в суде?

Вышла на рабочую смену. Официально трудоустроена. ДИРЕКТОР ПРЕДЛОЖИЛ УВОЛИЬСЯ ВО ВСЕХ ВАРИАНТАХ (ПО СОБТ. ЖЕЛАНИЮ, ПО СТАТЬЕ ТК РФ 81 П.7 И Т. Д. ) иЗЛАГАЛАСЬ ЭТО В НЕКОРРЕКТНОЙ ФОРМЕ, С ПОВЫШЕНИЕМ ГОЛОСА И УГРАЖЕНИЕМ. сОЗДАНЫ БЫЛИ ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ, В КОТОРОМ БЫЛО УКАЗАНО ЧТО Я СОЗДАЮ КОНФ. СИТУЦИЮ. В НЕЙ НЕ БЫЛО НИ ЧИСЛА, НИ РОСПИСЕЙ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ ПРАВА ПОДПИСЫВАТЬ ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ. был отстранен весь персонал без предупреждения, не была озвучина причина отстранения от работы. На момент моего отстранения от работы не был создан приказ об моем отстранении. Сказано, что нет возможности в данный момент предоставить его мне. Ни в одном документе не ставила своей подписи. Организация выплачивает черную и белую зарплату. Куда я могу обратиться, и что мне делать. Пока нахожусь на больничном, но директору не сообщала. Есть сын - 9 лет, с мужем разведена, он ни как нам не помогает. На момент трудоустройства в офисе подписывала труд. Договор, долж. Обязанности и мат. ответст. При разговоре с директором по причине увольнения, им было сказано, что в отделе кадров я не подписывала дож. обяз. И он создаст новые, по которым я не подхожу или нарушаю. Еще было написано заявление на отпуск очередной, который должен начаться с 26 июля и отослан в офИС. ИНТЕРЕСНО, БУДУТ ЛИ НАЧИСЛЕННЫ МНЕ ОТПУСКНЫЕ? И ВЫПЛАЧЕНЫ!

Является ли аудиозапись доказательством, мне сказали, что не является так как записана без предупреждения записываемых?

Муж руководителя сбербанка распространил клевету среди знакомых на своей работе о том, что "A, что она типо еще работает, ее должны были уволить еще месяц назад", в общем слухи дошли до меня в результате, и не только. Является ли аудиозапись в которой он рассказывает, кто распространил данный слух доказательтсвом при обвинении в клевете.

Работаю в компании заместителем директора, поменяли вышестоящее руководство и меня захотели уволить. Я ушла на больничный, вместо меня назначили ио, которого сейчас хотят сделать директором сектора, а мою должность сократить. По выходу из больничного мне не предоставили служ транспорт который возит ио вместо меня и не предоставили рабочее место.. ввиду этого я снова ввнуждена идти на больничный (подскажите как быть? Мне кажется тут уже много нарушений.

Получил отстранение от работы за недостачу в кассе. При этом договор о материальной ответственности не подписывал, в должностных обязанностях не прописана ответственность за кассу. Доступ к кассе был. Кроме меня доступ был у ещё двух людей мат. ответственных, которые согласились добровольно возместить сумму недостачи. Фактически, меня отстранили за отказ "делить на троих". Могу ли я привлечь работодателя к ответственности и взыскать деньги за неправомерное отстранение? +Приказ об отстранении я не подписывал.

23.11.2015 я ушёл на больничный, а 24.11.2015 работодатель меня вызвал и обязал подписать приказ об отстранении меня от работы. Насколько правомерны действия работодателя?

Работодатель неправомерно отстранил моего мужа от работы 9.10.15 за отказ писать объяснительную за 29.09.15 на приказ об отстранении, в связи с просроченным вод. удостоверением. В приказе от 9.10.15 срок отсранения не указан, приказа об отмене приказа об отстранении тоже нет. Но 13.10.15 после обеда бухгалтер позвонила и сказала, что муж совершил прогул без уважительной причины и он может прийти и ознаклмиться с актом. 14.10.15 в 9.40 муж подписал акт, и приказ, а объяснительную предоставил в 9.48. Документ был зарегистрирован во вх. Корреспонденции. Вопрос признает ли суд действия работодателя неправомерными?

У меня такая ситуация. Филиал в котором я работаю убирают. Соответственно нас должны сократить. Но руководство не хочет. Сейчас юристы компании ищут поводы нас уволить. У меня были опоздания, но я по ним никогда не писала обьяснительные. Недавно узнала что в прошлый раз за меня обьяснительные написала коллега. Сейчас мне предъявляют приказ о дисциплинарном взыскании. Хочу спросить. Я когда устраивались на работу подписала лист ознакомления. Но он выглядел как просто список. Т.е должностная инструкция моя фио и подпись. Будет ли такой лист иметь юрид. Силу? На самом деле должностную инструкцию я в глаза не видела.

Прав ли директор отстранив меня временно от должности в связи с проводимой проверкой прокуратуры, и опечатав мой кабинет и склады, забрав ключи. Сейчас склады открывают без моего присутствия и входят в кабинет где имеются финансовые документы. Опечатывание проходило без моей подписи и переписи документов?

Является ли в суде доказательством аудиозапись разговора пьяного человека в том, что он был пьяню.

Дело в том, что я вечером, поругавшись с женой, вышел на улицу и сел в машину, принадлежавшую подруге жены, сидел слушал музыку. Только вышел из машин, появились двое сотрудников ДПС, один из которых надел мне на руку наручники, после которых рука длительное время болела. Надев наручники, они попросили документы, сказав фразу ну все, попал ты пацансопроводили меня в автомобиль ДПС. там они начали составлять протокол об отстранении от управления ТС, без понятых, так как они их не нашли. Потом повезли по поселку искать понятых, причем протокол заполнен и стоит место и время отстранения. Подъехав к отделению скорой помощи, инспекторы нашли понятых в лице охранника больницы и фельдшера скорой помощи. Они понятым сказали, мол у нас сзади сидит м.ч с признаками алкогольного опьянения, мы его проверили алкотестером, вот результаты, распишитесь в протоколе освидетельствования. Понятые расписались, А инспекторы сунули им еще и протокол об отстранении от управления ТС. И получается, что по протоколам одни и те же понятые присутствовали по разным адресам при отстранении и при освидетельствовании. Далее инспектора составляют протокол об админ. Правонарушении и дают мне все 3 бумажки на подпись, типа ты должен со всем согласиться, иначе никак. Ну я согласился от испуга и то что был пьян. Но факт в том что ТС я не управлял и не хочу лишаться прав. Как мне поступить? Еще я обращался в скорую на след день, мне сделали обезбаливающее, так как болела рука, на которую одевали наручники и скручивали. Есть свидетель, который стоял на улице и видел, что я просто сидел и потом меня скрутили и увезли.

День добрый. Вопрос в следующем: У нас на работе стоят видеорегистраторы и в течении всего рабочего времени снимают как я работаю. Но тут звонит начальство и говорит, что мол я порчу регистраторы, то звука нет то видео, и главное всё в мою смену, но так как я работаю один на объекте соответственно с меня и спрос, но я то знаю, что я ничего не порчу, мне это даром не надо, работаю я всегда честно. Так они готовят приказ на штраф, и хотят что бы я расписался в нём,типа, что я согласен. А не подпишу так скорее всего уволят. А мне нельзя увольняться т.к. 157 ч.1 (6 месяцев исправ. Работ) по месту работы) И вот, как правильно поступить?

Д.день нужна помощь в 2004 году заключил контракт в школе прапорщиков 5 лет и 6 месяцев в 2006 был написан рапорт на КЧ в МО РФ в 2009 году часть расформировали все потеряно, в 2010 был уволен по ОШМ в 2011 году восстановился ВВ МВД они должны были включить? Но не включили в званий прапорщик. Как написать рапорт на КЧ о проведений расследования. На тему почему в 2011 году автоматически не поставили на военную ипотеку. Нужна статья на которую можно указать. Чтобы можно по расследованию внести изменения в НИС. Сам в стал на военную ипотеку в 2014 году.

Является ли аудиозапись доказательством вины сделаная без свидетелей? Сделанная под принуждением. Му записал на телефон запись разговора что я яклбы украла документы и их украду но он силой заставил их произнести теперь шантажирует вымогая деньги и машину а машина куплена до брака?

У ребёнка проблемма из за чёрной рубашки. В уставе школы написано чёрно-белая форма. Но ей угрожают отстранением от занятий. Что делать?

Является ли аудиозапись доказательством в суде, если подозреваемый сказал следователю, что голос похож?

День добрый! Является аудиозапись доказательством в суде, и на сколько это реально?

Является ли видео-и аудиозапись доказательством в суде?

Хотели сократить в должности хотя я нохожусь в отпуске, а теперь пугают увольнением и отправили письмо отозвать с отпускаю что мне делать?

Является ли аудиозапись доказательством в суде? Каков порядок идентификации голоса на пленке? Насколько вероятно соотнести голос с человеком?