Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должен оплатить переработку за год (разницу между нормой и фактически отработанное время)работадатель?

17.12.2012, 17:42
• г. Зеленогорск

Как должен оплатить переработку за год (разницу между нормой и фактически отработанное время)работадатель? Начисляется ли на этот вид оплаты северный, районный коофициенты и премия?

Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
29.12.2012, 05:59

Оплата труда за фактически отработанное время с учетом дополнительных выплат - возможна ли переработка и как она компенсируется?

Оплата труда повременная (за фактически отработанное время), выполняются нормы по оплате труда в вечернее, ночное время и праздничные дни. Существуют дополнительные выплаты в виде премий... Возможна ли в этом случае переработка и как она должна компенсироваться?
Читать ответы (1)
Павел
15.02.2019, 09:16

Оплата переработки без учета районного коэффициента и северной надбавки - законность вопроса

Работал в золотодобывающей фирме, тарифная ставка 110 р/ч ну и северные надбавки премии и т.д за год натекло приличное время переработки. Работадалель переработку оплатил но без районного коофициэнта и северной надбавки, просто по голому тарифу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
21.01.2014, 13:29

Вопросы о правомерности действий работодателя - начисление премии на переработки и оплата времени работы

Работаю на заводе в Красноярске, оклад составляет 11500 рублей, соответственно в месяц получается (11500+30% районный коэффициент+30% северная надбавка +40% премия+ночные=24000). Постоянно получаются переработки. Раньше оплачивали 2 часа 1,5 раза, остальное в двойном размере. Сейчас на переработку премию не начисляются. Правомерны ли действия работодателя? Начисляется ли премия на переработки? Потому что в итоге получается первые 2 часа 1,1 раз, последующие 1,6 раза.
Читать ответы (1)
Александр
28.11.2014, 21:01

Корректность компенсации ночных и переработок в охранном предприятии с почасовой оплатой труда по суточному графику

Работаю в охранном предприятии более 4 лет с почасовой оплатой труда по суточному графику 1/2 + подработки. По трудовому договору, оплата одного часа составляет 28 рублей + 15 % уральские. На руки получаю 60 рублей за час. Работодатель говорит, что эта разница выплачивается в виде ежемесячной премии компенсирующей переработку и ночные. Ежемесячная переработка составляет от 60 до 100 часов. Правомерны ли компенсации ночных и переработок работодателем? В праве ли я затребовать от работодателя произвести перерасчёт за все отработанные года по оплате ночных и переработке?
Читать ответы (1)
Анна
28.01.2021, 15:59

Как начислять премию в табеле - фактически или пропорционально отработанному времени?

В табеле при начислении премии какая разница начислять премию согласно фактически отработанное время или пропорционально отработанному времени.
Читать ответы (3)
Татьяна
09.04.2013, 10:16

Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения

Я на протяжении трех лет работаю в организации со сменным графиком работы (в договоре указано-36 часовая рабочая неделя; сменный), переработка иногда бывает по 100 часов. В расчетных листах оплата обычная, никакой переработки никогда нет, т.е. она оплачивается как и норма часов. На вопрос почему переработка не оплачивается они отвечают что переработку мы оплачиваем в конце года, т.е. норма за год и фактически отработанное время-но ее никогда нет, потому что больничный и отпуск перекрывает всю переработку. Скажите это законно?
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Николай леонидович
15.05.2015, 06:02

Вопрос о правомерности работодателя устанавливать размер премии без учета доплат и отсутствии Положения о примировании

На предприятии не разработано Положение о примировании. Работодатель распоряжением устанавливает размер премии фактически отработанное время без учёта доплат (из оригинала распоряжения). Имеет ли право работодатель это устанавливать? (из других источников я выяснил, что на доплаты также начисляется премия). Из каких документов это можно узнать?
Читать ответы (1)
Мария
21.11.2018, 12:51

Работодатель не начислял северную надбавку к окладу в течение четырех лет - как взыскать ее за весь период?

Работодатель в течении четырёх лет не начислял северную надбавку к окладу. Расчетные листы не выдавались никогда, поэтому я об этом не знала. Когда заказала расчётки за весь период работы, увидела, к окладу начисляется только районный коэффициент и премия. Северной надбавки нет. На вопрос по этому поводу, был получен ответ, что северные "зашиты" в премию. Законно ли это? Как взыскать северные за весь период?
Читать ответы (1)
Михаил Сергеевич
20.10.2014, 18:27

Вопрос о начислении северных надбавок и районного коэффициента на оклад с премией в Норильском районе крайнего севера

Вопрос по зарплате, Норильск р-он крайнего севера! Оплата труда повременная-премиальная, в соглашении по заработной плате сказано, что северные надбавки и районный коэффициент начисляется только на оклад без премии. Законно ли это? Разве северные надбавки и районный коэффициент не должны начисляться: оклад+премия*северные надбавки и районный коэффициент? Благодарю.
Читать ответы (1)