При увольнении с работы мне не отдали трудовую книжку, мотивируя это тем, что не подписан обходной лист.

Как оформить обходной лист при увольнении, если об этом нет ни в трудовом договоре, ни в дополнительных документах?

Господа юристы! У меня такой вопрос. Подал заявление об увольнении. Мой непосредственный начальник сказал, что я должен оформить обходной лист ("бегунок"). Если я его не оформлю, то мне не возвратят трудовую книжку. Отдельного договора о материальной ответственности я не подписывал, а в трудовом договоре ничего не сказано об обходном листе. Что делать?

Читать ответы (3)

Проблемы с выдачей трудовой книжки после увольнения - правомерно ли такое отказывание?

25 марта 2013 г. я ушла в отпуск по 29.04.2013, 10.04.2013 г. написала заявление на увольнение, по сегодняшний день не получила трудовую книжку, руководство отказ от выдачи трудовой книжки мотивирует тем, что день увольнение 29.04.2013 и тем, что я не сдала обходной лист, хотя я не являлась материально ответственным лицом и договор о материальной ответственности со мной не заключался. Правомерно ли мне не выдают трудовую книжку? За ранее благодарна!

Читать ответы (2)

Увольнение с работы и отказ в выдаче трудовой книжки - обязана ли я присутствовать на учете?

ДД. Подскажите пожалуйста. Я уволилась с 9.12.2013 года. Заявление на увольнение подписано директором. Но трудовую книжку не отдают, мотивируя тем, что я обязана присутствовать на учете (работала в магазине), который состоится 11.12.20113. с организацией подписан трудовой догвор и договор полной материальной и коолективной отсветственности. Обязана ли я присутствовать на учете и правомерно ли мне не отдают трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Порядок увольнения сотрудника после отпуска - сроки издания приказа и выдача трудовой книжки

Возник вопрос при увольнении сотрудника: отпуск с последующим увольнением, в какие сроки издается приказ об увольнении и когда я, как кадровик, должна отдать трудовую книжку работнику: приказ на отпуск, приказ об увольнении, выдача трудовой книжки-все сразу, или приказ об увольнении будет издан позднее (последний день отпуска) и трудовую отдать в последний день отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что бы мне отдали трудовую книжку, т.к меня не могу полноценно оформить на настоящем месте работы.

Я проработала в школе 5,5 мес, уволилась по соглашению сторон одним днем и на следующий день вышла на другую работу. Прошло 15 дней я заехала на прежнее место работы что бы забрать мед. книжку, трудовую книжку и свои материалы по работе, как специалиста (книги, методики). Но трудовая книжка не была найдена, потом выясниилось что не оформлена, а так же были вынесены с кабинета все мои материалы. При этом я написала заявление об увольнении его подписал директор, и мне выдали обходной лист, который я успешно прошла. Но приказ б увольнении мне сделан не был и я его не подписывала. Скажите, куда я могу, обратиться, и что нужно сделать. Что бы мне отдали трудовую книжку, т.к меня не могу полноценно оформить на настоящем месте работы.

Читать ответы (2)

Подписан рапорт на увольнение с прохождением ВКК и назначение отпуска - как действовать до 1 декабря?

12 октября подписал рапорт по увольнению с прохождением ВКК. С 1 ноября по 30 находился в отпуске. Вовремя отпуска проходил медицинские обследования для прохождения ВВК. Узнаю что издан приказ об моем увольнении с 1 декабря с компенсацией не использованного моего отпуска за выслугу лет. Что можно сделать до 1 декабря.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - работодатель отказывается выплатить расчет и выдать трудовую книжку

22 апреля 2014 года я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 29 апреля 2014 года, находясь при этом в очередном отпуске, подписанным директором. До сегодняшнего дня мне не предоставили на подпись Приказ об увольнении, не выплатили расчет при увольнении и компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении, не выдали трудовую книжку. Мне известно, что мое заявление принято и подписано Генеральным. На мои обращения к Работодателю выплатить мне расчет и выдать трудовую книжку, Работодатель отвечает отказом, аргументируя свою позицию тем, что очередной отпуск с 01.04.2014 по 28.04.2014 был использован и оплачен авансом за 2014 год. Документы подтверждающий этот факт показывать отказались.

Читать ответы (2)

Какие действия в делопроизводстве следует применить к уже изданному, зарегестрированному и подписанному приказу об увольнении?

Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением. Находясь в отпуске сотрудник заболевает. Приказ об увольнении издан, зарегистрирован и подписан, запись об увольнении в трудовой книжке сделана. Какие действия в делопроизводстве следует применить к уже изданному, зарегестрированному и подписанному приказу об увольнении? (если аннулировать приказ об увольнении - то как это сделать?)

Читать ответы (1)

Всех работников увольняют 31 октября 2008 года в том числе директора и бухгалтеров.

Работая в ООО и находясь в отпуске по уходу за ребенком меня увольняют 12 декабря 2008 в связи с тем, что предприятие прекращает работать. Всех работников увольняют 31 октября 2008 года в том числе директора и бухгалтеров. Пособие мне не выплачивают с ноября 2008 года. Приказ я не подписовала и заявление не писала. Трудовую книжку выслали по почте 2 недели назад. Подскажите смогу ли я получить пособие до 1.5 лет за ноябрь и декабрь, и что делать если трудовая книжка затеряется, кто-то будет отвечать за это.

Читать ответы (1)

Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?

Работал на гражданской государственной службе, уволился, начальник отдела подписал заявление о моем увольнении, поехал за своей трудовой книжкой спустя месяц, но мне ее не отдали, мотивировав это тем что у меня отсутствуют подписи в обходном листе и выдали тот самый обходной лист, для сбора мною подписей, а я физически не успел обойти обходной лист, так как на следующий день улетел в другой город, как вернуть свою трудовую книжку.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении с работы мне не отдали трудовую книжку, мотивируя это тем, что не подписан обходной лист.

Балашиха - онлайн услуги юристов