Валентина
20.04.2020, 17:42
Изменение графика работы без согласования и оплаты - правомерно ли и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Согласно трудовому договору-норма часов у нас 101,9 (4,900 руб.).
Руководство сегодня объявило, что в январе будем работать 85 часов. Никаких приказов и дополнительных соглашений не было, объявили устно, без обьяснения причин. Правомерно ли это? и куда нам обратится?
Здравствуйте, Зарина.
Возможно руководство уведомило о количестве рабочих часов с учетом новогодних праздников, оплата вынужденных выходных будет произведена дополнительно.
Желаю всего доброго.
СпроситьТ.к.график работы сменный, праздники входят в эти 85 часов.
Спросить