В праве ли отдел кадров не выдать характеристику с последнего места работы, если работник проработал меньше 6 месяцев?

• г. Калининград

В праве ли отдел кадров не выдать характеристику с последнего места работы, если работник проработал меньше 6 месяцев?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, выдача работнику характеристики с предыдущего места работы является обязанностью работодателя, а не его правом. В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, а также копии документов, связанных с работой. Неправомерный отказ работодателя, можете подать жалобу в труд. Инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Игорь, работодатель обязан выдать работнику характеристику (ст. 62 ТК РФ).

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов