Потребовали выйти на работу в выходной день по уважительной причине - грозится лишение премии?

• г. Ханты-Мансийск

Нахожусь в подобной ситуации, выходной день по графику, но требовали выйти на смену ценников, вышла на один час, так как надо было идти в поликлинику с ребёнком и услышав, директор, сказала объяснительную писать, услышав, что напишу объяснительную с тем как все есть, то грозится лишить премии за неисполнение работы в выходной день по уважительной причине.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Работодатель в принципе вправе вызвать работника на работу в выходной день только с согласия самого работника.

Поэтому какую бы объяснительную Вы ни написали, привлечь Вас к дисциплинарной ответственности или лишить премии за это работодатель будет не вправе. В противном случае это можно будет обжаловать.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов