Могу ли я указать работодателю реквизиты другого банка для перевода зарплаты?

Конечно же Вы имеете на это полное право.

Арина, можно требовать выплату наличными деньгами. Такое право есть у каждого. Удачи.

Арина, имеете полное право как перевести зарплату в другой банк, так и получать ее наличными. То, что у компании есть зарплатный проект не имеет никакого значения.

Но важно помнить:

Заявление работодателю нужно подать за 15 календарных дней до выплаты. Раньше можно было подать за 5 рабочих дней, но срок увеличили. Если опоздать, деньги придут по старым реквизитам.

Желаю вам удачи!

Здравствуйте.

В Письме Минтруда России от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830 указано, что обязать работника получать зарплату в безналичной форме работодатель не вправе.

Зарплата перечисляется на банковскую карту, если это установлено трудовым или коллективным договором и работодатель получил от работника заявление с реквизитами карты. В остальных случаях зарплата выплачивается наличными.

Обычно условие о перечислении зарплаты на карту устанавливается трудовым договором. При этом сотрудник может сразу сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы получать заработок. Если не сообщил, работодатель может предложить другой банк, с которым у него заключен договор в рамках зарплатного проекта. Работник вправе указать банк для зачисления зарплаты как при заключении трудового договора, так и в течение срока его действия.

Если в трудовом договоре указано безналичное перечисление зарплаты, работодатель вправе отказать, если вы потребуете выплату наличными.