Вопрос задает Б. В.А. В магазине была кража денег со взломом в 2004 году. Обвинили меня так как на время обеденного перерыва я не сдала магазин под охрану в МОВО. О данной необходимости нас в известность не ставили, со слов работодателя-договор на это время охраны был заключен. !7 декабря 2012 года я получила документальное подтверждение об отсутствии в договоре с МОВО времени охраны в обеденный перерыв. Документ получен в ходе расследования другого уголовного дела. Имею я сейчас право на возврат незаконно удержанных денежных средств с работодателя в судебном порядке.

на данный вопрос можно ответить при и следовании всех документов, нужно знать заводилось ли на вас уголовное дело, на каком основании с вас взыскали денежные средства и много других вопросов. желательна личная консультация м адвокатом

Уголовное дело заводилось по факту проникновения в магазин, вор не был найден. Объяснение работодатель с меня не брал, соглашение о добровольном погашении хищения со мной заключено не было. Работодатель в суд с иском о возмещении похищенных денежных средст не обрашался . С момента хищения прошло 8 лет, насколько юридически возможно вернуть деньги, которые с меня удержали незаконно. Комиссия по раследованию не была создана, все обстоятельства случившегося не расследовались, в тот момент меня просто запугали.

Следствие года кражи денег со взломом в магазине возлагает вину на работницу, но оказывается она несла охрану. Имеет ли она право на возврат денежных средств с работодателя?

Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона

Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва? Интересует именно специальный перерыв при работе за компьютером. Обеденный перерыв работодателем предоставляется. У работодателя в пожении об охране (см. вложения) данные перерывы РЕКОМЕНДОВАННЫЕ, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, поэтому работодатель их не предоставляет.

Читать ответы (1)

Возмещение убытков от кражи оргтехники - возможно ли судебное разбирательство с ЧОПом?

Магазин находится под охраной ЧОПа, ночью произошла кража со взломом. Была похищена оргтехника и сейф с наличностью. По факту кражи заведено уголовное дело. Охрана в момент сработки сигнализации подъехала, обошла периметр магазина и не заметила взломанного окна, (хотя они говорят что на момент осмотра все было целое), а оператор пульта охраны не дозвонилась до ответственных лиц и отпустила наряд охраны с объекта, в результате чего объект без ответственного лица не бы перепоставлен на охрану и в результате магазин без сигнализации ограбили. ЧОП в договоре материально ответственнен за имущество предприятия. Свою вину они не признают. Вопрос: ЧОПу были предоставлены документы на приобретение оргтехники, но эта оргтехника не стоит на балансе предприятия как ОС т.к. она до 40000 руб и была единовременно списана на расходы предприятия. Можем ли мы в судебном порядке возместить убытки от кражи оргтехники с ЧОПа.

Читать ответы (2)

Я написала заявление что долг за 2012 год я платить отказываюсь, т.к. умер человек с кем они заключали договор.

Мня зовут Ольга. Был заключен договор с вневедомственной охраной, на охрану квартиры (заключен был моей мамой) в 2008 году. С 2010 не пользовались охраной вообще. За пол года 2011 года и за 2012 год образовалась задолженность. В декабре 2011 года мама умерла. Но договор расторгли только в ноябре 2012 года. Вневедомственная охрана просит оплатить всю задолженность по договору. Я написала заявление что долг за 2012 год я платить отказываюсь, т.к. умер человек с кем они заключали договор. Кто в этом случае прав?

Читать ответы (1)

Могу ли я закрыть кассу во время обеденного перерыва и имею ли на это право?

Мне не разрешают вовремя обеденного перерыва закрывать кассу, и сажают др. кассира без передачи денежных средств. Имею ли я право во время перерыва закрывать кассу? Перерыв 30 минут. Обосновывают это тем, что гл. касса должна работать постоянно, а недостачи плачу я одна. (Магазин "Пакупалке"

Читать ответы (2)

Как оформить официальный отказ от обеденного перерыва для хранителя музейных предметов в муниципальном музее

Работаю в муниципальном музее хранителем музейных предметов, до последнего времени работала без перерыва на обед, что вполне устраивало и меня и посетителей. Новый заведующий требует, чтобы обеденный перерыв обязательно был включен в режим. Могу ли я официально отказаться от обеденного перерыва, как это оформить документально? Спасибо.

Читать ответы (1)

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Читать ответы (1)

Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более?

Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более? Положен ли обеденный перерыв для администрации медицинской организации? При введении перерыва администрация аргументировала это законодательством по охране труда. Можно ли отменить обеденный перерыв включив это положение в коллективный договор? События происходят в городской поликлинике. Спасибо.

Читать ответы (1)

Организация требует взыскать проценты за необоснованное списание с расчетного счета - разбор дела в арбитражном суде

Между организацией и отделом вневедомственной охраны при ГОВД заключен договор об охране объектов организации, в пункте 2.1 которого стороны предусмотрели, что оплата за охрану производится ежемесячно платежными требованиями в безакцептном порядке. Обслуживающий организацию банк на основании платежных требований отдела вневедомственной охраны списал денежные средства с расчетного счета организации в безакцептном порядке. Организация обратилась в арбитражный суд с иском к обслуживающему банку о взыскании процентов за необоснованное списание с расчетного счета денежных средств, так как организация не сообщила письменно банку ни о наличии данного условия договора, ни о своем согласии с ним. Банк, возражая против иска, указал на то, что пункт 2.1 договора об охране и является распоряжением клиента банку на списание денежных средств со счета. Вопросы: Решите дело.

Читать ответы (1)

Как оформить изменение стоимости услуг по договору охраны за 2012-2013 годы и вернуть излишне оплаченные суммы заказчику?

Помогите пожалуйста в решении такого вопроса: в 2012, 2013 году наша организация заключила договор возмездного оказания услуг охраны с бюджетной организацией. В ходе проверки финансовой деятельности данного заказчика в 2014 году выяснено, что тариф примененный при заключении договора в 2012 году, 2013 году был завышен. Заказчик требует возврата денежных средств. Вопрос: как оформить изменение стоимости услуг за предыдущие 2 года, что наша бухгалтерия в досудебном порядке перечислила излишние суммы заказчику. Очень не хочется ввязываться в судебные тяжбы. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59