Алименты с больничного листа вычитаются?
Алименты с больничного листа вычитаются?
Оксана доброго дня,
Вычитаются, как и с любого вида дохода, который проходит официально
Спросить
Да,все верно, так как пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "в" п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
Спросить
СМ.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) "Об исполнительном производстве"
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
Т.о.,
пособие по временной нетрудоспособности отнесено к доходу, на который может быть обращено взыскание
Спросить
Из больничного листа можно удержать алименты?
Муж платит алименты несовершеннолетнему ребенку и на содержание его матери. Ребенку уже 1 год и 7 месяцев. По постановлению суда алименты на бывшую жену муж должен платить до достижения ребенком 3 х лет, при условии, что его мать не работает. С организации в которой она работала до декрета, уволена. Соответственно вышла на работу в другую организацию. Но алименты у мужа из ЗП вычитают не только на ребенка, но и на нее. Если через суд будет доказано, что она работала и одновременно муж платил алименты на ее содержание, то она должна будет вернуть деньги, за то время, которое работала?
Нет, необходимо обратиться в суд с иском о прекращении выплаты алиментов на содержание супруги.
Спросить
Статья 116. Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов
[Семейный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 116]
1. Алименты не могут быть зачтены другими встречными требованиями.
2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:
отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;
признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.
3. Если действия, перечисленные в пункте 2 настоящей статьи, совершены представителем несовершеннолетнего ребенка или совершеннолетнего недееспособного получателя алиментов, обратное взыскание алиментов не производится, а суммы выплаченных алиментов взыскиваются с виновного представителя по иску лица, обязанного уплачивать алименты.
СпроситьОткрытый больничный лист на 7 дней. Могу ли я при этом выйти на работу? И есть ли возможность не предоставлять в дальнейшем больничный лист в бухгалтерию, чтобы получить за эти дни заработную плату вместо пособия по временной нетрудоспособности?
Добрый день!
Это Ваше право работать или находится на больничном, получить Вы сможете либо оклад если работали, либо пособие по временной нетрудоспособности. Решать Вам.
СпроситьПолучаю алименты 33% сколько получу с больничного листа.
Добрый день! Столько же и получите, 33 % от выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (по больничному листу). Удачи вам!
СпроситьКакова продолжительность больничного листа до и после родов? Какие выплаты по рождению р-ка от гос-ва,от пр-ва Москвы и от предпритя предусмотрены законом в настоящее время?
И еще, имеет ли право врач женской конс. Отказать в выдаче больн. Листа (имеется ввиду до и после родов) и обменной кары по причине того, что визиты беременной ко врачу не 1 раз в 2 нед, а чуть реже?
Заранее благодарна зпа оперативный и подробный ответ.
Здравствуйте. Согласно ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам предоставляется по письменному заявлению женщины и соответствующему мед. заключению (обычно это больничный лист). Продолжительность данного отпуска составляет 70 календарных дней ( в случае многоплодной беременности-84) до родов и 70календарных дней ( в случае многоплодной беременности - 86, а при рождении 2 и более детей-110) после родов. Листок нетрудоспособности выдается акушером -гинекологом. В настоящее время Ф. Законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ " О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ" предусмотрены следующие виды пособий:
пособие по беременности и родам - в порядке оплаты больничного листа;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 300 рубл.;
единовременное пособие при рождении ребенка - 4 500рубл. ;
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет 500 руб;
ежемесячное пособие на ребенка ( в случае, если ваш доход меньше установленного размером прожиточного минимума).
Что касается выплат, установленных в данном случае правительством Москвы, то об этом вы можете узнать в отделе социального обеспечения вашего района.
Что касается отказа врача выдать вам больничный лист, то такой отказ можно обжаловать в суд. С уважением, Белоусова Е.Н.
Спросить
Нет, с пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет алименты не удерживаются.
СпроситьВ течение какого времени работник обязан предоставить работодателю больничный лист по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)?
с момента выхода на работу (если не хочет быть уволенным за прогул), Николай. Трудовой кодекс
Спросить
Так.
Положение
об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375)
(с изменениями от 19 октября 2009 г.)
"8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);
б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
в) период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ж) период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации".
СпроситьСкажите, пожалуйста, какой датой меня должны уволить в следующей ситуации: 28.12.12 г. мой последний рабочий день, в этот день меня должны уволить по п.2 ст.81 ТК РФ. Я на больничном (не по уходу за членом семьи) с 28.12.12 г. по 01.01.2013 г. Мой график работы 5/2; по 08.01.13 г. выходные. Т.к. договор со мной не будет расторгнут 28.12.12 г., дата увольнения должна быть дата окончания больничного листа, если эта дата даже приходится на выходной или дата первого рабочего дня после выходных, т.е. 09.01.13 г.?
Елена, Вы не указываете, что послужило причиной увольнения - ликвидация предприятия либо сокращения штата, либо прекращение деятельности ИП. Отвечу п.нормой из ТК РФ: все та же ст.81 п.14: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
[b][/b]
СпроситьМогу ли я запрсить у работодателя после увольнения трех споловиной лет копию своего больничного, копию своего лицевого счета, и могу ли я запросить реквизиты куда перечислена оплата моего больничного листа? Есть ли срок давности? Так как спустя три с половиной года при оформлении на пенсию по инвалидности, я узнаю о больничном листе который я не брала в мед. учереждении. Желательно ссылки на статьи закона на которые я могла бы сослаться при запросе.
Спасибо.
Уважаемая Марина
Да Вы можете запросить у работодателя все документы, которые Вас касаются и К Вам относятся,
Статьи можно не указывать, Вы имеете право запросить информацию которая Вас касается.
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьПри трудоустройстве на работу я написала только заявление, сказали что официальное трудоустройство будет через три месяца. Проработав три недели я пошла на больничный. 1) Оплатят ли мне больничный лист? 2) Как правильно уволиться в этой ситуации?
Здравствуйте.
Если Вы оформлены официально (запись в трудовой, заключение трудового договора), то тогда Вам опалят больничный.
В данном случае видимо Вас не приняли официально, значит тут на усмотрение работодателя.
Спросить
Доброго времени суток!
Если с Вами не заключали трудовой договор, не делали запись в трудовой книжке - можете просто стать и уйти в любой момент. Но тогда Вы не получите никакие выплаты. Если Вы намерены добиваться положенных выплат - Вам придется в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЕли в больнице мне выдали справку т.к я ещё и студент, но состою на бирже после сокращения, я могу предаставить ее, а не больничный лист?
Добрый день. Для того, чтобы подтвердить уважительность причины неявки в ЦЗН в установленный срок или для обоснования причин невозможности посещения работодателя - можете предъявить
Спросить
Можете предоставить,как подтверждающий документ для службы занятости об уважительной причине пропуска очередного посещения.
Спросить
Здравствуйте, вопрос такой: с больничного листа элементы вычитаются?
Доброго времени суток! При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
СпроситьОклад 6 500 рублей + премия 100% (6 500 руб.)=13 000 рублей грязными, т.е. без учёта удержания налога. Как правильно должны оплатить больничный лист исходя из 13 тыс. руб. или из оклада 6 500 руб? С оплаты больничного листа налог удерживается?
Удерживается налог. Если грубо, то больничный = (13000*24)/730 = 427,40 руб. в день. Это максимум.
Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2016-2017 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 718000 за 2016 год и 755000 за 2017 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 9489*24/730, где 9489 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.?
СпроситьЗафиксирована бытовая травма стопы, рентгенологически. В справке указана иммобилизация пластырной повязкой, которая небыла выполнена в травм пункте. Не выдан больничный лист т к по завключнию врача трудоспособность сохранена, но дано направление в п-ку по месту жительства. Работа связана с хотьбой, переноской тяжестей. Считаю, что помощь оказана не в полном объеме. Наличие ушиба (травмы) , боли, отека не является причиной выдачи больничного листа?
Сколько по времени всего может продолжаться больничный лист по онкологии 3 степени. Прошло 4 месяца, продолжаю лечиться. Осталось 17 сеансов облучений и 2 химии. Офорляют инвалидность. Могу ли я дальше получать больничный лист пока лечусь.
На каком максимальном непрерывном больничном листе может находится инвалид (2 группы, рабочая группа) по онкозаболеванию?
И сколько в совокупности можно находится на оплачиваемом больничном листе?
Татьяна, вопрос оформления больничного листа решается лечащим врачом/врачебной комиссией.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней
(п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году (п. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
--
Если Вам или Вашим близким потребуется помощь психолога или юриста по медицинскому праву, звоните на бесплатную круглосуточную горячую линию для онкологических пациентов и их родственников "Проект СО-действие" (http://co-operate.ru/)
Тел. 8 (800) 100-01-91.
СпроситьЯ находилась в стационаре на лечении, сегодня выдают выписной лист, мне его нужно закрыть в поликлиннике, но я сегодня не успеваю, т.к мой врач принимает до 13:30. Как мне быть? Может ли закрыть больничный другой врач? Или есть какие-то сроки для закрытия больничного листа? Да и с какого дня я могу выходить на работу, только после закрытия больничного?
Здравствуйте!
Согласно "Порядку выдачи листков нетрудоспособности", листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию листок нетрудоспособности может быть продлен и закрыт медицинской организацией, в которой продолжалось наблюдение гражданина. В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "Приступить к работе" и закрывает его.
В строке "Приступить к работе" указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.
Спросить
