Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотел у Вас узнать Попал под сокращения. Мне дали отработать, сказали что последний день 27.12.2012

18.12.2012, 17:05
• г. Москва

Здравствуйте

Хотел у Вас узнать

Попал под сокращения.

Мне дали отработать, сказали что последний день 27.12.2012.

Плюс еще дали выбор, написать по собственному желанию, либо по истечению трудового договора. В чем разница и как лучше я не пойму...

Устроен с 1ого февраля официально 2012 года...

Ходил в отпуск в Июле 2012...с 8.07 по 29.07 (12 дней)

То есть на данный момент у меня 2 дня отпуска точно не отгульных...

+ еще отпуск должен был быть в январе....если считать что год прошел...

значит еще 14 дней я мог отдахнуть в январе...

+ в январе должна была быть сессия, то есть они должны были предоставить учебный отпуск....

Но при вопросе им про то какие справки нужно предоставить для того чтоб меня отпустили в учебный отпуск, мне позвонили сказали что я попал под сокращение...

вопрос в чем...

имею ли я право на компенсацию не отгуленного отпуска и учебного отпуска....?

так как они решили сократить даже не дождавшись что пройдет месяц, не дали отработать даже до 30ого декабря 2012. Может в этом есть какой то подвох.

последний рабочий день 27 декабря....и сказали об этом 17 декабря...

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги