Учеба и трудоустройство - что делать, если найдена работа во время переобучения от Центра занятости по программе Демография?
Если я отправлен на переобучение от Центра занятости как безработный по гос программе Демография, но вовремя учебы трудоустроился? Нужно ли расторгать договор обучения с центром и оплачивать обучение?
Если это обучению не будет мешать, так пожалуйста. Лишнего не говорите. Удачи Вам.
Спросить
Окончила учебное заведение (поступала в ПТУ, а закончила колледж) с дипломом начальное профессиональное образование. Сейчас нахожусь в дикрете, хотела пойти закончить курсы от центр занятости по программе "демография", но у них условия образование не ниже средне профессионального. Подскажите законно ли они мне отказывают?
Здравствуйте!
Нет, не законно.
Согласно ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 г. N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
СпроситьМожет ли безработный пенсионер пройти курсы обучения или переобучения в центре труда и занятости населения.
Здравствуйте! В данном случае пенсионер может пройти переобучение в центре занятости. Должны одобрить в центре занятости по поводу обучения и переобучения.
СпроситьРаботник принят на основании срочного договора на один месяц (по программе центра занятости). Срок действия договора истекает через два дня. Работодатель намерен принять сотрудника на неопределённый срок. Но центр занятости просит отразить в приказе факт увольнения работника по окончании трудового договора. Как правильно тут поступить? Т. к. сам сотрудник не планировал увольняться и не желает иметь в трудовой книжке записи "принят-уволен-принят" одна запись на другой.
Добрый вечер! Возьмите его на работу переводом
Работник принят на основании срочного договора на один месяц (по программе центра занятости). Срок действия договора истекает через два дня. Работодатель намерен принять сотрудника на неопределённый срок. Но центр занятости просит отразить в приказе факт увольнения работника по окончании трудового договора. Как правильно тут поступить? Т. к. сам сотрудник не планировал увольняться и не желает иметь в трудовой книжке записи "принят-уволен-принят" одна запись на другой.
Спросить
Здравствуйте! Требование Центра занятости правомерно. Вам необходимо уволить работника в связи с окончанием срока срочного трудового договора, затем принять на работу на постоянной основе. Перевод с срочного на бессрочный договор не предусмотрен ТК РФ.
Спросить
Т. к. сам сотрудник не планировал увольняться и не желает иметь в трудовой книжке записи "принят-уволен-принят" одна запись на другой.Как работник мог не планировать увольняться, если с ним заключён срочный договор, который расторгается по окончании срока. Ст. 79 ТК РФ. Расторгайте и заключайте новый на неопределенный срок.Спросить
Можно ли уволиться по собственному, если заключен договор об отработке двух лет на предприятии, если обучение проходило исключительно за счет средств фед. программы центра занятости? Предприятие ведь не затратило никаких своих средств.
На бирже не состою, но нахожусь по уходу за ребёнком инвалидом, получаю пособие. Хочу отучиться по программе Демография, в статусе мама с ребёнком до 7 лет. После курсов требуют трудоустройства или самозанятость оформить. Трудоустроиться в ближ время не хочу, могу открыть статус самозанятого, чтоб с меня не сняли выплату по уходу за ребёнком инвалидом. Будет ли проверять биржа труда, сейчас они Работа России, мой статус самозанятого, где не будет никаких отчислений, а потом не предьявят ли они мне счет за обучение, что я нигде не работаю.
Вам нужно выбрать что то одно. Или уход за ребенком инвалидом, либо самозанятость, либо статус безработного в ЦЗН. Конечно центр занятости проверит и увидит, что у Вас самозанятость. Они обмениваются база и данных с ФНС и с ПФР.
Спросить
Добрый день
На самом деле можете закрыть, однако от заинтересованного лица (Центр занятости), может последовать требование возместить затраченные средства, если они освоены неэффективно.
СпроситьКак взять выписку из приказа, что нахожусь в декретном отпуске, сотрудница мвд, хочу пройти обучение по программе демография. Кадры говорят, что так как сотрудник мвд таких не выдают, разве правомерно?
Добрый день. Выписку из приказа не дадут, так как в Приказ общий и в нем есть сведения, не касающиеся вас. А справку о том, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком обязаны по вашему заявлению выдать. МИРА И ДОБРА.
Спросить
Состою на учете в Центре занятости. Потребовалась копия трудовой. Могут ли ее заверить в Центре занятости?Добрый день. К нотариусу обращайтесь, если не работаете.Спросить
Наш фанерный завод перестал работать (остановлено производство), работникам выплачивается 2/3 от минимальной оплаты труда, но при этом работники центра занятости предлагают работу, а тем кто отказывается требуют написать заявления, что в работе не нуждаешься. Работники не уволены и не сокращены с производства. Законы ли действия центра занятости. Спасибо.
Сами же пишите предлагают, значит это не обязанность, вот когда завершится процедура сокращения тогда и будите там заявления писать.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 15.06.2023)
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ
Развернуть
Образец: Уведомление об отсутствии вакантных должностей
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Подборка форм: Оформление увольнения в связи с сокращением
Образец: Уведомление работника об увольнении по сокращению штата
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Спросить
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьХотела бы узнать будет ли в 2015 г. программа в центре занятости по переобучению граждан на право вождения авто Липецкой обл. Заранее спасибо.
Хотела бы узнать будет ли в 2015 г. программа в центре занятости по переобучению граждан на право вождения авто в Липецкой обл. , ведь в 2014 г. ее отменили. Заранее спасибо
СпроситьС 23 августа 2021 стояла на учёте в центре занятости, дали 2 вакансии в обоих так написано кандидатура не соответствует, потом пошла в школу искусств (оформилась с 1.09.2021) уборщицей, вообще проработала 2 дня и уволилась, это будет считаться нарушением, вообще с начальницей не поладила. Центр занятости не беспокоит сейчас.
Центр занятости отказал в программе переселения соотечественников из-за того, что я не ответила на телефонный звонок, когда они звонили, ну не слышала я, бывает же такое.. Имеют ли они право такое делать? Неужели это причина для отказа? Можно ли как то обжаловать их решение?
Елена Анатольевна!
Пока нет письменного отказа - обжаловать нечего. Если отказали устно, попросите письменный документ.
С уважением,
СпроситьСколько дней я имею право не посещать обучение, (на которое пошла с центра занятости), чтоб меня не отчислили? Есть ли какое то конкретное число? Спасибо.
Чтобы это узнать обратитесь в ЦЗН, либо в региональное Министерство социальной политики, или Департамент труда и занятости.
СпроситьМожно ли пройти переобучение от центра занятости и устроиться на работу по полученному сертификату самостоятельно, без направления от центра.
Конечно, можно. Каждый территориальный ЦЗ имеет индивидуальный перечень по предоставлению обучения. Это обусловлено организационной базой и вопросом местного финансирования.
Спросить
Добрый день, изначально Вам необходимо встать на учет в ЦЗН, затем выбрать курсы переподготовки, пока будут идти курсы с учета Вас не снимут и будут продолжать платить пособие, как только получите документ об образовании, снимаетесь с учета и устраиваетесь куда заходите (можно даже неофициально), ЦЗН вы не будете ничего должны.
Спросить
Здравствуйте, Арина, безусловно, пройдя переобучение от центра занятости, получив документ об образовании Вы вольны устраиваться самостоятеьно туда, куда захотите.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Как следует из Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" окончание обучения по направлению органов службы занятости населения не является основанием снятия с учета в указанных органах.
Искать работу Вам будут обязаны при соблюдении Вами порядка нахождения на учете.
СпроситьСкажите пожалуйста, меня сокращают в конце января с работы, а у меня в конце мая защита дипломной работы в ВУЗе. После увольнения мне придется становиться в Центр занятости на учет по безработице, учитывают ли данное обстоятельство в Центре занятости? Я читала, что согласно ТК РФ, работающий студент имеет право взять ученический отпуск на время написания дипломной работы - 4 месяца, а как быть тем кто оказался в это время в Центре занятости? По всей видимости, никто из работадателей не захочет иметь дело со студентом, который сразу же захочет взять ученический отпуск.
Конечно будут проблемы с трудоустройством, но на учет вас поставят в любом случае.
СпроситьРуководитель предприятия на котором я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет просит меня написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Поставят ли меня на учет в центр занятости если я соглашусь? Не прервется ли мой трудовой стаж?
Если вы уволитесь, то ваш стаж прервется. Уходите только по сокращению, так хоть 2 средних зарплаты получите
Спросить
