Возможно ли признать прием сотрудника с окладом 500 000 руб. в месяц крупной сделкой, если приказ подписан директором единолично в ООО?

• г. Москва

Может ли быть признан крупной сделкой ООО прием на работу сотрудника с окладом 500 000 руб. в месяц. Приказ подписан директором единолично.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нет, нельзя. Поскольку это не сделка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Это не сделка

Спросить

Kastet, если прием на работу по трудовому договору, то это зарплата сотрудника Глава 21. ТК РФ Заработная плата (ст. ст. 133 - 158 ТК РФ)

Спросить

Это трудовые отношения, понятие "сделка" тут вообще неприменимо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Трудовые договоры не относятся к числу тех сделок, которые необходимо согласовывать.

Спросить

Можно признать.

Тем более признать недействительным договор в процедуре банкротства.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов