Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ситуация с досрочным увольнением и отказом перевода в новую организацию - как решить проблему?

22.10.2023, 20:38

• г. Екатеринбург

Я работаю на государственном предприятии в течение трёх лет на должности оператора колл центра. В начале октября нам вручат уведомление о досрочном расторженувольнение, подразумевающее две выплаты. Подписываем согласие на досрочное. Руководитель отдела мне сообщает, что меня не устроят в новую организацию ГАУ СО ОЭП г Екатеринбург, т.к. переводят не всех операторов. Сегодня меня удалят из группы в ватс ап и от своих коллег я узнаю, что в общем чате, у меня есть скрин сообщения, что нас всех берут в новую организацию, получается кроме меня. Хотела бы отменить что мой маленький сын инвалид. Я понимаю у руководителя отдела было предвзятое отношение ко мне. Что делать в данной ситуации. Пожалуйста, помогите

Читать ответы (9)

Руководитель отдела
Государственное предприятие
Предвзятое отношение

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Назарова Е.А. 4.7

22.10.2023, 20:41,

г. Москва

Здравствуйте. Что значит досрочное расторжение? Есть процедура сокращения, если это сокращение, то вам обязаны предложить свободную должность, если же просто какое-то расторжение то можете жаловаться в трудовую инспекцию

Спросить

Автор вопроса

Ирина

22.10.2023, 21:55,

г. Екатеринбург

Напишите, ещё раз пожалуйста как с вами связаться

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

22.10.2023, 21:59,

г. Краснодар

Обратитесь в инспекцию труда для проверки, вы имеете преимущественное право в оставлении при сокращении

Спросить

Юрист

Морозова Л. Я. 4.7

22.10.2023, 22:05,

г. Темрюк

Я так поняла увольнение в связи с переездом организации.

Увольнение в связи с переездом организации.

В этом случае работников оформляют переводом (ст. 72.1 ТК РФ). Если работники отказываются перебираться на другое место вместе с компанией, то их увольняют по собственному желанию (п. 9 ч.1 ст. 77 ТК РФ). Причиной увольнения служит отказ от переезда в другую местность.

Соответственно вас не могут просто так уволить, оснований нет.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

22.10.2023, 22:23,

г. Екатеринбург

Досрочное расторжение договора в связи с ликвидацией предприятия 31.10.Ликвидация самого предприятия 08.12.с 01.11.2023 устройство всех сотрудников отдела в новую организацию, информация от начальника отдела из общего чата, которую я уже получила от коллег

Спросить

Автор вопроса

Ирина

22.10.2023, 22:24,

г. Екатеринбург

Заявление на расторжение договора в связи с ликвидацией предприятия уже подписано мной и моими коллегами

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

22.10.2023, 22:24,

г. Краснодар

В любом случае обратитесь в инспекцию