Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник не подписать обходной лист в последний день работы?

23.10.2023, 15:09
• г. Новосибирск

Увольняюсь с работы но нужно подписать обходной лист, сейчас у мен 14 дней отработки. Имеет ли право начальник не подписать обходной лист в крайний день?

Читать ответы (1)
Обходной лист
Ответы на вопрос (1):

Может и не подписать, но это его проблемы, т.к. на Ваше увольнение это не влияет, Мария.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
26.02.2014, 09:55

Вопрос законности отказа начальника подписать обходной лист при неоконченных делах в связи с предстоящей операцией и больничным

Хочу уволиться с работы, т.к. предстоит операция на глаз, а потом долгий больничный. Начальник не хочет подписывать обходной лист, т.к. я не закончил дела. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.12.2008, 23:03

Т.к. я была лицом материально ответственным, то подписала обходной лист и мне выдали трудовую книжку.

Как мне быть в сложившейся ситуации. Я проработала в учебном заведении на должности заместителя директора 3 года, в июне меня заставили написать заявление о переходе на преподавательскую деятельность, сразу же провели инвентаризацию, по результатам которой все поставили подписи, в том числе и директор, и отпустили меня как честного труженника в отпуск. Но так получилось, что я нашла другую работу и уволилась не догуляв отпуск. Т.к. я была лицом материально ответственным, то подписала обходной лист и мне выдали трудовую книжку. Теперь, спустя 3,5 месяца директор пишет мне официальное письмо, о том, что после моего увольнения у них не хватает некторых материальных ценностей, и обвиняют в этом меня. При этом после инвентаризации я даже не заходила в свой кабинет. Как мне вести себя в этой ситуации, как себя защитить? Ведь бывший руководитель пытается не только сломать меня, но и выставить в глазах нового руководства воровкой, отправляя письмо на мое новое место работы. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Кристина
12.08.2014, 16:09

Вопросы о выходе на работе - что делать, если начальник отказывается подписать обходной лист

Я собираюсь увольняться и должна руководителю 2 дня (работаю в госструктуре) Эти два дня готова написать за свой счет! Начальник говорит что если я не от работаю, то не подпишет обходной лист! Что это значит? И как мне действовать!?
Читать ответы (2)
Анастасия
03.08.2016, 14:22

Начальник отказывается подписать обходной лист - как решить проблему и насколько важен этот документ?

Начальник отказывается подписывать обходной лист, якобы из за того что есть недоработанные дела. Я работаю в пенсионном фонде. Из одного районного пенсионного фонда я увольняюсь, ухожу в другой районный поближе к дому. Начальник очень зол на меня и из за этого отказывается подписывать обходной лист. Что делать? Важен ли вообще этот обходной лист?
Читать ответы (1)
Алексей
21.04.2016, 12:30

Отказ начальника офиса продаж подписать обходной лист при увольнении по собственному желанию

Вот такая ситуация. Я увольняюсь с работы по собственному желанию. Прошел срок отработки. Сдал всю технику, которую выдавали, долгов не осталось. Но в связи с тем, что не передал свою клиентскую базу, то есть не проехал с другим менеджером по клиентам и не представил нового менеджера, начальник офиса продаж не подписывает мне обходной лист. В праве ли он так поступать? И что теперь меня не уволят?
Читать ответы (1)
Максим
24.11.2009, 16:14

После этого, придя на работу, мне сказали, что я должен подписать обходной лист и передать все дела другому сотруднику.

Следующий. 16 октября 2009 года я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Моё заявление приняли и написали дату моего увольнения 02 ноября. 27 октября я взял больничный и закрыл его только 10 ноября. После этого, придя на работу, мне сказали, что я должен подписать обходной лист и передать все дела другому сотруднику. Соответственно мне отказали в выдачи трудовой книжки и в получении расчёта. Правомерны ли их действия и как мне в этой ситуации следует поступить, если я не хочу заморачиваться с этим обходным листом, так как это требует значительное время.
Читать ответы (1)
Елена николаевна
24.03.2015, 06:16

Как действовать, если работодатель отказывается подписать обходной лист и компенсировать увольняемому работнику?

Написал рапорт на увольнение по предельному возрасту из фсин. Не подписывают обходной лист, заставляют, чтобы получал всю форму, компесацию выплачивать отказываются. Что делать?
Читать ответы (3)
Мария
30.01.2016, 13:31

Проблемы при увольнении - требуют собрать дебиторскую задолженность и подписать обходной лист

Работаю торговым представителем, написала заявление на увольнение, на что мне ответили, что пока я не соберу всю дебиторскую задолженность по клиентам, и мне не подпишут обходной лист, где все отделы должны проставить отметки, меня не рассчитают. Зарплата у нас чёрная, официально платят только оклад. Правомерны ли их действия или могу спокойно уйти, ведь в ТД я не подписывала, что при увольнении должна буду сделать то,что они мне говорят?
Читать ответы (3)
Яна Владимировна
28.04.2014, 23:57

Проблемы с увольнением кладовщицы - задержка в выдаче трудовой и отказ главного бухгалтера подписать обходной лист

Увольнение кладовщицы. Заявление на увольнение было написано мной за две недели. Сегодня 28.04.2014 мне должны были отдать трудовую, я работала кладовщицей (материал. Ответствен.). В течение двух недель никто не соизволил составить приказ об инвентаризации, никто не просил сдать склад, сегодня когда мне дали обходной лист, гл.бухгалтер отказалась его подписывать и сказала, чтоб я сдавала склад. Номенклатура на складе огромная, считать 2-3 дня. Моё заявление на увольнение ген. директор подписал, я уволена, а трудовую не отдают, пока не будет подписан всеми обходной, а гл.бух. не подписывает, пока не сдам склад. Что делать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Рудак иван юрьевич
08.05.2014, 18:03

Увольнение и переезд в Москву - что делать, если не смогу подписать обходной лист?

Такой вопрос я написал сегодня заявление и точная увольнения 15 05 2014 года но я уезжаю в москву и обходной лист подписать не смагу что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.12.2015, 15:19

Проблемы при увольнении - отказ руководителя подписать обходной лист и невыплата заработной платы

Написала заявление на увольнение, последний рабочий день - 30 декабря. Руководитель не подписывает обходной лист, требует сдачи дел. Это не соответствует Трудовому кодексу, но без ее подписи я не могу сдать технику и получить заработную плату. Так же в период работы в этой организации сменилось юридическое лицо и я за 1 год и 7 месяцев брала только 14 дней оплачиваемого отпуска. Могу ли я получить компенсацию за отпуск, если в год мы можем получить только 2 недели оплачиваемого отпуска и 2 недели за свой счет. Зарплату, я так понимаю, смогу получить только ту, которая указана в договоре?
Читать ответы (1)
Светлана
23.12.2020, 19:16

Принципиальный отказ завуча подписать обходной лист - что делать выходящему из образовательного учреждения сотруднику?

Увольняюсь с образовательного учреждения, написала заявление зарегистрироаала входяшим номером, отрабатываю последнюю неделю, но дали обходной лист который принципиально не хочет подписывать завуч, требуя отчеты, я предоставляю ее не устраивает, грозит что не подпишет обходной, законно ли это.
Читать ответы (1)
Денис
28.01.2011, 13:47

Проблема с трудовой книжкой - отказ подписать обходной лист и его влияние на увольнение

Увольняюсь с муниципального учреждения, главный бухгалтер не подписывает обходной лист по причине того что в последние выходные я отказался работать так как все равно увольняюсь, и не помог ей по работе. В отделе кадров мне не отдают трудовую книжку так как не подписан обходной лист. Что мне делать имеют ли они на это право? Как забрать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Илья
22.07.2017, 17:23

Как вернуть документы из колледжа, если некому подписать обходной лист?

По некоторым причинам нужно было быстро уехать в другой город и я не успел забрать документы из коллежда. Сейчас вернулся, а их не отдают. Говорят, что некому подписать обходной лист тк все уже в отпуске. Что посоветуете?
Читать ответы (3)
Ольга
08.12.2014, 09:50

Устроилась на работу в консервный цех, но украли выданную спецодежду - что делать

Я устроилась работать в цех по производству консервов и салатов, выдали спецодежду, то есть галоши. Проработала 3 дня и уволилась, дали обходной лист подписать и оказалось что галоши украли (предлагала компенсировать стоимость потери-не соглашаются) без галош не подписывают обходной лист (тоесть нет галош, нет подписи начальника цеха, а значит нет трудовой) скажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации, имеют ли права не отдать трудовую.
Читать ответы (3)