Нарушение коммерческой тайны, материальный ущерб

Нужно ли отдельно для каждого сотрудника прописывать раздел ком. тайны, к которой он имеет доступ, или достаточно общего перечня документов, отнесенных к ком. тайне?

Какие дисциплинарные взыскания мы можем применить к сотруднику в случае нарушения норм, установленных инструкцией по сохранности ком. тайны, если в труд. Договоре не обозначена премия?

Я подаю жалобу в инспекцию по труду на отказ нанимателя оформить письменный трудовой договор при фактическом доуске к работе. Отработал два месяца. Работодатель отказался оформить договор. Чтобы доказать факт работы мне необходимо приложить документы, содержащие коммерческую тайну. Будет ли это нарушением? Могут ли меня привлечь к ответственности за разглашения коммерческой тайны? Как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Есть договор поставки между нашим ООО и другим ООО. В нем четко прописана коммерческая тайна. У нашей компании возникла небольшая задолженность по оплате товара перед второй компанией. И тут мы начали выяснять, что эта вторая компания, наш поставщик, направо и налево сообщает нашим клиентам (тем, которых она знает) о том, что мы им должны деньги. При этом еще и увеличивая сумму задолженности в несколько раз.

Есть записанные разговоры с клиентами, которые подтверждают данный факт.

Куда писать заявление? Прокуратура или это арбитражный суд? г. Москва

Заранее спасибо за ответ.

Районная администрация постоянно требует отчитываться ИП о его выручке. Правомерны ли их (администрации) действия, т.к. доход ИП является коммерческой тайной? Спасибо.

Переводчик ОАО разгласил (в присутствии свидетелей) конфиденциальную информацию, составляющую коммерческую тайну данного общества. В трудовом договоре с этим переводчиком есть норма о том, что «работник обязуется не разглашать сведения, представляющие собой коммерческую тайну».

Какие меры ответственности могут быть применены к данному переводчику, в каком порядке?

Нарушила ли я коммерческую тайну, растерявшись и сказав по телефону:

- На вопрос большое предприятие или маленькое

- Ответила маленькое

- На вопрос Сколько человек работают в управлении больше или меньше тридцати

- Сказала меньше.

+ к этому назвала имя генерального директора и управляющего, сказав что генеральный директор работает в Москве. (Я уже не являюсь работником данной организации)

Насколько правомерно в соглашении о неразглашении коммерческой тайны прописывать сумму, которую может требовать компания, в случае нарушения коммерческой тайны сотрудником?

Обязана ли компания прописать в таком случае, что именно является коммерческой тайной и степень тяжести нарушений, за которые может быть предусмотрена ответственность в виде установленной суммы?

Правомерно ли со стороны работодателя прописывать в договоре о неразглашении коммерческой тайны, что в случае нарушения коммерческой тайны он вправе требовать N-ную сумму рублей?

При этом не прописан перечень того, что подразумевается под коммерческой тайной.

Банк не принимает платёж от поручителя так как нет доверенности, при этом передаёт поручителю копию карточки с образцом подписи директора. Не является ли это нарушением коммерческой тайны и закона о зашите персональных данных. Куда можно пожаловаться?

В трудовом договоре с юрисконсультом была сформулиро-вана обязанность хранить коммерческую тайну и запрет на внера-бочие контакты с клиентами работодателя. За нарушение условия соглашения предусматривалась неустойка в размере 500 тыс. руб. После увольнения юрист стал представлять интересы одного из клиентов бывшего работодателя, и последний обратился в суд с требованием о взыскании неустойки, оговоренной в соглашении.

Как определяется содержание трудового договора? Каким будет решение суда? Обдумайте аргументацию.

Помогите, пожалуйста, в такой ситуации. Работник торговой организации скопировал клиентскую базу и предлагал продать ее клиенту. Он уволился, но ему пока не выплатили зарплату.

1) Можем ли мы его оштрафовать за разглашение коммерческой тайны (положение и обязательство о неразглашении есть).

2) Есть ли другие варианты наложить на него штраф?

3) Правомерно ли удерживать сумму штрафа (в размере месячного оклада) определенную в обязательстве?

Сотрудник сфотографировал из 1 С информацию о выручке за месяц, с указанием личных продаж каждого сотрудника, является ли это нарушением коммерческой тайны, какие меры по закону можно применить в адрес данного сотрудника?

Являеться ли предостовление, товарных чеков, реестра реализации товара, в трудовую инспекцию или районый суд, разглошением комерческой тайны?

1.11.2021 меня с рабочего места отвезли в полицейский участок (ОБЭП), вменяли мне 183 статью УК РФ. Дал показания, посотрудничал со следствием, так сказать... Прошло уже более 6 месяцев, но меня так и не позвали на допрос к следователю. Что это может значить? Заявление в полицию написал работодатель, за разглашение коммерческой тайны. Из Компании меня уволили, 1 го ноября. По какой причине меня не вызывают к следователю? Что делать дальше? Я каждый день живу, как на иголках.

При приеме на работу он подписывал договор о конфиденциальности, в котором есть пункт "Не работать в компаниях, занимающихся... (одним видом деятельности с нами) в течение одного года после увольнения", а сейчас уходит от нас к конкурентам.

С уважением, Татьяна.

Я был в следственном комитете по вопросу невыплаты мне зарплаты, следователь спросил, есть ли у меня доказательства того, что зарплату не выплачивали только мне, я сказал, что это все есть в банковских выписках (я работал бухгалтером и эти документы проходили через меня), по ним видно что были денежные поступления и даже выдавали зарплату. Могу ли я дать следователю копии этих выписок, не будет ли это нарушением коммерческой тайны.

С уважением, Михаил.

Какие документы нужны для коммерческой бани во дворе частного домовладения и для ее коммерческого использования?

Организация, занимающаяся оказанием информационно-аналитических услуг в сфере таможенной статистики подверглась проверке со стороны органов прокуратуры. Уже несколько месяцев проводятся допросы сотрудников. Часть отобранного имущества не возвращена. Утверждают, якобы завели уголовное дело в связи с нарушением коммерческой тайны организаций. Такой же сферой деятельности занимается как минимум 25 предприятий по России. Неужели такая деятельность уголовно наказуема?

Я работаю у предпринимателя 4 года по обычному трудовому договору, сейчас нахожусь на больничном в связи с родами в дальнейшем ухожу в декретный отпуск. Но теперь меня заставляют подписать договор о неразглашении коммерческой тайны, по некоторым причинам я не хочу его подписывать. Могут ли меня заставить подписать его в принудительной форме или в какой другой?