Могу ли я уволиться с работы без отработки (проработал четыре месяца), если в договоре обнаружилась ошибка?

• г. Северодвинск

Могу ли я уволиться с работы без отработки (проработал четыре месяца), если в договоре обнаружилась ошибка? Дата заключения 30.08.12. и дата прекращения действия договора 31.08.12

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Алексей!

В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. В этом случае он обязан подать заявление об увольнении за две недели до самой даты увольнения.

В случае увольнения без отработки дата увольнения в заявлении должна совпадать с датой написания заявления.

Та же статья 77 гласит, что, по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время. Особенно это удобно, если работник и работодатель взаимно заинтересованы в расторжении трудовых отношений.

Таким образом, по договоренности с работодателем работник может уволиться в тот же день.

Удачи Вам!

Спросить

если вы работаете после 31.08., то договор считается продленным на неопределенный срок. Поэтому вам нужно оговориваь отработку с работодателем.

Спросить

Северодвинск - онлайн услуги юристов