Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачиваются ли прогулы при отсутствии на работе без уважительной причины и без выплат за две недели отработки?

31.10.2023, 00:52
• г. Рязань

Положены ли мне какие то выплаты, если на рабочем месте меня не было 8 дней без уважительной причине, работодатель проставляла мне прогулы, а следом написав заявление без отработки 2 недельного срока не пришло никаких поступлений на карту. Стаж работы в компании 5 лет и 3 месяца, больничные были редкие. Вообще правильно ли меня рассчитали не выплатив не рубля

Читать ответы (14)
Стаж работы в компании
Поступление на работу
Уважительная причина
Ответы на вопрос (14):

Нет, прогулы конечно же не оплачиваются. Правильно произвели расчет или нет невозможно ответить без изучения документов.

Спросить

Какие нужны документы что бы все это проверить и узнать верно ли произвели расчет

Спросить

Расчетный лист, трудовой договор

Спросить

Могу ли я отправить на почту все это вам?

Спросить

Расчетный лист сохранился на телефоне, а Трудовой договор могу прислать завтра

Прикреплённые файлы:
Спросить

Тоесть получается компания вычла денежные средства за прогулы. Вот и получился долг за сотрудником, верно?

Спросить

Если вы не были на работе без уважительной причине, вас просто могут уволить без отработке и выходного пособия моментально Ответить точнее, следует изучить ваш случай

Спросить

С 28.09.23 по 6.10.23 стоят в табеле прогулы, я не говорю про них (что мне нужны деньги за эти прогулы и т.д)я говорю о том что при расчёте не учитывается стаж работы например в компании, кол-во больничных, может быть какие то дни не отгуленных отпускных. Дело в том что уже я официально уволена и не могу даже зайти в личный кабинет чтоб посмотреть допустим расчетный лист или спросить у консультантов компании все интересующие вопросы

Спросить

Я писала заявление без отработки 2 недель, по причине переезда

Спросить

То что заработали + компенсация отпуска за 2023 год, если не ходили полностью, либо частично использовали. Подайте письменную претензию с требование произвести полный расчёт с оформлением пояснений к начислениям или при их отсутствии.

Спросить

А как претензию письменную написать? И куда?

Спросить

Работодателю пишите претензию.

Спросить

Тот период, который вы работали, вам должны оплатить, кроме прогулов

Спросить

За прогулы вам никто ничего не оплатит, да и могли по статье уволить, но видимо пожалели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги