Составление заявления о восстановлении в прежней должности после больничного по производственной травме при отсутствии рабочего места со стороны работодателя.

В июне 2017 муж на работе получил травму, его сразу госпитализировали, акт о производственной травме не составили. В результате ЗЧМТ, сейчас назначена след. Операция, оф.3 гр. инвалидности. Можем ли мы подать на работодателя в суд?

С 2012 г. у меня титановая пластина в ноге. Производственная травма по вине работодателя. Все документы на руках. Сейчас пришло время вынимать пластину, работодатель отказывается оплачивать операцию. Также имею ли я право получить больничный по производственной травме, чтобы выплаты соответствовали моему 100% заработку? Спасибо!

26 Января 2023 года я получил производственную травму, перелом 12 грудного позвонка и порван спинной мозг. В связи с этой тяжелой травмой я на данный момент нахожусь в реабилитационном центре. В четверг 23 Марта меня выписывают. Что мне делать с тем что с работы мне не предоставили Акт о производственной травме и на вопрос почему мне отвечают что продлили до 1 Апреля. Правомерны ли такие действия сотрудникам ТБ?! Ведь без акта я получаю больничный только 80%, пришлось занимать деньги на лечение свое и на реабилитацию так как группы инвалидности нет. Что мне вообще делать? Ведь скоро выйду с реабилитационного центра и буду оформлять группу инвалидности чтоб мне бесплатно выдавали все средства и технику в которых я нуждаюсь. Но если узнают что я получил группу мне могут вообще не выдать Акт и попросту кинуть и тогда я не смогу получать пожизненную пенсию. После операции и до сих пор я нуждаюсь в постоянном уходе за собой и без посторонней помощи я практически ни чего не могу сделать.

Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.

На работе получила производственную травму. Хочу уволиться с этой работы. Мне надо отрабатывать после выхода с больничного или я могу уволиться без отработки. Спасибо.

Мой муж работает официально, но зарплату платят минималку 15000 тысяч, он оформлен на пол ставки, это белая зарплата, а так он получает намного больше. Месяц тому назад он упал на работе и у него перелом пятки, три месяца в гипсе. Прораб его уговорил никому, ничего, не сообщать, потому что недавно у них уже, работник ломал ногу, увозили на скорой помощи. Приезжала покуратура, проводили проверку, потрепали нервы. Сказал все ему оплатят, но на деле, за первый месяц больничного, ему заплатили в два раза меньше чем он получал. Можно ли сейчас что то сделать, или уже поздно? Как то повлиять на них? Ведь это считается производственная травма, сразу муж меня не послушал, а сейчас расстроился.

21 апреля около 13.00. я при исполнении трудовых обязанностей упала и сломала плечевой сустав с вывихом. Акт был составлен с моих слов верно, но согласиться с тем, что это производственная травма директор нашего ООО не хочет. До сих пор нахожусь на больничном, предстоит операция в УНИТО в Екатеринбурге. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление.

В течении которого времени фсс должна оплатить больничный лист по производственной травме?

Мой муж получил производственную травму, все выплоты он получил как положенно. Через 3 года он умер, у него осталась дочь, какую пенсию будет получать дочь ей 6 лет.

Муж работает в организации, в которой проходит процедура банкротства. Предприятие сдавало технику в аренду сторонней организации. По окончании договора мужа отправили за этой техникой (путевых листов не оформили) на трассе муж получил травму связанную с длительным лечением - 3,5 месяца уже на больничном и продолжает лечиться. Фомс признал случай страховым. Производственная травма. Однако б/лист не оплачивают, мотивируя тем что предприятие находится в официальном простое и не выплачены долг фомс. Правомочно ли это?

Как правильно при производственной травме подать работодателю заявление об возмещение морального ущерба?

Получил производственную травму, работодатель оплатил мне больничный исходя из МРОТ. Мой стаж 6 мес. в этой фирме, но мне сказали что производственная травма оплачивается 100% не зависимо от стажа. Куда мне обратится что бы узнать правомерность действий моего работодателя?

Я официально работаю у меня было производственная травма 04 40 дней лечился а потом закрыли больничный до сих пор нету ни страховка не больничный куда меня обращаться.

У меня была производственная травма перелом мыщелка в коленом суставе пробыл на больничном 390 дней а на мсек так и не вызвали просто выписали.

Как правомерно доказать факт отказа начальника подписать заявление на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для прохождения санаторно курортного лечения, согласно программы реабилитации, (на предыдущем месте работы была производственная травма), настаивают чтоб взял очередной отпуск и ехал в санаторий. Как быть? Спасибо за ответ.

Муж получил травму ноги (перелом) находясь на рабочем месте. Инспектор по ТБ сопровождая в больницу контролировал чтоб травму не записали производственной. На больничном просидел 90 дней. После возвращения с больничного не доработал даже до конца вахты, работодатель нашел причину для увольнения. Можно ли сейчас обратиться в прокуратуру для признания травмы производственной?

Прошу помощи меня вынуждают уволиться по собственному желанию. На этом заводе я получил производственную травму 20.01.2012 после этого началась борьба за выживание на этом заводе. Сейчас я написал заявление по собственному желанию на 31.08.2013 мне сказали иначе уволим по статье. Мой проступок был в том что я вышел в обед в рабочей одежде в столовую и при мне было 3 индикаторные отвертки лично мною купленные для работы и 3 стартера для ламп дневного света нерабочие. Составили на проходной акт хищения и сказали уволим по статье. Я им на заводе как кость в горле потому что получаю выплаты из ФСС из за травмы и путевки в санаторий. Как мне быть помогите пожалуйста.

Помогите составить заявление на предъявление морального и материального возмещения ущерба, связанного с производственной травмой. ДТП на службе. Заявление нужно на предприятие для выплаты нанесенного ущерба. В результате ДТП у мужчины была черепно-мозговая травма с сотрясением головного мозга и ушибами голеней обеих стоп. В качестве морального вреда хотели попросить путевку в санаторий. Работает на почте, почтальон по сопровождению грузов.