Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудников отправляют на 2/3.Могу ли я отказаться от совмещения в другом д/с?т.к было предложено заведующей.

07.11.2023, 21:24
• г. Екатеринбург

Очень хочется узнать от вас ответ. Наш детский сад закрывают на ремонт, на 1,5 месяца. Сотрудников отправляют на 2/3.Могу ли я отказаться от совмещения в другом д/с?т.к было предложено заведующей. Законно ли это? Работаю младшим воспитателем.

Читать ответы (0)
Детский сад закрывают на ремонт Закрывают на ремонт Детский сад
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
30.10.2015, 12:19

Как можно аргументировать совмещение заведующей детским садом и воспитателя. На какие законы и статьи можно ссылаться.

Как можно аргументировать совмещение заведующей детским садом и воспитателя. На какие законы и статьи можно ссылаться.
Читать ответы (1)
Юлия
05.05.2020, 17:11

Если режим самоизоляции будет продлен с 12 мая, имеет ли право заведующая отправлять сотрудников принудительно в отпуска?

Если режим самоизоляции будет продлен с 12 мая, имеет ли право заведующая отправлять сотрудников принудительно в отпуска?
Читать ответы (1)
Максим Роднов
02.03.2017, 19:44

Заболел сторож в команде - угроза финансового ущерба от предложенного совмещения должностей

Работаю сторожем. Нас 4 человека, 1 заболел. Его смены разделили меж нами и оплатили как сверхурочные что нас устроило. Но теперь нам предлагают писать за него совмещение и мы думаем что сильно проиграем по деньгам. Законно ли это самое совмещение, ведь мы сторожа и выполняем туже работу а не совмещаем две должности.
Читать ответы (1)
Вадим Николаевич
12.09.2017, 09:56

Переговоры о реорганизации ДОУ - Что произойдет с текущим заместителем, если заведующей предложат занять его должность по ВМР?

Ожидается реорганизация ДОУ (3 сада), если заведующей предложат место зама по ВМР в своем саду, что будет с селовеком который уже занимает эту должность? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
18.03.2015, 14:16

Заведующая предложила новый график работы в детском саду – возможно ли мне отказаться?\n2.

Заведующая пересмотрела график работы в детском саду воспитателей и предложила график по 12 часов два дня через день. Законно ли это? Могу ли отказаться?
Читать ответы (1)
Надежда
21.11.2008, 16:13

Хочу пойти в отпуск с 29 декабря или с 3 января а заведующая отправляет с 15 декабря на мои возражения говорит

Хочу пойти в отпуск с 29 декабря или с 3 января а заведующая отправляет с 15 декабря на мои возражения говорит что в таком случае начиная со следующего года я буду ходить в отпуска когда она сочтет нужным а не когда я захочу.
Читать ответы (1)
Лариса кибанова
30.05.2017, 13:54

Я работаю поваром в детском саду заведующая отправляет меня всегда в отпуск осенью или весной законноли это.

Я работаю поваром в детском саду заведующая отправляет меня всегда в отпуск осенью или весной законноли это.
Читать ответы (3)
Лариса кибанова
30.05.2017, 13:58

Я работаю поваром в детском саду заведующая отправляет меня всегда в отпуск осенью или весной законно ли это.

Я работаю поваром в детском саду заведующая отправляет меня всегда в отпуск осенью или весной законно ли это.
Читать ответы (1)
Елена
25.01.2019, 16:23

Заведующая отправляет на проф переподготовку у меня высшее образование по направлению психолого-педагогическим образованием.

Могу ли я работать воспитателем с высшем образованием по направлению психолого-педагогическим образованием.
Читать ответы (1)
Andrei
13.03.2014, 16:35

Процесс упразднения должности - как предложить сотруднику другую должность с понижением зарплаты

Как правильно упразднить должность для действующего сотрудника? Какие действия дальше? - Предложить другую должность сотрудника с понижением зп?
Читать ответы (1)
Оксана
26.01.2016, 20:03

Детский сад закрыли на карантин. Заведующая отправляет воспитателя за свой счет. Я против уйти за свой счет. КАК БЫТЬ?

Детский сад закрыли на карантин. Заведующая отправляет воспитателя за свой счет. Я против уйти за свой счет. КАК БЫТЬ?
Читать ответы (3)
Галина Владимировна
08.06.2023, 13:12

Проблемы с отпуском - заведующая отправляет в отпуск по не производственной необходимости?

Отпуск в летний период. Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю воспитателем, сейчас у нас начались отпуска. График был утвержден в декабре, у меня отпуска в июле, а заведующая отправляет сейчас, говорит детей мало идите сейчас. А мне не надо сейчас по графику в июле. Сказала что по производственной необходимости все равно отправит со следующей недели. Провомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
24.10.2022, 12:48

Может ли руководитель лишить сотрудника совмещения в учреждении?

Работаю в учреждении на ставку а также имею совмещение, мой руководитель хочет снять с меня совмещение, и говорит, что приходит основной работник на эту должность, прав ли мой руководитель? Спасибл.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.01.2023, 13:39

Комбинирование групп в ДОУ - Может ли заведующая отправлять воспитателя домой после 2-3 часов работы?

Может ли заведующая дс отправлять воспитателя домой после 2-3 часов работы, если она объединила две группы в одну (когда детей мало), и записывать оставшиеся часы в долг?
Читать ответы (1)
Мария
20.07.2015, 13:59

Что делать, если закрывается подразделение в компании и сотрудников отправляют работать по другому адресу компании

У меня в компании закрылось подразделение и сотрудников принудительно отправляют работать по другому адресу компании. Для меня это не приемлемо по причине неудобного места расположения (слишком далеко и нет нормальных условий для работы). Как мне поступить в данном случае? Какие мои дальнейшие действия? Не могу и не хочу работать в такой организации но предполагаю что так просто меня не уволят. Помогите пожалуйста решить проблему.
Читать ответы (2)