Не надо было им разрешать писать добровольное заявление.
Я заведующий батериолог лабораторией. Всех санитарок,4 чел перевели в уборщиков. Тут и я виновата. Не подкована юридически. Не надо было им разрешать писать добровольное заявление. Сейчас полное насоответствие. Обязанности все теже, по новому САНПИНУ еще больше. Зп меньше, нет вредности, молока, доп отпуска. Могут ли отказаться от выполнения не свойственных им фунеций полностью - мытье посуды, прохождение зачетов по сан эпид режиму, глажка халатов ит.д? И как вернуть их обратно на должности санитаров.
Здравствуйте. Безусловно, эти работники вправе отказаться от выполнения работ, которые не предусмотренные трудовым договором. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором. Причем, за дополнительную плату (ст. 151 ТК РФ). Как вернуть обратно?! Либо коллективная жалоба от работников в Госинспекцию труда или в суд, либо (если штатное расписание позволяет) - увольнение с должности уборщиков и последующий (без задержек) приём на прежние должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
