Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По закону могут оплатить только за 120 часов, а за остальные будут ли оплачивать?

22.12.2012, 05:03
• г. Хабаровск

Такой вопрос. Я работаю в полиции. У меня переработка 700 часов. По закону могут оплатить только за 120 часов, а за остальные будут ли оплачивать? Отгулы и дополнительные дни к отпуску не предоставлялись. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Просто напишите рапорт о том, что просите оплатить полную переработку, а не только 120 часов, соответтственно подайте его по команде или к в канцелярию.

Не оплатят в течении месяца, то придется обращаться в суд.

Ничего необычного.

Именно так в бюджетных учреждениях и взыскивается переработка.

Спросить

Рапорт уже раннее был написан, но результатов не каких. Подскажите, какие документы необходимо предоставить в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина Александровна
05.03.2015, 11:55

Оплата переработки и предоставление отгулов - законно ли ограничение работы в рабочее время?

Работаю. День, ночь, на двое.. сказали, что оплачивать переработку не будут.. оплотят только 120 часов в год.. остальные часы будут предостовлять отгулы.. вместо положенных двух человек, будет работать один, когда второй в отгуле.. законно ли это?
Читать ответы (1)
Иван
17.04.2016, 00:56

Работник столкнулся с громадной переработкой - как найти выход из сложной ситуации?

У меня громадная переработка, за месяц 120 часов, с начала года уже 480 часов и это только за этот год. В год могут оплатить только 120 часов, остальные отгулы, но отгулы не дают, так как работать будет не кому и у остальных сотрудников начнёт расти переработка. Ситуация патовая... если выход из неё?
Читать ответы (2)
Иван
17.04.2016, 01:17

Офицеру грозит переработка без возможности использовать отгулы

Я офицер. У меня громадная переработка, за месяц 120 часов, с начала года уже 480 и это только за этот год. В год могут оплатить только 120 часов, остальные отгулы, но отгулы не дают, так как работать будет не кому и у остальных сотрудников начнёт расти переработка. Ситуация патовая... если выход из неё? Могу ли я воспользоваться этой и будущей переработкой при уходе на пенсию, лет через 5. И следующий вопрос - отгул я хочу брать на день своего дежурства, но не как не прибавку к отпуску!
Читать ответы (2)
Ирина
18.10.2015, 07:53

Законно ли не оплачивать отгулы, если переработка составляет 177 часов в год?

За год у меня переработка составляет 177 часов. За 120 обещали оплатить в конце календарного года. А остальные часы взять отгулами, но отгулы не будут оплачиваться. Законно ли не оплачивать отгулы?
Читать ответы (1)
Иван
06.12.2021, 18:00

Вопросы отгулов и переработки перед выходом на пенсию для сотрудников МВД

Я сотрудник МВД. В начале 2022 собираюсь уходить на пенсию. Взять основной + дополнительный отпуск. За 2021 год более 300 часов переработки (120 часов оплачено). 1. Могу ли взять отгулы за переработку 2021 года в 2022? 2. Обязательно ли присоединять отгулы к отпуску (основному/дополнительному)? 3. За какие года можно взять отгулы (денежную компенсацию) по выхожу на пенсию? С учётом того что переработка была оплачена в каждый год 120 часов, по факту больше. ? 4. В виду того что график работы у меня 5-и днёвка, могу ли я просить отгулы чтобы они приходились только на рабочие дни? 5. Какие сроки рассмотрения руководителя рапорта? 6. При подаче рапорта достаточно ли указать суть то что я хочу отгулы или обязательно указывать нормы закона на что я ссылаюсь? 7. Какими нормами закона регулируются данные вопросы?
Читать ответы (1)
Сергей
25.05.2019, 02:18

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!
Читать ответы (8)
Николай
02.11.2015, 16:28

Оплата переработки сотрудникам пограничных войск ФСБ РФ - как вести расчеты

Если у сотрудника пограничных войск ФСБ РФ имеется переработка в текущем году (около 500 часов), и дополнительные дни отдыха не предоставлялись, должны ли эту переработку оплачивать? Если да то как вести расчёт?
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
08.03.2015, 12:25

Влияние отгулов и больничных на дополнительные выходные дни и переработку - правильное регулирование по ТК РФ

Работаю по сменам, работодатель ставит дополнительные выходные дни (что бы не превышать 120 часов переработки в год). Если я беру донорские отгулы или больничный, из табеля вычитаются смены (по 12 часов), следовательно переработка уменьшается (статья 91) и дополнительный выходной день (который ставит работодатель) мне не нужен. Коллективного договора нет, всё регулируется ТК РФ, отчетный период 1 месяц, 40-часовая рабочая неделя. Дополнительные выходные дни проставляются в графике вначале года, на весь год сразу, перенести отгул можно, но только в пределах отчетного периода (1 месяц). Могу ли я не гулять эти дни (если был больничный или ранее оформлен донорский отгул) или писать на эти дни донорские отгулы, что бы не сидеть дома бесплатно. Работодатель ссылаясь на пункт 9 Письмо Роструда от 19.03.2012 №395-6-1 отказывает оформлять отгул на этот день. Прав ли Работодатель? Если нет, то на какие статьи мне ссылаться.
Читать ответы (1)
Сергей
18.01.2016, 17:34

Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?

У меня такой вопрос, я работаю по сменному графику 2 дня работаю два дня отдыхаю (два через два). По нашему законодательству не допускается переработка более 120 часов в год! У меня до мая набегает 135 часов переработки, (в мае я иду в отпуск 186 часов или 30 дней) Отчётный период рабочего времени у нас годовой. Обязан ли работодатель дать мне выходной до мая чтобы не превысить лимит переработки в 120 часов? Или количество часов переработки считается в конце года (входит ли в его отпуск, больничный)? И как правильно посчитать мне переработку по итогам года?
Читать ответы (1)